- 【事業内容】
- インターネットによる衣料品・洋品付属雑貨の製造・販売・卸業 遊技場の経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ホールスタッフ(残業月10時間以内)★過去3年間の定着率100%! 『FORO MAGGIORE(フォロ・マジョーレ)』でのホール業務です。店内の状況を見ながら、お客様の接客や店内の清掃、遊技台の点検など、運営業務全般に対応していただきます。まずは、明るく元気な笑顔で挨拶ができればOK!遊技場に足を運んだことのない方も、気さくな先輩たちがしっかりと(冗談も交えながら)サポートしていきますので、安心してチャレンジしてくださいね。~~主な業務内容~~ ◎接客応対 お客様のおつかい(ジュースやタバコ)、景品交換をしたり、顔見知りの常連さんにご挨拶したり、いつも笑顔を忘れずに喜ばれるサービスを提供しましょう。 ◎店内清掃 店内のモップがけや遊技台の拭き清掃など、お客様に気持ちよくお過ごしいただけるように、スタッフ同士で声を掛け合いながらキレイな状態を保ちます。 ◎遊技台の点検 調子が悪い遊技台の状態を点検。機械をイチから修理するような高難度の作業はありませんし、点検方法は先輩が一つひとつレクチャーします。 ~~ホールの特徴~~ 遊技場とひとくちに言っても、その規模は大小さまざま。全国の遊技場に設置されている遊技台の平均台数は600~700台前後で、当店は300~400台前後と中規模のホールです。 それだけに、困ったときに先輩が見つからないなんてことはありません。目の行き届く範囲に先輩たちがいますので、「代わりに対応するから見ておいて」など、あなたをすかさずサポートしますので安心してご活躍ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験の方大歓迎です!> ★35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています) ★学歴不問! ★第二新卒の方、社会人未経験の方(正社員デビューをお考えの方)、歓迎します! ★入社時期は調整可能!新しい仕事・生活をスタートさせたい方もぜひご応募を。 |
募集背景 | 地域密着の運営方針で、当店には多くの常連さんが足しげく通ってくださいます。今後も無理に店舗数を拡大するよりも、1店舗1店舗のお客様を大切に、地域に根ざした存在でありたい。そう考えています。 また、スタッフにも長く愛される会社でありたいと考え、働きやすい環境を整備。今後はキャリアの面でも、次期「副主任」や「店長」などを育てていく方針です。そこで今回、ホールスタッフの人員体制を整えるため、新しい仲間をお迎えすることにしました。学歴を問わず未経験者を積極採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市、もしくは大阪市生野区にある店舗に配属します。
★転居を伴う転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ◇FORO MAGGIORE 661店/兵庫県尼崎市神田中通2-20 ◇FORO MAGGIORE 北巽店/大阪市生野区巽東1-1-24 交通
◇FORO MAGGIORE 661店/阪神「尼崎駅」より徒歩4分
◇FORO MAGGIORE 北巽店/地下鉄「北巽駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 2交替制・1日実働6時間30分 ★残業はほとんどありません。月10時間以内に収まります。 ~~シフト時間~~ ◇9:00~16:30(実働6時間30分) ◇16:00~23:30(実働6時間30分) ※月1~2回、新台入替のため翌1:00まで勤務する場合があります(それでも残業は月10時間以内に収まります)。 |
給与 |
月給22万9000円以上+各種手当+賞与 ★皆勤手当を含めた月収例は24万9000円以上!未経験から安定収入を得られます。 ※月給額には、一律支給の住宅手当(月2万円)が含まれています。 ※月給額は能力や年齢を考慮の上で決定します(月給22万9000円を下回ることはありません)。 年収例
◎390万円/30歳
◎490万円/37歳 ◎620万円/43歳 |
休日休暇 | ◇月6日(シフト制) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇通勤交通費(月5万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇社宅あり(家賃は3000円ご負担いただきます) ◇役職手当 ◇資格手当 ◇皆勤手当(月2万円) ◇財形貯蓄制度 ◇退職金制度 ◇制服貸与 |
職場の雰囲気 | ★社員同士の仲の良さに自信あり! ホールスタッフは全員で30~40名(正社員は10名程度)。20代~30代のスタッフが全体の9割をしめており、ホール内でもバックヤードでも、いつもワイワイと楽しみながら仕事に取り組んでいます。同年代のスタッフ同士、肩肘はらないフラットな雰囲気ですので、あなたもすぐにみんなの輪に溶け込めるはずです(先輩たちも積極的に声をかけてくれると思いますよ)。 |
キャリアプラン | ★5年後には年収102万円アップのチャンス! 経験や社歴を重ねるごとに、ホールスタッフ⇒班長⇒副主任⇒主任⇒次長⇒店長とキャリアを積んでいけます。副主任以上になると、ホール業務に加えて売上管理や人材育成など、ワンランク上の業務にチャレンジ。マネジメント経験を積み、社会人としてより高い視点を養っていけます。副主任への昇格まで平均5年で、年収は102万円アップ。キャリアも収入もどんどん上を目指せる環境です。 |
会社名 | 株式会社ルゥ・ディ・コーポレーション |
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設立 | 1961年9月 |
代表者 | 代表取締役 益原 豊 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 114名 |
売上高 | 739,600万円(平成29年2月期実績) 874,000万円(平成28年2月期実績) |
事業内容 | インターネットによる衣料品・洋品付属雑貨の製造・販売・卸業 遊技場の経営 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市西区南堀江1-11-1-6F |
関連会社 | 株式会社ルゥ・ディ・スタッフ 株式会社ドゥーズ |
企業ホームページ | http://rouxdi.co.jp |
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