一般事務 ★東証一部上場グループ!年休123日!時短実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/14 - 2018/01/17)
一般事務 ★東証一部上場グループ!年休123日!時短実績あり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
真新しい虎ノ門オフィスで、新たな一歩を。
同じ働くなら、キレイなオフィスがいい。
メリハリをつけて、みんながノビノビと活躍できるような…
そんな職場をお探しなら、ぜひ当社へお越しください。実は、当社1月下旬に新オフィスへの移転を予定しています。場所は、虎ノ門。虎ノ門駅からは徒歩3分。他にも、霞が関、内幸町、神谷町などが徒歩10分圏内でアクセスも良好です。
オフィス内には、社員みんなが使えるカフェテリアも併設予定。一緒に働くメンバーはもちろん、部門を超えてみんなと打ち解けられる。そんな空間になってほしい…そんな想いをこめて作りました。
「この前は、ありがとうございました。作ってくれた資料、本当に助かりました!」なんて、営業メンバーから感謝の言葉をかけられることでしょう。また、業務が終われば「スポーツに興味ある?」と当社クラブ活動のお誘いもあるかもしれません。
真新しいオフィスで、理想の新生活を。当社で楽しい日々を、ぜひスタートさせてください。
募集要項
仕事内容 |
一般事務 ★東証一部上場グループ!年休123日!時短実績あり! ★営業支援を中心に、サポート業務全般をお任せします! 資料作成やデータ入力、書類チェック、備品整理…など、あなたにはオフィスで発生する様々な事務作業をお任せします。
<業務例> ・営業資料(提案書・請求書・納品書など)の作成 ・契約書チェック(コンプライアンス確認) ・データ入力、管理 ・来客対応 ・電話対応 ・経費精算、小口現金管理(交通費やコピー代などの経費処理) ・備品整理 など
★テキパキ!1日があっという間! ご覧のとおり、業務量は決して少なくありません。特に月末や月初は、クライアント企業への提出資料も増えるため、集中して取り組んでいます。とはいえ、わからないことはすぐに質問できる雰囲気です。悩んで手を止めずに、積極的に相談してください。
★営業メンバーとの連携も◎! 「こんな風にまとめてください」と営業から頼まれた資料の作成が、メインの業務になります。ワンフロアのオフィスなので、営業メンバーとのコミュニケーションも取りやすいのが特徴。いい仕事ができたときには「いい資料を作ってくれたから、提案がスムーズに進められました!ありがとう」というフィードバックをもらえることもあります! |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門・短大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒歓迎> ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Wordでの文書作成ができる方を想定しています。 ※Excel、PowerPointなどの使用経験のある方は、歓迎します。
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募集背景 |
★複数名の積極採用です! PCIホールディングスグループの一員として、自動車やスマートフォンなど身近な電子機器や、金融・物流など社会を支えるシステムの開発などを手掛けている当社。高い技術力を評価され、順調に事業拡大を続けています。そんな当社の成長を支える事務スタッフを増員募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員となりますが、給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 江東区南砂2-1-12 東陽町スクウェアビル 5F
★1月下旬以降は、新オフィスでの勤務となります! <新オフィス(本社)> 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル
交通
<本社> 東京メトロ東西線「東陽町駅」3番出口より徒歩3分
★1月下旬以降は、以下の交通になります。 <新オフィス(本社)> 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩6分 東京メトロ丸の内線「霞が関駅」より徒歩9分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は、月平均15時間程度です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日123日!】 ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年次有給休暇(GWなどを活用して、長期休暇を取得しているメンバーもいます) ◇夏季休暇(7月~9月の間で5日間の取得が可能) ◇年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◇特別有給休暇 ◇時短勤務制度 ◇産休・育休制度…産休育休制度の取得も積極的に応援している当社。休暇から復帰して時短勤務で活躍している人が複数います。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(1月) ◇賞与年3回(6月・10月・12月) ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金基金) ◇住宅手当(月1万5000円まで) ◇家族手当(扶養家族1名につき月1万円) ◇通勤手当(6ヶ月で15万円まで) ◇役職手当 ◇保養所 ◇資格支援制度(情報処理資格やTOEIC) ◇超過勤務手当 ◇ボルダリング利用補助 ◇慶弔見舞金 ◇退職金制度 ◇従業員持株制度 ◇クラブ活動(ゴルフ・フットサル・バスケットボール) |
入社後について |
20代から50代の社員が活躍中です。勤務中はキリッと、休憩中はニコッと、メリハリをつけて働く社風です。 入社後は、実務を通じたOJT研修を実施します。まずは簡単なデータ入力からスタートし、徐々に資料作成などにチャレンジしていただく予定です。また、新たな取引先と交わす契約書のコンプライアンスチェックなど、専門知識も身につけられます。業務領域を、少しずつ広げて、ぜひ会社にいなくてはならない存在になってください。 |
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