- 【事業内容】
- ■技術系アウトソーシング事業 ■技術者派遣事業（無期雇用派遣） ◎一般労働者派遣事業 派40-010351 ◎有料職業紹介事業 40-ユ-010197
勤務地
特長
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ネットワーク運用エンジニア（引越し代全額支給｜家賃を半額サポート！） 大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる当社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。＜プロジェクト例＞ ■グループ社内、大手メーカー ・データベースの導入、設計、構築 ・セキュリティシステムの導入、設計/構築、管理 ・サーバ（Windows、UNIX、Linux）の設計/構築 ■大手金融グループ ・インフラ設計/構築 ・リプレイス対応 ■大手通信キャリア ・ネットワーク、サーバの運用/保守 ■学校法人等 ・学内ユーザー向けヘルプデスク業務 など ＜配属後も安心のフォロー制度あり＞ 当社では取引先企業へ定期的に訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。「業務上の無理が生じている」など困難な状況はすぐに教えてください。 ★資格取得に関するサポートも充実！ 働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ★成果は正当に評価します。 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、エンジニアの頑張りをきちんと評価しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■データセンター運用・監視の経験がある方 └2年以上のキャリアをお持ちの方を想定しています。 ＜経験が浅い方、大歓迎です＞ ネットワークの不具合が起きた際、トラブルの原因をある程度予測できれば採用基準を満たします。構築の経験がなくても大丈夫です。これから一人前を目指す方を広くお迎えしたいと考えていますので、積極的にご応募ください。 ※学歴やブランクは問いません。 |
| 募集背景 | ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、機械・電気からITシステム、さらにバイオや科学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1000社以上もの企業と取引を続けてきたのです。今も多くの依頼を寄せられている状態ですが、エンジニアの人数が追いつかない状態。そのため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
関西・東海・関東・九州・中国・東北エリアの各プロジェクト先
＜関西＞ 京都・大阪・兵庫 ＜東海＞ 静岡・三重・愛知・岐阜 ＜関東＞ 神奈川（藤沢市中心）・千葉・埼玉・栃木・茨城・東京 ＜九州＞ 福岡・熊本・長崎・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ＜中国＞ 岡山・広島・山口 ＜東北＞ 山形 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
プロジェクト先により異なります。
★マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務地により多少異なります。 ★残業は月20時間程度。残業時間が増えすぎないように管理をしっかりしています。 |
| 給与 |
月給24万円～36万円 ※前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。 年収例
350万円／27歳
504万円／36歳 780万円／55歳 |
| 休日休暇 | ≪年間休日122日！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■転居手当 ■技術手当 ■地域手当 ■単身赴任手当 ■帰省費用負担（月1回／単身赴任の方のみ） ■資格取得支援・報奨金制度 ■研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修） ■定期健康診断（年に1回／6～8月に実施） ■社内レクリエーション ■RELO CLUB加入済み（サービス例は福利厚生2に記載） ＜U・Iターン支援あり！＞ ■引越し代全額負担 ※家族で引越しされる方も全額負担します。 ■転居初期費用支援（敷金・礼金や火災保険などを一部負担） ■社員寮（家賃半額、初期費用会社負担） ※社員寮は独身の方のみ。場所や家賃などの希望を聞いた上で、こちらでご用意します。 |
| 福利厚生２ | RELO CLUBにて使用可能なサービス例 ＜リゾート＞ ホテル、旅館、ビジネスホテル、航空チケットなど ＜育児・介護＞ ベビーシッター、保育施設、住宅介護、老人ホーム、人間ドック など ＜スポーツ・アウトドア＞ スポーツクラブ、ゴルフ場、フットサル場、ボウリング など ＜飲食＞ お食事クーポン、レストラン、居酒屋、宅配ピザ など ＜エンターテイメント＞ 映画、スポーツ観戦、レジャー施設、遊園地 など ＜ライフライン＞ 引越し、賃貸管理、仲介、年金、マネー相談、ブライダルサービス など ＜生活＞ デパート、紳士服、おもちゃ、スポーツ用品、レンタカー など ＜学習＞ 資格取得、英会話、通信教育、カルチャースクールなど |
| 資格取得サポート | これから伸びる人材をサポートするため、資格取得関連の手当や制度を充実させています。受験料支援対象は、IT関連だけでも29種類あり、ネットワーク関連は下記が対象です。取得時に記載の金額を祝い金として支給します。 ▼シスコ社技術認定 CCENT（1万5000円） CCNA（3万6000円） CCNP（9万円） ▼IPA独立行政法人情報処理推進機構 基本・応用情報技術者（5700円） ネットワーク・データベーススペシャリスト（5700円） ▼電気通信国家試験センター 電気通信主任技術者試験（8700円） 工事担任者試験（8700円） ※合格した場合、受験料の全額を会社負担。 |
| 会社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島 彰彦 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 955名（2017年4月時点） |
| 売上高 | 22億7,150万円（2017年3月期実績） 20億5,800万円（2016年3月期実績） 19億5,000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■技術系アウトソーシング事業 ■技術者派遣事業（無期雇用派遣） ◎一般労働者派遣事業 派40-010351 ◎有料職業紹介事業 40-ユ-010197 |
| 事業所 | 【本社】 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12F 【東京営業所】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 ルーシッドスクエア梅田8階 【熊本R＆Dセンター】 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5F |
| 関連会社 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 株式会社ヒューマンエナジー研究所 株式会社福利厚生倶楽部九州 株式会社アソウ・アカウンティングサービス 株式会社アソウ・システムソリューション 株式会社ユニバースクリエイト 株式会社チャレンジド・アソウ 株式会社エヌワンスタッフ ユニネット セブ フィリピン アソウ・マリッジエージェント 株式会社エヌ |
| 企業ホームページ | https://alpha.ahc-net.co.jp/recruit/information.html |
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