| 仕事内容 | ソリューション営業｜年間休日125日！育休取得実績あり。 お任せするのは、病院や介護施設もしくは官公庁や地方自治体などに対するICTソリューションの提案。業務効率化やサービス向上につながるよう、自社開発ソフトやメーカーである富士通のパッケージ商品などを組み合わせて提案します。※配属先により、担当する領域に違いがあります。 ■東京本社 病院や介護施設、官公庁や地方自治体のシステム周りの課題を解決します。 たとえば、以下のようなパッケージ商品を約20種類扱っています。 □栄養管理システム「AJIDAS Ver7.0」 □高齢者住宅システム「シニアメイトSaaS」 □医療音声記録システム「ケアボイス」 □HOPE/インシデントレポートシステム □インフラ構築ソリューション □セキュリティソリューション 【どのような流れでご提案するか】 たとえば企業の連絡先リストに、まずは電話でアプローチします。アポイントが取得できたら、訪問してヒアリング。そこからクライアントの要望や課題を抽出し、ソリューションの提案を行ないます。なお、ご成約までは3～4ヶ月のものから、2～3年かかるものまで様々です。 ■大阪支店 公共・自治体、民間企業への課題解決と、以下のようなソリューションの提案をしています。 □インフラ構築ソリューション □セキュリティソリューション □運用管理ソリューション □システム開発ソリューション □公共施設予約システム □チケット予約システム 【公共商談の一例】 自治体への提案から始まり、入札へ参加、落札することが、プロジェクトのスタートです。さらにプロジェクトチームを立ち上げ、社内にてシステム構築から導入を計画し、期限内に納品（検収）を解決することが目標です。協力し合い、成功することが醍醐味です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業界未経験者も歓迎します】 ■社会人経験をお持ちの方…職種や業界などは不問。社会人マナーが身についている方を想定しています。 ⇒そのほか、学歴などは不問です。 |
| 募集背景 | 富士通のパートナー企業として、民間企業や公共分野において情報ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売などに関する事業を展開し、様々なICTソリューションを提供しています。今後のニーズの増大を見込み、組織を拡大させていきたいと考えています。そこで、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社もしくは大阪支店への配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。 ■東京本社：東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル ■大阪支店：大阪府大阪市中央区本町3-2-8 交通
■東京本社：JR埼京線「板橋駅」徒歩1分
■大阪本社：大阪市営地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩4分、大阪市営地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給24万5000円～38万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 【月収例】 25万円／25歳 30万円／30歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始（12月29日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休取得実績あり（男性の育休取得実績もあります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：4.6ヶ月分） ■交通費（上限月10万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■管理職手当 ■営業手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者のみ…月1万5000円、子どもあり…配偶者：月2万5000円、子ども一人につき：月1万円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■EAPサービス（メンタルヘルスケア制度） ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■VDT検診 ■資格取得奨励制度（規定により、1万円～30万円の合格一時金を支給） ■保養施設（健康保険組合保養施設利用） |
| 教育制度 | 入社後は社内教育プログラムに沿って、先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。また、社外教育として富士通の教育を受けることも可能です。ひとりで行動をするようになっても、適宜フォローを行ないあなたの成長を会社として支援していきます。 |
| 会社名 | 富士テレコム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小峯 英男 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 520名 （2017年10月現在） |
| 売上高 | 128億8821万円（2017年6月期実績） 122億6757万円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析 ■オープン系システム・基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用 ■パッケージソフトの設計、開発、販売、導入 ■IPネットワークソリューションの提供（IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守） ＜許認可等＞ 電気工事業：国土交通大臣許可 般25 第7346号 電気通信工事業：国土交通大臣許可 特25 第7346号 一般労働者派遣事業：厚生労働大臣許可 派 13-305067 |
| 事業所 | ■東京本社：東京都板橋区板橋1-53-2 TM21ビル ■いわき支店：福島県いわき市好間工業団地1-52 ■郡山支店：福島県郡山市大町1-14-1 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区本町3-2-8 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 ■九州営業所：福岡県福岡市南区高宮3-28-12 ■札幌サテライトオフィス ■茨城サテライトオフィス ■千葉サテライトオフィス |
| 主要取引先 | ・富士通株式会社 ・富士通グループ ・厚生労働省 ・国土交通省 ・環境省 ・国際協力機構 ・大手生命保険会社 ・全国のゴルフ場 ・地方自治体 等 （順不同） |
| 主要株主 | 富士テレコム社員持株会 富士通株式会社 新晃工業株式会社 株式会社千代田テクノル 大成建設株式会社 株式会社三菱東京UFJ銀行 富国生命保険相互会社 （保有株数順） |
| 企業ホームページ | http://www.fujitelecom.co.jp/ |
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