人事総務 ★残業は月20時間以下★土日祝休み★昨年度賞与3ヵ月分★産休・育休取得実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/14 - 2018/01/24)
人事総務 ★残業は月20時間以下★土日祝休み★昨年度賞与3ヵ月分★産休・育休取得実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
第一線で働くヘルパーさん約600名を陰から支えるのも、福祉の仕事の一部です。
募集要項
仕事内容 |
人事総務 ★残業は月20時間以下★土日祝休み★昨年度賞与3ヵ月分★産休・育休取得実績あり 横浜・川崎エリアで、介護事業や児童育成事業を展開している当社。あなたには、現場で働くスタッフが安心して働けるようにバックオフィスから支えていただきます。入社後は先輩がイチから教えるので未経験の方もご安心ください。
【具体的には】 ■従業員の管理業務 パートタイムのホームヘルパーさんの入社時・退職時の手続き、労災の手続き、スタッフ情報の入力、書類の管理(履歴書・資格関係の書類、雇用保険の書類など)を行ないます。約600名分を2名で手分けして進めます。
■給与計算 メインは各拠点の事務スタッフが行なうので、あなたには、それが合っているかの確認とチェックをお任せします。
■年末調整 各事業所から書類が集まってくるので、それをまとめてシステムに入力します。
※まずはパート社員に関して上記業務を担当してもらいますが、将来的には、契約社員・正社員の担当に代わっていってもらう予定です。 ※上記がメインとなりますが、その他、名刺発注、雑務処理、社員研修の企画と当日の司会・運営、就職相談会での説明などをお任せします。将来的には研修会社との交渉、採用業務などもお任せする予定です。
【入社後の流れ】 ▼入社1~2日 就業規則、会社概要、事業について知っていただくことに始まり、マナー、電話対応、名刺交換の仕方なども教えていきます。
▼3日目~3ヵ月 総務の役割について学びます。労務管理の基礎知識(お給料はどのようにして払うのかなど)を身につけます。その後、先輩が少しずつ担当業務を引き継いでいきます。3ヵ月程で一連の業務の流れをつかんでいただければと思っています。
※独り立ち後も、労務を学ぶ研修、事故対応のための研修、マナーコミュニケーションの研修などがあり、スキルアップしていける環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します》 ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランクは問いません。
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募集背景 |
1995年の設立以来、横浜・川崎エリアで介護事業と児童育成事業を展開し、全部で15拠点を運営している当社。現在、人事総務Gは6名で進めています。このたび、これまで現場で働くスタッフを人事総務として支えてくれていたメンバーが1名退職することに伴い、後任の方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル4F
交通
横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅 出口2 徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給18万8000円以上+賞与 ※上記額には、みなし残業手当2万8500円以上、23時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。
年収例
315万円(月給22万円+賞与)/25歳 400万円(月給28万円+賞与)/30歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※年間休日118日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(5月) ■賞与年2回(8月・12月、昨年度実績3ヵ月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人につき月4000円) ■福利厚生倶楽部(テーマパークの割引、映画館割引など) ■退職金制度 |
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