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株式会社東衣装店ブライダルスタイリスト ★取扱衣装1000着以上/有名ホテルなど提携先多数/正社員登用あり(848260)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ブライダル、葬祭系の現在掲載中の転職・求人情報

ブライダルスタイリスト ★取扱衣装1000着以上/有名ホテルなど提携先多数/正社員登用ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/07 - 2018/01/10)

ブライダルスタイリスト ★取扱衣装1000着以上/有名ホテルなど提携先多数/正社員登用あり
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
こんな特別な日はないから、100%以上で応えたい。
生涯の記憶に残る門出に、妥協なんてしてほしくない。婚礼貸衣装の老舗として、当社はお客さまの想いにとことん向き合ったサービスをご提供しています。たとえば…

*「二の腕が気になって…」
素敵な衣装でも、それでは気分が台無しです。肩や腕を美しく覆うレースのインナーブラウスや、ショールをご提案。スリーブを取り外しできるドレスもそろいます。

*「物語のプリンセスになりたい!」
美女と野獣の甘いダンスシーンに憧れて、舞浜のヒルトン東京ベイで式を挙げる新郎新婦。それならばと、あの黄色のドレスとネイビーのタキシードをご用意しました。

*「ここにリボンがあれば満点なのに」
洋裁部を持つ当社でなら、そんなご希望も叶えられます。オーダーになかった色や大きさのリボンも合わせてお見せした時の、新婦さんの笑顔が忘れられません。

時には社長に交渉をして、取扱外のブランドから手配するなんてことも。お客さまファーストを貫き、ノルマもない当社だからできることが、たくさんあります。特別な日を、最高の一日に。そのお手伝いをしていきませんか?

募集要項

仕事内容
ブライダルスタイリスト ★取扱衣装1000着以上/有名ホテルなど提携先多数/正社員登用あり
都内を中心に有名ホテルや結婚式場など、20社以上の提携先を持つ当社。そのうち6ヶ所には衣装室を構え、婚礼衣装のレンタルにお応えしています。それらの店舗や本店でお客さまに対応し、衣装や小物のコーディネートを担うお仕事です。

*基本の流れ*
▼ご来店1回目【カウンセリング】
シルエット・素材・カラーなど、ご希望をヒアリング。気になる衣装があれば仮押さえをします。
▼ご来店2回目【衣装のご提案】
ご希望に合わせて何点かご用意しておいた衣装を、ご試着・ご検討いただきます。
▼ご来店3回目【採寸・小物あわせ】
衣装がお体にぴったりと合うよう、厳密に採寸。アクセサリーやブーケなども決定します。
▼ご来店4回目【ご契約】
お直しが仕上がったら、最終確認のご試着。正式なご予約後、式場へのお届けの手配を行ないます。
▼挙式後【衣装のメンテナンス】
戻ってきた衣装の補修やクリーニングの手配もお願いします。

※対応時間は、1回2時間ほど。トータルで半年から8ヶ月ほどのお付き合いになります。
※来店組数は、本店の衣装室9部屋をフルに使った場合で1日36組です。(土日など)

★洋裁部がいるから、ちょっと贅沢なオーダーもOK!
ご要望に合わせ、各ブランドの衣装もアレンジ。ほかに「どんな方も一番キレイに見えるよう、衣装をご用意したい」との想いから、妊婦さんでは式のぎりぎりまでお直しに対応しています。また、通常は裾直しのみになることも多い新郎の衣装も細かく採寸。セットアップでないコーディネートにも応えているんです。

★意見を発信しやすい環境があります!
社長との距離が近く、意思決定が早いのも特徴です。週1回、社長参加のミーティングを実施。商品ラインナップの拡充や産休育休の充実など、スタッフの要望・意見が店舗運営や社内制度に活かされています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!】
※学歴不問。転職回数や離職期間も問いません。
※先輩がイチから仕事を教えていきますので、未経験でもスムーズに業務に慣れていけます。

