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機械オペレーター(未経験歓迎)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/14 - 2018/01/17)

機械オペレーター(未経験歓迎)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
迷ったら、お母さんに相談してみよう。
──知ってるわよ。今CMもやってるでしょ?なんだっけ、あのかっこいい人……えっ、そのグループ会社?アンタが?そんなの、絶対入っておいたほうがいいわよ!

(いきなり、すごい乗り気……。でもお母さん、名前だけで選んでない?私は自動車の“スパークプラグ”って部品の世界シェアNo.1ってこと、ちゃんと調べたからね。)

──あら、新しい工場なの。近所の奥さんの息子さんが働いてるところは建物が古くて、この季節は寒くて仕方ないらしいわよ。ここなら、その心配はいらないのね。

(確かに、冷暖房って大事かも。真夏に暑い中働くとか絶対ムリだし…。あれ?よく見ると、社員食堂が毎日168円で使えるの?食費ってバカにならないしなあ。)

──迷ってるんだったらここにしなさいって。お母さんが言ってるんだから、間違いないわよ。ほら、お父さんこういうの詳しいでしょ。なんとか言ってやって。

(その言い方、なんだかクヤシイ……でも、おかげで決心がついた。やっぱりお母さんに相談して正解だったな。お給料が出たら、親孝行してあげなきゃ。)

募集要項

仕事内容
機械オペレーター(未経験歓迎)
▼専門的な経験や知識はなくても大丈夫。シンプルな作業が中心です。
自動車部品の“スパークプラグ”を形づくる部品の製造を手がけている当社。その加工や溶接をする機械を動かす「機械オペレーター」をお任せします。ボタンを押して機械を操作したり、完成した部品の品質を点検したりするのがあなたの仕事です。時にはミリ単位の細かな調整が必要になることもありますが、慣れれば体が感覚を覚えていくもの。はじめのうちは難易度の高い仕事は少なめですので、未経験の方もご安心ください。

□■担当するのは、【切る・削る・組み合わせる】の3ステップ。
私たちがつくるメインの部品は、「材料を切断する」「切断した材料を切削する」「材料同士を溶接して組み合わせる」の3工程で完成します。オペレーターはチームを組んで、各工程の機械を力を合わせて担当。部品の完成を目指します。自分の機械でトラブルがあれば、周囲のメンバーがすぐにヘルプをくれる環境。もちろん、自分自身も周囲に目を配り、困っているメンバーがいればサポートしましょう。

□■大切なのは、しっかり【観る】こと。その眼が品質を左右します。
各工程において、機械に不具合がないかどうかを定期的にチェックし、加工した部品が正しい形になっているかを点検。完成した部品が溜まったら運び出す……というのがオペレーターの役割。いずれの作業においても大切なのは、丁寧に「観る」ことです。常に「機械の動きに異常がないか」を確認するほか、点検では「仕様どおりに削れているか」「正しく溶接できているか」等をルーペを使ってミリ単位までチェック。この工程が世界中で評価される日本の“スパークプラグ”の品質を支えています。

◎入社後の流れ・一緒に働く仲間については、ページ下部の《教育制度》《配属部署》をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

▼応募にあたって、必須となる資格や経験はありません。
製造業の経験や、機械オペレーターの経験、学歴も一切不問。「再スタートを切りたい」という第二新卒の方や、フリーターや派遣社員から正社員デビューを目指す方の応募も歓迎しています。必要なことは入社後の教育でお教えしますので、ご安心ください。
募集背景 日本特殊陶業株式会社の100%出資子会社として設立された当社。日本特殊陶業が製造する自動車部品「NGKスパークプラグ」に欠かせない部品を製造しています。実は、「NGKスパークプラグ」は、スパークプラグの世界シェアNo.1。その率は40%と圧倒的で、世界中のほとんどの自動車メーカーで使用されています。日本特殊陶業では、2022年に年間10億本以上を生産できるよう、体制を強化していきたいと考えているところ。そこで、当社でも生産体制を向上させるため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
[試用期間]あり(6ヶ月)
※その間の雇用形態は【契約社員】となります。試用期間中の給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社工場/愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3(小牧テクノジャンクション内)

◎制度上の転勤はありますが、本人の同意なく転勤をさせることはいたしませんので、ご安心ください。
交通
東名高速道路「春日井IC」すぐ

◎マイカー通勤可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間 3交代勤務/実働7時間50分

[1] 06:15~14:50
[2] 13:50~22:25
[3] 22:10~翌06:45

◎上記はシフトにより決定します。
◎月の平均残業時間は多くても30時間程。その日の作業が完了できなかったり、欠勤が出たりした場合に、残業が発生します。
◎毎週水曜日は定時退社日です。
給与 月給16万円以上

◎当社は年齢給制度を採用していますので、毎年昇給の機会があります。
◎時間外勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給いたします。
年収例
375万円(22歳・入社4年目)
427万円(27歳・入社9年目)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆GW
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇

◎年間休日120日!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) 
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外勤務手当
◆交代勤務手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者:5600円、子1人:6900円/月)
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆退職金制度
◆各種表彰制度
◆懇親会費用補助制度
◆人間ドック・レディース健康診断補助
◆慶弔・傷病・災害見舞金
◆産前・産後休暇制度 ★取得実績あり!
◆育児休暇制度 ★取得実績あり!
◆作業着・安全靴無償支給
◆社員食堂あり(1日1食、168円で利用可能)
◆社宅あり
◆保養所あり
教育制度 入社後はすぐに現場に配属。実際の工場で機械に触れながら、業務を覚えていただきます。もちろん、はじめのうちは先輩社員の横について作業を見るところからスタート。徐々にカンタンな仕事からお任せしていきます。仕事の習熟度を測る指標も設定されていますので、先輩があなたの仕事の様子をきちんと見て評価し、着実にレベルアップができるようアドバイスを行ないます。試用期間終了時の6ヶ月目に独り立ちすることを目指していきましょう。
配属部署 社員の平均年齢は33.4歳。製造業の中では若めかもしれません。男女比は8:2で、全体の約半分が中途入社のメンバーです。製造業未経験から入社した社員もたくさんいますので、ご安心くださいね。また、作業は必ずチームで行ないますので、団結力はばっちり。仕事を通してコミュニケーションも取れるので、中途入社の方も馴染みやすいと思います。

会社概要株式会社日特スパークテックWKS(日本特殊陶業株式会社100%出資)

会社名 株式会社日特スパークテックWKS(日本特殊陶業株式会社100%出資)
設立 1961年1月
代表者 代表取締役社長 市来 信治
資本金 8000万円
従業員数 269名(2017年12月現在)
売上高 73億円(2017年3月期実績)
60億円(2016年3月期実績)
61億円(2015年3月期実績)
事業内容 スパークプラグ用部品(中軸・端子・パッキンなど)の製造
事業所 〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3
関連会社 日本特殊陶業株式会社(100%出資関係会社)
企業ホームページ https://www.ngkntk.co.jp/corporate/networks/japan.html
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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