- 【事業内容】
- エレベーター保守・点検・メンテナンス エレベーターリニューアル工事・エレベーター改修工事 ビル管理業務（消防設備・水道設備・電気設備・清掃業務）
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| 仕事内容 | エレベーター点検保守サービスの営業 ★土日祝休み！年間休日120日！ エレベーターの保守点検を手がける当社で、エレベーターの定期点検サービスを検討しているお客様へのご提案を担当していただきます。＞＞まずは反響営業への対応からスタート。ゆくゆくは新規開拓もお任せ！ 現在はご連絡をいただいたお客様への対応だけで手一杯の状況が続いているため、100%反響営業という形をとっています。今後はまだ当社のサービスを知らないお客様へのご提案も行ない、さらに顧客数を増やしていく計画です。 ＞＞社内の各部署と連携して仕事を進めます！ 当社の営業は、エレベーター保守のプロである技術課のテクニックとお客様のニーズをつなぐポジション。お客様の求めているものを的確に察知して技術課に分かりやすく伝えることが重要です。 ＜新規顧客との契約の流れ＞ ▼お問い合わせの電話への対応 └事務が電話を受け、お客様のニーズをヒアリング。現地調査に向かう日時が決まります。 ▼お客様先を訪問し、調査・見積り └エレベーターのメーカーや型をチェックし、必要な作業や部品を確認。予算を算出します。 ▼技術課へ状況を共有 └点検や改修を担当する技術スタッフと、顧客のニーズやエレベーターの状態について情報を共有します。 ▼契約 └定期点検や改修の内容・期間に沿って見積りを作成し、一定期間の契約を取り交わします。 ▼定期フォロー └ニーズの確認や新規提案ができそうなタイミングで連絡をし、顧客先を訪問します。 ＞＞お客様に喜ばれる、提案しやすいサービスです！ 従来はエレベーターのメーカーごとに点検を依頼をするのが一般的でしたが、当社ならコストをおさえて複数のメーカーの商品を一気に対応できます。そのため、サービスの魅力を伝えればまだまだ顧客を増やせる可能性が高いのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞※学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限可） ※電気・電子系、機械系に関する業務の経験や知識、資格がある方は、実務に活かせます！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・安定した需要の見込める商材を提案したい方 ・「人々の安全を守る仕事」に惹かれる方 ・機械をいじることが好きな方 |
| 募集背景 | エレベーターの保守・点検に特化した「独立系」の企業として、設立から20年を迎える当社。メーカー直系の子会社と同等の品質を誇る点検をコストを抑えて提供できることを強みに、多くのお客様からの支持を集めてきました。現在は東京都内を中心に営業活動を行なっていますが、さらに多くの方に当社のサービスを活用していただくために、将来的には営業エリアを拡大したいと考えています。そこで、組織拡大の第一歩として、新たに営業として活躍してくれる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-19-4 EEビル
※転居をともなう転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩6分 各線「茅場町駅」4a出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万5000円～39万5000円 ※各種インセンティブあり！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月1回程度、土曜出勤あり） ※休日出勤分の給与は別途支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日120日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与（年2回） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万円まで ※当社規定による） ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■精勤手当（月1万円） ■インセンティブ制度 ■退職金制度（勤続2年以上） |
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTであなたの成長をサポートします。業務の流れを掴むまでは、先輩の商談に同行し、書類作成などの庶務をサポート。メンテナンスや修理・点検の現場を生で見て、どんなことをするのかを覚えていただきます。社内には各エレベーターメーカーのマニュアルも備えているので、合間に読んで部品の名前や作業の名称を覚えてください。あなたの成長速度と意欲に応じて次のステップに進んでいただきますので、やってみたいことは、積極的に意思表示をお願いします。 |
| 会社名 | 東京エレベーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 馬 英華 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 12名（2020年7月現在） |
| 事業内容 | エレベーター保守・点検・メンテナンス エレベーターリニューアル工事・エレベーター改修工事 ビル管理業務（消防設備・水道設備・電気設備・清掃業務） |
| 事業所 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-19-4 EEビル3F |
| 主要取引先 | 東京都学校経営支援センター（中部学校支援センター）、中野区弥生作業所、南中野児童館、中野区弥生区民活動センター、中野区南部すこやか福祉センター、中野区立商工会館、中野区上高田区民活動センター、東京都城東職業能力開発センター、株式会社タイヨーマリビス、加藤運送株式会社、株式会社美アンドセンス、インターワイヤード株式会社、関東マツダ株式会社、株式社名古屋商工会館、日章機械株式会社、真野美容専門学校、株式会社エスカイヤ、朝日生命保険相互会社、板橋区医師会病院、臼田不動産有限会社、建物最適管理株式会社、株式会社旭屋、株式会社大学図書、STBリアルティ株式会社、特別養護老人ホームアイリス |
| 主要取引先 | 株式会社ニドー東京、株式会社文化堂、三和不動産株式会社、太陽建機レンタル株式会社、株式会社百日草、株式会社TNK企画、株式会社和田老舗、株式会社石崎園、千葉ウエックス株式会社、株式会社富島建設、サンフロンティア不動産株式会社、アスト株式会社、株式会社アップガレージ、北陸電気工事株式会社、梶原建設株式会社、株式会社豊興、南明商事株式会社、株式会社ニックワーズ、株式会社 AGERIA、株式会社コスミックエンジニアリング、株式会社ナガノ店舗照明、永岡電設株式会社、株式会社プロアンドマネージメント、国土交通省新宿合同庁舎、株式会社LIXIL鈴木シャッター、株式会社コムウェル、東京美装興行株式会社 |
| 主要取引先 | タツヲ電気株式会社、東京二十三区清掃一部事務組合、中野区城山ふれあいの家、瀬戸空間プロデュース株式会社、株式会社ホワイトホームズ、株式会社湯建工務店、株式会社東名企業、株式会社ホーミングライフ、株式会社大経ビル管理、株式会社さくらハウジング、有限会社大関屋、株式会社セノン、財団法人墨田まちづくり公社、日本環境安全株式会社、大浦工測株式会社、南海記念診療所、株式会社金羊社、株式会社秀永、富士ホールディングス株式会社、株式会社アクト、佐藤エステートビル株式会社、社会福祉法人楽山会 椎の実子供の家、株式会社リズムライフ、日本管理株式会社、みなとアセットマネジメント株式会社 ほか多数 |
| 企業ホームページ | https://tokyoelevator.com/ |
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