| 仕事内容 | ディレクター ＜教育機関や企業を支援し、社会の課題を解決する仕事＞ 社会心理学の理論を応用し明らかになったエビデンスに基づき、人の行動そのものを変える仕組みづくりを、クライアントと一緒に取り組みます。扱う領域は、教育・労働・医療・観光・結婚など、私たちにとって身近で、社会生活において重要な領域です。これらの領域において今回は特に、【教育・学校法人支援】、【企業のマーケティング支援】などを担う方を募集します。 例えば教育の領域では、年1～2回開催している単独セミナーには、多くの経営者や広報担当の先生方にご参加いただいており、事後アンケートでは回答者全員から「講演の内容が参考になった」という高い評価を頂戴しております。考え方に納得いただいたら、個々の学校の課題や状況に応じて、「選ばれる学校になるためにはどうするべきか？」を検討し提案をしていきます。 大学や専門学校の理事長や、教育・広報の責任者などと直接やりとりしながら、本当に価値のある学校に人が集まる仕組みを一緒に加速させることで、学校そのものがどんどん変革していきます。支援開始から結果が出るまで、1年～数年がかりで取り組みます。じっくり腰を据えてクライアントに向き合ってください。 多くの教育機関の変革を支援することで、社会全体を変えていける。そんなスケールの大きい仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■大卒以上 ※入社時に社会心理学の知識は問いません ◎こんな方が活躍しています ・法人営業の経験をお持ちの方 ・自らの努力によって組織を動かし、課題を解決することにやりがいを感じる方 ・既存のコンサルティング、マーケティング、リサーチなどの仕事では満足できず、より高度な仕事に挑戦したい方 ・独自の切り口やアイディアなど、創造性を活かして仕事がしたい方 ・社会心理学など社会科学分野での研究をしていたが、研究成果を社会に還元したい方 「よりよい社会に変革したい」「新しい『価値』やサービスを創出したい」このようなことを本気で実現させるには、相当な努力・行動力・熱意が必要です。その覚悟のある方であれば、これまでの経験や出身分野は問いません。ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 設立は1987年。これまで30年近く、社会心理学を用いて多くの教育機関の課題を解決してきた当社。近年、これまでの実績が注目され問い合わせが急増しています。今後もより多くの依頼を寄せられることが予想される状況のため、新たなメンバーを募集します。蓄積した知見やノウハウ・考え方を普及させ、実践の場で展開するための仕組みづくりや、研究知見を活かした新しい事業の立ち上げなどにも挑戦して欲しいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
京阪各線・大阪市営地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
大卒／月給20万2500円以上 大学院卒／月給22万5000円以上 ※上記はあくまで新規学卒生を対象とした、支給最低金額です。初任給については、経験・能力に応じて、決定します。 ※3ヶ月間の試用期間中は時給1200円となります。 ※十分な経験を積んだ後には年俸制に移行しています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ＜年間休日125日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・3月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■私服勤務可（内勤の日のみ） |
| スキルアップ支援 | 当社で働いているメンバーは17名。半数以上が中途入社者で、半数以上が女性です。3名～5名のチームを組んで、クライアントからの依頼を担当しています。入社後はいずれかのチームに配属され、チームの先輩からのサポートを受けながら仕事に取り組んでいきます。当社には入社時に新人社員研修がありますが、その後の学習やスキルアップは個人に委ねられます。たとえば実務に関係する外部セミナーへの参加を希望し、会社に承認されれば、費用は会社負担で受講できるというスタイルです。自ら考え、学ぶ姿勢が重要だと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社応用社会心理学研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1987年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 福井 誠（流通科学大学副学長） |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 事業内容 | 社会心理学のモデルをベースに、様々な領域の研究や調査の企画・設計・分析・報告などを専門に行ないます。明らかになったエビデンスに基づき、組織や商品・サービスの改善や戦略の立案について提案します。 以下は、当社の主な事業領域です。 ■進学活動・キャリア教育 ■病気・健康関連行動 ■観光行動 ■働きがい など なお、現在進捗中の事業や研究だけが、当社の関わる領域の全てではありません。社会心理学は、人の考えや行動を科学的に説明する学問です。社会で生きる私たちにとって、身近で重要な領域の全てに応用可能なため、これからも社会の要請や、社員の発案と努力により、様々な領域に展開していきたいと考えています。 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F |
| 実績の一例 | 「進学活動・キャリア教育」研究事業では、「13歳のハローワーク公式サイト」との共同研究、日本最大規模の「専門学校共同入学者調査」（毎年約1万人の学生を対象）や「全国一斉進学調査」（約50万人の大学進学を希望する受験生対象）を実施しており、専門学校・大学合わせて毎年約100校の学校づくりをお手伝いしています。 「働きがい」の研究知見をもとに公益社団法人と共同開発した「ワーク・モティベーション調査」では、日本を代表する350組織、230万人の意識データを保有。従業員の意識を科学的に検証し、クライアントのマネジメント施策の具体化および検証を可能にしています。 |
| 企業ホームページ | http://www.aspect-net.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社 応用社会心理学研究所 新しい「価値」で、社会を変える https://en-gage.net/aspect_saiyo |
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