仕事内容 |
工場内ではたらく製造ラインスタッフ(塗装・生産管理・品質管理)◎未経験者、歓迎。私服で面接OK! 金属製品や部品の劣化を防ぎ、見栄えを良くするための塗装をお任せします。手がけるものは、冷凍ショーケースや空調設備機器、自動車、高層ビルなどに使用される金属製品や部品。機械で下塗りしたものをチェックしながら人の手で上塗りを行ない、お客様ご指定の色や厚さになるように仕上げていただきます。
【仕事の進めかたは……】 ▼対象となる製品や部品をコンベアラインにセッティング ▼マシンがオートメーションで塗装 ▼塗装ができていない部分を手で塗装 ▼製品や部品を外しながら、塗装状況を確認 ▼品質管理部門に引き渡し ※配属ラインによって塗装方法や塗装技術が異なりますが、基本的にやることは同じです。 ※専門的なことは、入社後に教えていきます。 ※その他、塗装に前後する関連業務にも従事していただきます。
製造ライン上を、1分間に2~3メートルの速さで運ばれてくる製品や部品を次々塗っていく場所。ブースに置いた機械をじっくり塗装する場所。それぞれに複数名のスタッフが付き、分担して塗装を行ないます。つかう道具はスプレーガン、1つ。0.02~0.05mmレベルで厚さに差が出ないよう、均一にスプレーしていきます。
【塗装って、身体に悪くないの?】 ご安心を。工場内では常に高性能なマスクを付けています。また、最近は「粉体塗装」というシンナーを使わない、学校や病院で使っても無害な塗料をつかった塗装がどんどん主流になっています。
【手に職をつけるために……】 塗装の厚さをコントロールするためには、スプレーガンを持つ手を早過ぎず、遅過ぎず、最適な速度で動かしていく感覚が必要。一人前までは、個人差がありますが約1~3年です。手に職をつけたいという強い想いのある方には、ベテランが丁寧なサポートで応えます。教育制度の項目もぜひご覧ください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ★業界・職種経験はもちろん、就業期間のブランク、転職回数など問いません。 ★意欲重視の選考です。できるかぎり多くの方とお会いしたいと考えています! ★2018年3月卒の方も、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
新工場建設及び事業拡大に向けて、新たな仲間を求めることになりました。
大手企業からも信頼をいただき、順調に業績を伸ばしている当社。しかし、増えつづける依頼によって、今の人員では厳しくなってきました。そこで今回、新たに塗装スタッフを川口工場・結城工場・白河工場で【各2~3名】採用し、イチから育てていきます。意欲がある方を幅広く求める募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※ただし、3ヵ月の試用期間有り。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社・川口工場/埼玉県川口市東本郷1-7-6 結城工場/茨城県結城市上山川4102-4 白河工場/福島県白河市関辺油久保38-21白河東工業団地 ※転勤はありません。 ※クルマ通勤が可能です。駐車場もあります。
交通
▼本社・川口工場 東武伊勢崎線「草加駅」西口よりバス20分 「西沼」下車 徒歩3分 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス20分 「蓮沼」「西沼」下車 徒歩3分 埼玉高速鉄道「鳩ケ谷駅」東口よりバス10分 「東中学校南」下車 スグ ※バスの路線が豊富なこともあり、本数は多いです。
▼結城工場 JR水戸線「結城駅」より車で13分
▼白河工場 JR東北本線「新白河駅」より車で20分
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勤務時間 |
▼本社・川口工場、結城工場 8:00~16:50(実働8時間)
▼白河工場勤務時間 8:30~17:20(実働8時間) |
給与 |
月給18万円以上 【月収例】 25歳/27万円(基本給+40時間の時間外手当) ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
・週休2日制(土曜・日曜/月7~11日休み ※社内カレンダーによる) ・祝日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(6日) ・ゴールデンウィーク休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◎年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費支給(上限3万円) ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当全額支給 ・教育手当(幼稚園、小学1~3年生の子供1人につき1万円/月 ※支給月には社内規定があります) ・技術手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・資格取得支援制度 ・車通勤可、駐車場有り ・ガソリン代支給 ・遠方の方への家賃費用補助(上限2万5000円)
★社員のための取り組み★ 当社では社員に経常利益額をオープンにして、賞与で公正な利益分配を行なっています。 |
教育制度 |
▼まずは、研修で基礎を習得:社内で開催する研修に参加していただきます。 ▼入社3ヵ月位まで:先輩の手伝いをしながら、基本的な塗装のやり方、材質の特徴などを学びます。 ▼入社1年位まで:実務を通じて、経験を積みます。先輩に教えてもらいながら、技術の向上を図ります。
その後、1年~3年を掛けてじっくり一人前に。入社20~30年のベテランも少なくない当社、先輩があなたをしっかりサポートします。また、塗装技能士2級、1級などの資格を経験年数に応じて取得していただきます。もちろん、それらの取得については当社が全力で支援します。 |
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