ルート営業|シェアトップクラスの建設仮設資材メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/18 - 2018/01/21)
ルート営業|シェアトップクラスの建設仮設資材メーカー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
社員定着率95%の理由は、商品の売りやすさにあります。
■業界トップクラスのシェアで、認知度は抜群です。
当社は、建設工事で使う仮設資材のメーカー。当社製品を扱う商社や、建設会社がお客さまです。全国に営業拠点があり、各地でのシェアはトップクラス。街のシンボルの建設にも多く携わっています。社名を聞けば商品を想起してもらえる知名度です。
■100種類以上の商品で、お客さまのニーズを叶えます。
当社の製品は100種類以上です。現在も毎年新製品が誕生。お客さまに注文をいただけたら、必要な資材はほぼ100%揃います。「困ったら日本セイフティーに相談」という信頼をいただける商品ラインナップが強みです。
■取引のあるお客さまとの信頼関係を守る仕事です。
提案先の9割は既に取引のある商社です。定期訪問して、当社を真っ先に思い浮かべてもらえる関係性を築けたらOK。難しい営業トークは要りません。提案に心を疲弊させる必要がないため、社員定着率は95%。平均勤続10年以上ですし、23年勤めている人もいます。営業を始めるなら、お客さまに選ばれる当社はいかがでしょうか。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業|シェアトップクラスの建設仮設資材メーカー 当社は工事用フェンス『アドフラット』や防音パネル・シート・ネットなどの建設仮設資材メーカー。あなたには、当社製品の提案をお任せします。お客さまは、販売代理店となる商社や建設会社。9割が既存のお客さまへの営業活動です。新規開拓の営業では、販売代理店を増やしたり、工事現場を回って取引先を広げたりします。
<1日の流れ> 午前中/前日までに発生した事務処理、メール確認 ~お客様先をご訪問 ――昼休み―― 17:00~帰社し、伝票のチェックや事務処理 18:00~退勤 ※大体18:00~19:00までの間に退勤するのが平均的です。 ※1日あたり3~4件の取引先を訪問します。 ※営業1名につき、50~60社ほどのお客様を担当します。
【仕事のポイント1】商品数が100種類以上なので、お客さまのニーズに応えられる。 建設現場に必要な資材を幅広く取り揃えているので、多岐にわたる提案ができることが当社の強み。また、新商品のリリースも多数あるため、お客さまのどんなご要望にも確実に応えられます。商品数は多くありますが、ご心配なく。先輩のサポートを受けながら、全商品をゆっくりと把握してください。3~4年くらいかかることを想定していますから、じっくり勉強していきましょう。
【仕事のポイント2】既存のお客さま先を訪問するので、営業テクニックがなくても大丈夫。 既存のお客さまへのご訪問がほとんどです。会社のことを紹介したり、商品の説明を何度も繰り返すことはほぼありません。それよりも、あなた自身のことをアピールして企業から頼られ、打ち解けてもらえる存在を目指してください。未経験の方には商品知識やビジネスマナーをイチから手ほどきします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちで、意欲がある方であれば前職問わず採用いたします! ※ブランクも問いません。
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募集背景 |
100種類以上の建設仮設資材を、商社や建設会社のお客さまへ提供する当社。なかでもオリジナル製品である『アドフラットパネル』の出荷は好調で、各エリアでトップクラスのシェアを誇っています。全国的に災害後の復興工事や国際的な催しが増加していることを背景に、今後も需要が高まっていくことが予測されます。そこで今回の募集。お客さまのニーズに応えるだけでなく、これから先を見据えた増員を行なうことになりました。入社後、当社の将来を担う営業にイチから育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間なし) |
勤務地・交通 |
九州支店(福岡県糟屋郡) ※U・Iターン歓迎!
▼勤務地の詳細 九州支店/福岡県糟屋郡宇美町井野316-585
交通
【九州支店(車通勤OK)】 JR香椎線「宇美駅」よりバス20分 ▼車での交通 ・太宰府インターより約6.5km約20分 ・金の隈インターより約4km約12分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給22万4000円以上 ※上記は新卒の場合の最低給与額です。あなたのこれまでの経験・能力・年齢を考慮して給与決定します。詳しくは面接にて、じっくり話し合いましょう。
年収例
26歳…年収400万円(月給25万円×12+賞与) 30歳…年収460万円(月給28万円×12+賞与)
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休日休暇 |
■週休2日制(日曜、第2・第4土曜+ほか土曜1回休み) ■祝日 ■年末年始休暇(9日)※2018年~2019年 ■夏季休暇(平日3日+土日祝の6連休+個人夏季休暇3~4日。6月1日~10月31日の期間に取得可) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■扶養手当(月3万8000円まで) ■育児支援手当(18歳未満の子供1人につき年1回10万円を支給。最大2人。非扶養の場合は年5万円) ■役職手当(主任…月1万5000円、課長代理…月3万円など) ■出張手当 ■資格手当 ■地域手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■報奨金あり ■保養所あり(契約ペンション:朝食・夕食つき一泊2000円) ■親睦会補助金(飲み会費用を年4回まで補助。1人5000円/1回) ■個人旅行補助金(海外…年1回・3万円を補助。国内…年10泊まで・5000円/1泊を補助) |
配属部署 |
九州支店へ配属となります。拠点には4名の営業が在籍。8割の社員が中途入社者です。未経験入社の先輩も大勢活躍中。勤続年数の長さも当社の特長です。ここ3年の社員定着率は95%。平均勤続年数は10年以上で、20年以上勤めている営業もいます。実務や職場に馴染むためのアドバイスを数多くもらえる環境です。
また、課長代理、係長が、あなたのよき先輩として営業同行します。やればやった分だけ評価され、年次や年齢に関係なくキャリアを高められるのも当社の良いところ。ぜひ上司の後をおいかけて成長してください。なお、同じ部署では4名の事務もオフィス内で常にフルサポートしてくれます! |
教育制度 |
入社後は営業社員が実務を手ほどきいたします。3ヶ月ほどかけて、営業先にも同行しますので、この間に仕事の流れを覚えてください。扱う商品はとても幅広いので、一人前になるまでは最低でも3~4年ほどかかります。先輩や事務員、支店長がサポートしますので、焦らず少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。3ヶ月後からはひとり立ちの時期としていますが、もちろんその後も分からないところや不安なことがあればサポートします。先輩だけでなく、上司や事務員もついていますので、ひとりで抱え込まず周囲に声をかけてください。 |
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