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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア|年間休日125日!育休取得実績あり。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/21 - 2018/01/31)

インフラエンジニア|年間休日125日!育休取得実績あり。
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内
多彩なキャリアアップが実現できる。
当社は1970年に設立し、今年で47年。設立当初から富士通パートナーとして、多種多様なお客様と豊富な実績を誇り、現在も多くのプロジェクトを抱えております。

たとえば、公共ソリューション、通信ネットワーク、ヘルスケア、自社パッケージといった幅広い事業を展開し、お客様にとってオンリーワンの存在になれるよう、ICTサービスの提供をしています。

特に公共ソリューションにおいては、自社直請け・富士通との協業なども含め、営業と連携しながら、いずれも上流工程から参画し、運用サポートに至るまでのワンストップソリューションを担当しています。

全工程に携われる当社だからこそ、理想のキャリアアップを実現できる環境が整っています。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア|年間休日125日!育休取得実績あり。
官公庁、自治体、生損保、ヘルスケア、様々な業種の企業といった、多岐にわたるお客様の基幹システムのインフラ基盤構築から運用・管理・保守までを行なっていただきます。

営業と連携し、ソリューションの提案段階からワンストップで関わり、ハードウェアからソフトウェアの選定、またネットワーク構築に至るトータルコーディネートに携わることが可能。エンジニアとして幅広い知識やスキルを学ぶことが出来ます。

※当社のこれまでの実績事例。ぜひご覧ください。
https://www.fujitelecom.co.jp/casestudies/

このほか、仮想化環境(VMware、Hyper-Vなど)の構築といった規模の大きなプロジェクトもあり、最新技術を導入する機会も豊富です。クライアントによって課題もさまざま…ということもあり、飽きることなく仕事に向き合うことができるはずです。
応募資格
学歴不問

インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方。以下のような方を想定しています。
■ネットワークに関する基礎知識(CCNAレベル)
■Windowsサーバに関する基礎知識(MCSA WindowsServerレベル)
■IT基盤に関する基礎知識(DNS、MAIL、セキュリティなどの基本知識)
■Linuxに関する基礎知識(LPCI レベル1程度)
※学歴や転職回数などは問いません。
募集背景 富士通のパートナー企業として、民需および公共分野において情報ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売など、様々なICTソリューションを提供しています。また、他にも、病院や介護施設に向けたサービスにも注力しており、順調な拡大を見せております。それに伴い、エンジニアの増員の必要性も増してきました。そこで、今回は新たに東京本社および大阪支店にて、インフラエンジニアを増員いたします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京本社もしくは大阪支店への配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。

■東京本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
■大阪支店:大阪府大阪市中央区本町3-2-8
交通
■東京本社:JR埼京線「板橋駅」徒歩1分
■大阪本社:大阪市営地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩4分、大阪市営地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給21万円~32万円(別途、時間外手当支給)
※経験や能力などを考慮して決定します。
休日休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休取得実績あり(男性の育休取得実績もあります)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:4.6ヶ月分)
■交通費(上限月10万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■管理職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者のみ…月1万5000円、子どもあり…配偶者:月2万5000円、子ども一人につき:月1万円)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■EAPサービス(メンタルヘルスケア制度)
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■VDT検診
■資格取得奨励制度(規定により、1万円~30万円の合格一時金を支給)
■保養施設(健康保険組合保養施設利用)

会社概要富士テレコム株式会社

会社名 富士テレコム株式会社
設立 1970年3月
代表者 代表取締役社長 小峯 英男
資本金 3億1000万円
従業員数 520名 (2017年10月現在)
売上高 128億8821万円(2017年6月期実績)
122億6757万円(2016年6月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析
■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用
■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入
■IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

<許認可等>
電気工事業:国土交通大臣許可 般25 第7346号
電気通信工事業:国土交通大臣許可 特25 第7346号
一般労働者派遣事業:厚生労働大臣許可 派 13-305067
事業所 ■東京本社:東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル
■いわき支店:福島県いわき市好間工業団地1-52
■郡山支店:福島県郡山市大町1-14-1
■大阪支店:大阪府大阪市中央区本町3-2-8
■名古屋営業所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25
■九州営業所:福岡県福岡市南区高宮3-28-12
■札幌サテライトオフィス
■茨城サテライトオフィス
■千葉サテライトオフィス
主要取引先 ・富士通株式会社
・富士通グループ
・厚生労働省
・国土交通省
・環境省
・国際協力機構
・大手生命保険会社
・全国のゴルフ場
・地方自治体 等
(順不同)
主要株主 富士テレコム社員持株会
富士通株式会社
新晃工業株式会社
株式会社千代田テクノル
大成建設株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行
富国生命保険相互会社
(保有株数順)
企業ホームページ http://www.fujitelecom.co.jp/
個人名の表記について
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