仕事内容 |
ITエンジニア システムをゼロから設計。巨大なビルを動かし、守るシステム開発
【大規模な商業ビル・施設の制御システムを、まるごと作り上げる仕事です】 監視カメラをはじめとしたセキュリティ、空調や照明の電力量を制御する『ビル・オートメーション・システム』の設計・開発をお任せします。お客様のニーズに合わせて、システムをゼロから設計。巨大なビルを動かし、守るシステムを作り上げる仕事です。
<仕事の流れ> ▼営業に同行し、お客様に技術的な観点からシステムを提案。 ▼セキュリティーシステム、ビルディング・マネージメント・システムなどのニーズを把握。 ▼それに合わせて、システムを構築。監視カメラや空調等の配置決めから、それを動かすシステムの設計を行ないます。 ▼システムエンジニアリング、システム試運転。完成し次第、納品します。 ▼その後のアフターサービスもお任せします。
チームプレイを大切にしている当社では、各々が持つノウハウを共有。お互いのレベルアップに貢献しています。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 45歳まで 【下記の3つを有する方】 ■IT業界での経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力(TOEICスコア700程度) ■MCTSのSQL Server認定もしくは、SQL Serverに携わった経験
|
募集背景 |
ビルディング・オートメーション・システムの需要が増加
再開発による建築ラッシュ。またオフィスビル、ホテル、複合施設などでの効果的な温暖化ガスの排出削減策としてエネルギーマネジメントが脚光を浴び、当社が展開する事業の1つ、ビルディング・オートメーション・システムの需要が増加しています。そこで今回の募集。当事業部の将来を担う人材として活躍してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー20F
交通
ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩10分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
年収500万円以上(月額固定給27万8000円以上+賞与6ヶ月分) ※経験・能力を考慮した上で決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(曜日交替制)、祝日 GW(カレンダーどおり)・年末年始・有給・慶弔・バースデー休暇 【年間休日】120日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月/2004年実績:6ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、時間外手当、家族・扶養手当、役職手当、保養所、海外研修、退職金、財形貯蓄、社員持株、報奨金、ジャンパー貸与 |
配属部署・教育制度 |
『ハネウェル・ビルディング・ソリューションズ』への配属となります。15名のメンバーからなる組織で、平均年齢は36歳。半数以上が転職者です。世界各国へ出張に行くことも多く、今はトレーニングのためにシンガポールへ頻繁に出入りしています。忙しくも充実した毎日を送っているメンバーがほとんど。アクティブに仕事に取り組める環境です。
▼入社後の1ヶ月 まずは会社の環境に慣れてください。製品や英文の仕様書を理解したり、製品の開発現場を把握するなど、少しずつ仕事に入っていただきます。
▼その後、1~3ヶ月 オーストラリアまたはシンガポールにあるハネウェルグループの技術センターにて、実地研修を実施。どういったシステムを組んでいき、そのシステムをどうやってお客様に提案していくかといったロールプレイングを経験してください。
▼OJT 小規模のシステム開発から手がけていただきます。経験を積みながら、徐々に独り立ちしてください。
★アドバンストトレーニング 1年に1~2回実施。オーストラリアもしくはシンガポール拠点にて最先端技術の研修を受けられます。 |
ハネウェルジャパン株式会社のITエンジニア(84635)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。