- 【事業内容】
- スパークプラグ用部品(中軸・端子・パッキンなど)の製造
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 機械オペレーター(未経験歓迎) ▼専門的な経験や知識はなくても大丈夫。シンプルな作業が中心です。自動車部品の“スパークプラグ”を形づくる部品の製造を手がけている当社。その加工や溶接をする機械を動かす「機械オペレーター」をお任せします。ボタンを押して機械を操作したり、完成した部品の品質を点検したりするのがあなたの仕事です。時にはミリ単位の細かな調整が必要になることもありますが、慣れれば体が感覚を覚えていくもの。はじめのうちは難易度の高い仕事は少なめですので、未経験の方もご安心ください。 □■担当するのは、【切る・削る・組み合わせる】の3ステップ。 私たちがつくるメインの部品は、「材料を切断する」「切断した材料を切削する」「材料同士を溶接して組み合わせる」の3工程で完成します。オペレーターはチームを組んで、各工程の機械を力を合わせて担当。部品の完成を目指します。自分の機械でトラブルがあれば、周囲のメンバーがすぐにヘルプをくれる環境。もちろん、自分自身も周囲に目を配り、困っているメンバーがいればサポートしましょう。 □■大切なのは、しっかり【観る】こと。その眼が品質を左右します。 各工程において、機械に不具合がないかどうかを定期的にチェックし、加工した部品が正しい形になっているかを点検。完成した部品が溜まったら運び出す……というのがオペレーターの役割。いずれの作業においても大切なのは、丁寧に「観る」ことです。常に「機械の動きに異常がないか」を確認するほか、点検では「仕様どおりに削れているか」「正しく溶接できているか」等をルーペを使ってミリ単位までチェック。この工程が世界中で評価される日本の“スパークプラグ”の品質を支えています。 ◎入社後の流れ・一緒に働く仲間については、ページ下部の《教育制度》《配属部署》をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
▼応募にあたって、必須となる資格や経験はありません。 製造業の経験や、機械オペレーターの経験、学歴も一切不問。「再スタートを切りたい」という第二新卒の方や、フリーターや派遣社員から正社員デビューを目指す方の応募も歓迎しています。必要なことは入社後の教育でお教えしますので、ご安心ください。 |
募集背景 | 日本特殊陶業株式会社の100%出資子会社として設立された当社。日本特殊陶業が製造する自動車部品「NGKスパークプラグ」に欠かせない部品を製造しています。実は、「NGKスパークプラグ」は、スパークプラグの世界シェアNo.1。その率は40%と圧倒的で、世界中のほとんどの自動車メーカーで使用されています。日本特殊陶業では、2022年に年間10億本以上を生産できるよう、体制を強化していきたいと考えているところ。そこで、当社でも生産体制を向上させるため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員[試用期間]あり(6ヶ月) ※その間の雇用形態は【契約社員】となります。試用期間中の給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社工場/愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3(小牧テクノジャンクション内)
◎制度上の転勤はありますが、本人の同意なく転勤をさせることはいたしませんので、ご安心ください。 交通
東名高速道路「春日井IC」すぐ
◎マイカー通勤可能です。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 3交代勤務/実働7時間50分 [1] 06:15~14:50 [2] 13:50~22:25 [3] 22:10~翌06:45 ◎上記はシフトにより決定します。 ◎月の平均残業時間は多くても30時間程。その日の作業が完了できなかったり、欠勤が出たりした場合に、残業が発生します。 ◎毎週水曜日は定時退社日です。 |
給与 |
月給16万円以上 ◎当社は年齢給制度を採用していますので、毎年昇給の機会があります。 ◎時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給いたします。 年収例
375万円(22歳・入社4年目)
427万円(27歳・入社9年目) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◎年間休日120日! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外勤務手当 ◆交代勤務手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆家族手当(配偶者:5600円、子1人:6900円/月) ◆報奨金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆退職金制度 ◆各種表彰制度 ◆懇親会費用補助制度 ◆人間ドック・レディース健康診断補助 ◆慶弔・傷病・災害見舞金 ◆産前・産後休暇制度 ★取得実績あり! ◆育児休暇制度 ★取得実績あり! ◆作業着・安全靴無償支給 ◆社員食堂あり(1日1食、168円で利用可能) ◆社宅あり ◆保養所あり |
教育制度 | 入社後はすぐに現場に配属。実際の工場で機械に触れながら、業務を覚えていただきます。もちろん、はじめのうちは先輩社員の横について作業を見るところからスタート。徐々にカンタンな仕事からお任せしていきます。仕事の習熟度を測る指標も設定されていますので、先輩があなたの仕事の様子をきちんと見て評価し、着実にレベルアップができるようアドバイスを行ないます。試用期間終了時の6ヶ月目に独り立ちすることを目指していきましょう。 |
配属部署 | 社員の平均年齢は33.4歳。製造業の中では若めかもしれません。男女比は8:2で、全体の約半分が中途入社のメンバーです。製造業未経験から入社した社員もたくさんいますので、ご安心くださいね。また、作業は必ずチームで行ないますので、団結力はばっちり。仕事を通してコミュニケーションも取れるので、中途入社の方も馴染みやすいと思います。 |
会社名 | 株式会社日特スパークテックWKS(日本特殊陶業株式会社100%出資) |
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設立 | 1961年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 市来 信治 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 269名(2017年12月現在) |
売上高 | 73億円(2017年3月期実績) 60億円(2016年3月期実績) 61億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | スパークプラグ用部品(中軸・端子・パッキンなど)の製造 |
事業所 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3 |
関連会社 | 日本特殊陶業株式会社(100%出資関係会社) |
企業ホームページ | https://www.ngkntk.co.jp/corporate/networks/japan.html |
株式会社日特スパークテックWKS(日本特殊陶業株式会社100%出資)の機械オペレーター(未経験歓迎)(847979)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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