- 【事業内容】
- 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械設計（首都圏エリア積極募集中！）★大手メーカーでやりたい仕事ができます！ あなたには、首都圏エリアにある大手メーカーにて、希望する製品の開発工程（機械系）に携わっていただきます。転勤もなく、充実の福利厚生もあるため安心して働ける環境です。【機械設計エンジニアとは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【仕事のポイント】 ★就業先は、だれもが知る大手メーカー。 日産自動車、IHI、三菱電機、トヨタテクノクラフト、オリンパス、日本信号、JVCケンウッド、ショーワ、ジェコーなど、関東エリアの大手メーカーにて勤務していただきます。あなたが通いやすい勤務地へと配属しますし、転勤もありませんので腰を据えて働くことができます。 ★担当するプロジェクトもさまざまです。 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ★サポート体制バッチリ！ 入社後の研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■高卒以上 ＜文理不問＞ ◎エンジニアとして大手メーカーで働きたい方、ものづくりに興味がある方、歓迎！ ※職種経験・業界経験は問いません。 ※経験の浅い方、ブランクのある方も多数活躍しています。 |
| 募集背景 | 【首都圏エリアで積極採用中！働きやすい環境を整えて、お待ちしています！】 1981年の設立からエンジニアを応援し続け、37年目。2012年から2016年の5期連続で売上・利益を伸ばし続けている当社。国内の大手優良メーカー2,912社と取引実績があり、寄せられるプロジェクト数は業界トップクラスの年間18,330件！在籍エンジニア数も4,953名にまで拡大しています。 今後もさらなる成長を遂げていくために、エンジニアの積極採用を行なっています。働きやすい環境を整えていますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
神奈川・東京・千葉・埼玉にあるプロジェクトから希望を考慮
★転居を伴う転勤はありません。「ずっと○○で働きたい」という希望を叶えられます。 ★U・Iターン歓迎！ ※拠点の所在地に関しては、『事業所』の項目をご覧ください。 交通
就業先に準じます。
※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業手当は全額支給。もちろん「残業ほとんどナシ」の働き方も選べます。 ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 |
| 給与 |
月給20万5,000円～49万7,000円＋残業代全額支給 ※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給。 ※詳細は面談時にお伝えします。 年収例
704万円／月給47万円＋手当＋賞与／39歳配偶者あり、子供2人、リーダー
579万円／月給39万円＋手当＋賞与／33歳配偶者あり、子供1人、リーダー 413万円／月給28万円＋手当＋賞与／25歳独身 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度あり） ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ※就業先により、異なる場合があります。 ★有給休暇の平均取得日数は14日間！（2016年実績）★ ・土日と有給をつなげた連休なども取得可能です。 ・1年のうちに何度も連休が取れるので、趣味の時間や家族との時間も大切にできます。 ・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。 ※就業先により、異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与等】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・12月) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■交通費全額支給 【各種手当】 ■残業手当（全額支給！サービス残業なし！） ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回） ■健康相談室 |
| 教育制度～スキルアップ支援体制も充実～ | 【基礎から応用まで、研修メニューも充実】 ▼技術・技能研修（機械系、電気・電子系、組込み・制御系等） ▼ビジネススキル研修（ビジネススキル総合研修、コミュニケーション研修、文書作成等） ▼キャリアアップ研修（キャリア開発講座等） 【研修例】 ■実技研修 ・社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX） ■理論研修 ・eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御等の無料研修 ・100種類以上の通信教育講座（受講料50％補助） ■資格試験費用補助制度 ■資格取得奨励金制度（最高20万円） ※元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。 |
| 働きやすさのご紹介～魅力がたくさん！～ | 【しっかりお休みが取れて、有給休暇も取りやすい！】 完全週休2日制（土・日）、祝日の休みがあることに加え、有給休暇の平均取得日数は14日間（2016年実績）！友人との予定も合わせやすい、家族との時間を大切にできる、と社員にも好評です。 【長く働くエンジニアが多数！】 転勤がないため、1つの勤務先で10年以上勤務するエンジニアも多数。なかには設立当初から勤務していて、37年目を迎えるという社員も。やりたい仕事を、安定した環境で続けられるのが大きな魅力。20代、30代だけでなく、40代、50代の社員が活躍しているのも特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 勉 |
| 資本金 | 117,313,650円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 4,377名（エンジニア 4,019名）※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 287億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階 ■拠点／仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | 【数多くの大手メーカーと取引をしています！】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.forumeng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/forumeng_saiyo |
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