- 【事業内容】
- 技術職知財リース事業(常用雇用派遣及び請負業務) …機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発 ソフトウェアの自社開発及び受託開発 有料職業紹介事業 各種技術サービス 技術教育サービス 総合コンサルティングサービス 労働者派遣事業許可番号:派13-306607
勤務地
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★JASDAQ上場企業★残業は月20時間程度 大手一流メーカー120社以上と取引がある当社。20年以上、日本のものづくりに貢献してきました。あなたにも、多彩なプロジェクトの中から、希望を考慮して業務をお任せ。Web系システム開発やスマートフォンアプリ開発、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用、組込系開発などをお任せします。《プロジェクト例》 ・大手保険会社Webシステム開発(PHP/ JavaScript/ MySQL) ・業務管理システム開発(PHP/ Java/ MySQL/ Oracle) ・工場向けロボット制御プログラム開発(C/ C++/ Android) ・製造機械制御プログラム開発(C/ C++) ・車載系組込開発(C/ C++) ・ハンディターミナルプログラム開発(Android/ iOS) ・自社サービスの開発(PHP/ Java/ MySQL/ Oracle/ C / C++) ※2~3名のチームで1プロジェクトを担当します。期間は1~2ヶ月間のプロジェクトが多いです。 《仕事のポイント》 ★大手一流メーカー120社以上から寄せられる、多彩なプロジェクトをお任せいたします! ★「グルくる」、「こころチェッカー」、その他新規プロダクトなど、自社サービスもあり。その開発や運用を担当していただくこともあります。 《入社後の流れ》 未経験者の方の場合は、ベテラン講師の下で各種ソフトウェアの基礎から学び、実践的なモノづくりを通して学ぶプログラムなどを経て、プロジェクトにアサインします。さらに、その後の研修も多く用意しています。一人ひとりの希望を考慮した個別の研修計画を作成し、中・長期的にスキルアップを図る「技術研修」、業務の開始前・業務開始後の「カスタマイズ研修」などもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《IT業界・エンジニア職未経験、第二新卒の方歓迎します!》 ■経験は不問です。意欲重視の選考を行ないます! 【歓迎スキル・経験】 <開発系> Java、PHP 、C言語、C++、Python、Ruby、.net系、Objective-C、Swift、Android 等 <インフラ系> サーバー・ネット ワーク設計構築、運用・保守、監視 等 <ディレクション系> PM、PL、Webディレクター 等 <クリエイティブ系> Webデザイナー、コーダー、アプリUI/UXデザイナー 等 |
募集背景 | 当社は1996年の設立以来、ソフトウェア開発、機械設計開発、電気・電子設計開発の3分野を軸に、「技術商社」としてお客様の課題を技術で解決してきました。技術力の高い技術者を有していることから、ご依頼は絶えません。そこで、今回は新しい方をお迎えして、イチから育てていきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与、福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各プロジェクト先(北海道、青森、宮城、栃木、群馬、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉、山梨、長野、新潟、富山、石川、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本)
(本社/東京都中央区京橋1-10-7KPP八重洲ビル10階) ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 交通
JR東京駅 八重洲中央口より 徒歩6分
地下鉄(銀座線) 京橋駅6番出口より 徒歩4分 地下鉄(浅草線) 宝町駅A6・A7出口より 徒歩4分 地下鉄(銀座線、東西線) 日本橋駅B1出口より 徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:50(実働8時間、休憩50分) ※残業は月20時間程度です。プロジェクト先により多少異なる場合があります。 |
給与 |
月給20万円以上 + 残業代全額支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 年収例
年収350万円/27歳
年収420万円/30歳 年収560万円/35歳 |
休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■週休2日制(土・日 ※ 年6回土曜出社有) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■超過勤務手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■業務手当 ■プレマネージャー手当 ■社内講習会講師手当 ■リーダー手当 ■プレマネージャー制度 ■社外留学制度 ■自己啓発奨励制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■英語教育支援制度 ■結婚祝金制度 ~年数回、社内講習会を開催しています~ 現役のベテラン技術者が講師となって、年数回社内講習会を行なっています。ジャンルは自由。あるときはソフト系の分野の人が、あるときは機械系の人が、それぞれフリースタイルで行ないます。過去には、入社3~4年目の社員により、「電子ピアノのつくり方講座」が開催されたことも。普段知ることができない分野にもふれる良い機会となっています。ちなみに、講師をした場合は社内講習会講師手当を支給します。 |
会社名 | 株式会社ジェイテック |
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設立 | 1996年(平成8年)8月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 藤本 彰 |
資本金 | 2億6,183万円(2016年12月末現在) |
従業員数 | 298名(2017年4月1日現在) |
売上高 | 21億5,640万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 技術職知財リース事業(常用雇用派遣及び請負業務) …機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発 ソフトウェアの自社開発及び受託開発 有料職業紹介事業 各種技術サービス 技術教育サービス 総合コンサルティングサービス 労働者派遣事業許可番号:派13-306607 |
関連会社 | 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ 株式会社ジェイテックアーキテクト 株式会社ジェイテックビジネスサポート |
主要取引先 | 上場企業及び優良中堅企業約120社 アイシン・エーアイ、EIZO、NTTデータMSE、オムロン、川崎重工業、キヤノン、コマツ産機、コニカミノルタ、新日鉄住金ソリューションズ、SUBARU、住友重機械工業、ダイハツ工業、デイシス、デンソーテクノ、デンソーテン、東京精密、豊田合成、トヨタ車体、ニコン、日産自動車、パナソニック株式会社アプライアンス社、日立産業制御ソリューションズ、日立ソリューションズ、日野自動車、富士電機、本田技術研究所、マキタ、三菱重工業、三菱日立パワーシステムズ、三菱電機メカトロニクスソフトウェア、ヤマハ発動機、ヤマハ、楽天、ローランド ディー.ジー.、ROKI※50音順・敬称略 |
企業ホームページ | http://www.j-tec-cor.co.jp |
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