- 【事業内容】
- ■業務系ソフトウェア開発 ■教育用ソフトウェア開発 ■WEB系ソフトウェア開発 ■制御系ソフトウェア開発 ※1999年、中小企業の創造的事業活動の促進に関する臨時措置法第4条第3項に基づく「創造法」の認定を取得。
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
株式会社
リサシステム
| 仕事内容 | システムエンジニア ◎100％自社内開発!年間休日125日 ＞＞100％自社内開発！経験や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。業務系、教育用、WEB系、制御系と様々なソフトウェア開発を手がけてきた株式会社リサシステム。受託開発や自社製品開発にて数多くのプロジェクトを担当しています。経験や希望に合わせて、要件定義・設計開発・運用保守まで幅広くお任せします。 ＝プロジェクト例＝ □■点検用モバイルアプリ（受託開発） 飲食店や施設の設備などを点検する際に使用するモバイルアプリです。チェックリストをデジタル化し、更新や管理といった作業が簡単にできるようにしたもの。将来的にはメンテナンス業者を中心に様々な法人向けに展開する予定です。現在プロジェクトが進行中。開発段階から携われます。 ※開発環境：HTML5＋JavaScript □■災害時情報共有ツール（自社製品） インターネットのクラウド上に集約された情報をメンバー同士で共有できるツールです。現在は消防庁に導入されており、「◎部隊は△地域に到着した」など情報の共有に使用されています。今後は画像や動画の実装も検討中。2～3ヶ月かかるアップデートと新規の導入作業が発生する予定です。 ※開発環境：Java □■電子黒板（受託開発） 自由に記入できる画面、さらにテキストや動画の表示が可能となった電子黒板。教育現場であれば、生徒のタブレットに問題を表示させたり、先生の黒板に生徒の答えを表示させたりと、コミュニケーションスピードを速める効果が期待できます。今後は主にバージョンアップをお任せする予定です。 ※開発環境：C#、WPF □■その他 災害時に使用する地図情報共有システム。生産管理システムや高速道路ラジオシステムにも携われます。 ※WPFに携われます。電子黒板プロジェクトのため導入。希望があればお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■C#、WPF、HTML5＋JavaScriptのいずれかのスキル →経験年数は不問。設計から開発までを自己完結できる方を想定しています。 ※学歴不問！第二新卒歓迎。ブランクがある方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 新しい想像を生み出すことを目的につくられた『まちだテクノパーク』。そこに本社を構えるのが私たち株式会社リサシステムです。業務系、教育用、WEB系、制御系と様々なソフトウェア開発を手がけてきました。10年以上手がけてきた電子黒板プロジェクトが一段落することにより、さらなる事業拡大を目指しています。そこで組織強化と組織の若返りを図るために今回の募集となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間1～3ヶ月あり） |
| 勤務地・交通 |
東京都町田市小山ヶ丘2-2-5-8 まちだテクノパーク センタービル3F
◎100％自社内勤務です。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー、バイク、自転車通勤OKです。 交通
・京王相模原線「多摩境駅」より徒歩10分
・JR横浜線「橋本駅」より神奈中多摩車庫行バス橋76系統「まちだテクノパーク前」下車、徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業はさほど多くありません。平均月24時間程度です。 ※毎日、定時退社の月もあれば、60時間ほどの残業が生じる月もあります。 |
| 給与 |
月給 27万円～59万8000円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には一律支給の住宅手当1万3000円・技術手当3000円を含みます。 ※試用期間中は、実務未経験者は月給22万4000円以上。実務経験者は経験・能力を考慮し決定します。 年収例
400万円／29歳
500万円／32歳 630万円／45歳 |
| 休日休暇 | 《 年間休日125日 》※2016年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ◎消化率は50％ほどです ■産休・育休・介護休業制度 ■設立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■制服貸与 ◎私服勤務OK ■退職金共済加入 ■従業員生命保険加入 ■町田市勤労福祉サービス加入 ■社員会 ＝充実の手当をご用意！＝ ■残業手当 ■出張手当 ■携帯電話手当 ■住宅手当（賃貸契約者：月7000円、自己所有者：月1万2000円）※月給に含まれる支給額以外に ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円 ※3人まで） ■技術手当（月3000円～10万円）※月給に含まれる支給額以外に ■資格手当 ※対象資格：Sランク（月1万2000円）システム監査技術者、Aランク（月1万円）情報セキュリティスペシャリスト・ネットワークスペシャリスト、Bランク（月7000円）応用情報技術者、Cランク（月5000円）基本情報技術者、Dランク（月1000円）ITパスポート、Eランク（月500円）MOS |
| 入社後の流れ | 最初の1ヶ月は初めての言語などを本を見て学んでいただきます。当社は様々なプロジェクトに携わるチャンスがあるので、新しい言語を身につけることであなたの活躍の場も広まっていくはずです。2～3ヶ月めはOJT研修がスタート。日々の業務を通じてできることを増やしていきましょう。実際に当社にはC言語しか扱えなかった社員も。しかし、入社後に学んだことにより、今ではC＃を扱えるようになりました。 |
| 配属部署 | 現在、11名のメンバーが活躍中。30代が6名、40代が3名、50代が2名。直近5年間の退職者はゼロと勤続10年以上が半数以上です。創業以来25年以上も活躍してくれているメンバーもいます。 ちなみに社内の雰囲気はアットホーム。月に一度、社員が集まるミーティングでは様々な取り組みをしています。たとえば、「技術コンテスト」を開催。過去には地元のお祭りで子どもたちに遊んでもらえるゲームをつくりました。評価の高い上位3名には賞金や商品あり。元MR、元総務担当など、未経験スタートの先輩も多数。あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社リサシステム |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 篠崎 忠生 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 9100万円（2022年11月期実績） 8400万円（2021年11月期実績） 8000万円（2020年11月期実績） |
| 事業内容 | ■業務系ソフトウェア開発 ■教育用ソフトウェア開発 ■WEB系ソフトウェア開発 ■制御系ソフトウェア開発 ※1999年、中小企業の創造的事業活動の促進に関する臨時措置法第4条第3項に基づく「創造法」の認定を取得。 |
| 事業所 | 【本社】〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘2-2-5-8 まちだテクノパーク センタービル3F |
| 過去の開発実績 | ■教育…電子黒板 ■災害…（災害時）地図情報共有ボードシステム、避難所入退館管理システム ■医療…血管年齢、血圧計 ■農業…まちだシルクメロン など、下記のホームページを参照してください。 |
| 企業ホームページ | http://www.lisa-system.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リサシステム 自分の作ったソフトが実際に役立つ所が見られる！自分の仕… https://en-gage.net/lisa-system_saiyo |
株式会社リサシステムのシステムエンジニア ◎100％自社内開発!年間休日125日（846731）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。