<<こんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください!>>
・アイデアを活かしながら、お客さま一人ひとりの想いを叶えたい。
・画一的なサービスではなく、お客さまに合った提案をしたい。
・結婚式という特別な一日を、お客さまと一緒につくっていきたい。
募集背景 昭和初めの1933年、呉服店や古物商が副業として婚礼貸衣装の注文に応じるなか、当時まだ少ない専門店として創業。以来80年以上にわたり、たくさんの新郎新婦やそのご家族をお迎えしてきました。現在では、1000着以上の衣装を取り扱い、20を超える会場と提携。お取引先とのつながりを大切にしながらも、いっそう店舗を拡大していきたいと考えています。それを見据え、増員を行ないます。長く一緒に働き、キャリアアップを目指していってもらえる仲間を、お待ちしています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
★正社員登用あり。多くのスタッフが約2年ほどで正社員になっています。
勤務地・交通
本店または以下いずれかの提携会場の店舗
※希望を考慮して決定いたします。転居を伴う転勤はありません。

■本店/東京都新宿区揚場町2-21
■ヒルトン東京/東京都新宿区西新宿6-6-2
■乃木坂店/東京都港区赤坂8-11-27
■ホテルグランドアーク半蔵門/東京都千代田区隼町1-1
■ホテルニューグランド/神奈川県横浜市中区山下町10
■横浜ベイシェラトンホテル&タワーズ/神奈川県横浜市西区北幸1-3-23
■ヒルトン東京ベイ/千葉県浦安市舞浜1-8
交通
■本店/各線「飯田橋駅」より徒歩1分
■ヒルトン東京/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分、都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
■乃木坂店/東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分
■ホテルグランドアーク半蔵門/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分
■ホテルニューグランド/地下鉄みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩2分
■横浜ベイシェラトンホテル&タワーズ/各線「横浜駅」より徒歩1分
■ヒルトン東京ベイ/モノレール「ベイサイド・ステーション駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)※勤務地により多少異なります。
★残業は月平均20時間以内です。
★家庭との両立を応援します!勤務時間の調整もご相談ください。
給与 時給 1000円以上 + 賞与年2回
★職務手当(月8500円)別途支給あり。入社1年以上で月1万3500円にアップします。

【月収例】
20万8000円(実働7.5時間、22日勤務、残業10時間の場合)

※休憩時間中も給与を全額支給します。
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
休日休暇 ■シフト制(月8日休み ※月により異なります)
■有給休暇 ★消化率80%以上
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■職務手当(入社1年未満:月8500円、入社1年以上:月1万3500円)
■役職手当
■産育休暇制度(取得・復職実績あり)
■各種研修
■制服貸与
※正社員登用後は退職金制度あり。
教育制度 *入社後の流れ*
初めの数日間は、本店でドレス・和装・メンズのひと通りの基本業務をレクチャーします。その後は各配属先でアシスタント業務を行ないつつ、ロールプレイングなどを通して接客を学んでいきましょう。ひとりで接客ができるようになるまで、3ヶ月程度を想定しています。

★そのほか、年1回のサービスマナー研修や、インナーブラウスの会社から講師を招いてのインナー研修、洋裁部による採寸の研修など、学ぶ機会が豊富です。

*キャリアパス*
多くのスタッフが2年ほどで正社員になっています。ゆくゆくは、店長や本店の主任など、管理者のポジションもぜひ目指していってください。なかには、3年で店長になった先輩もいます!
配属部署 ブライダルスタイリストとして、本店で約20名、提携会場の各店舗で約30名が活躍中です。本店では、ドレス・和装・メンズと部署が分かれ、それぞれ専門的に対応。提携会場の店舗では、総合的にご担当いただきます。

★部署や勤務地の異動希望を出すことも可能です。今後は、ローテーションでさまざまな部署・職場を経験してもらい、キャリアパスの検討やスキルアップにつなげてもらうことも考えています。

会社概要株式会社東衣装店

会社名 株式会社東衣装店
設立 1933年
代表者 代表取締役 清水 玄一
資本金 5000万円
従業員数 32名(2023年4月現在)
事業内容 婚礼等貸衣装業
事業所 本店/東京都新宿区揚場町2-21
主要取引先 ≪提携会場≫
◆東北: ホテルハマツ
◆関東: 赤城神社、上野精養軒、学士会館、ホテルグランドアーク半蔵門、コンラッド東京、富岡八幡宮、日本工業倶楽部、ヒルトン東京、ヒルトン東京ベイ、ホテルニューグランド、山の上ホテル
◆中国: 岩惣(いわそう) 他
企業ホームページ https://www.azuma-dress.co.jp/
個人名の表記について
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