- 【事業内容】
- 品質サポート事業、受託事業 テクニカル事業（計測全般） エンジニアリング事業（設計・開発全般） 評価分析サービス 海外事業 ILメンテナンス事業 ※許可番号：派23-300080
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車の生産準備 ◎年間休日123日（2016年度実績）◎未経験からはじめられます。 生産をするまでの準備、生産効率アップなどの現場改善を行なう仕事です。たとえば、部品や設備の発注をしたり、「どこにどんなラインをつくるか」という計画、試験、実行を手がけたりします。経験が無くてもイチからはじめられます。～車ができるまで～ ▼プレス 車のボディとなる大きな板を、プレス機でガチャンと型取り。自動化されています。 ▼溶接 幾重にも伸びたロボットアームで、各部材をパン、パンと小気味良く溶接していきます。1つの車で3000発打ち、車を形づくります。 ▼塗装 プールのようになみなみと入った塗料の中に、車の外装がボチャンと浸かります。塗料を＋、ボディを－の電極にして、その作用を利用して塗装を定着させます。その後ロボットアームで1～2回吹きつけていきます。 ▼組み立て 組み立てラインでエンジン、ブレーキ、ハンドル、シートなどを取りつけていきます。 ▼検査 完成した車を安全基準にのっとり最終的な検査を行ないます。 ＜業務の流れ（新しい自動車をつくる場合）＞ ▼計画 今あるラインを全撤去して新しいラインを組んだり、ロボットや工作機械の能力をアップしたりします。どの設備メーカーに、いつから手がけてもらうかという企画や、設備メーカーや製造とのすり合わせなどを実施します。「ドリルやネジを取りに行く時間をもっと短縮できるのでは」など、効率向上、ストレス軽減といった目的で、電動椅子の配置、スピード、動き方を調整することもあります。 ▼シミュレーション 専用のシミュレーションソフトで、実際に機械がどう動くのか、問題はなさそうかを検討します。設備ができたら試運転をして、実際に製造します。 ▼報告書作成 ズレがないか、強度はあるか、基準に沿っているかといった実験結果などを報告書に記載します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■自動車やモノづくりに興味がある方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可） └随時、工場間の移動も発生するため、運転免許をお持ちの方が対象となります。 ◎モノづくり、製造、生産技術、生産準備、メンテナンス、修理などに携わった経験があれば、ぜひアピールしてください。優遇します。 ◎もちろん経験者は優遇します。 |
| 募集背景 | 世界に類をみない、モノづくり大国・日本。メーカーにとって欠陥品のない生産体制は理想です。グリーンテックは約20年にわたり自動車分野の企業様などのパートナーとして、不良品チェックや不具合の原因究明などの品質サポートを行なってきました。愛知に始まり、関東、東北、九州、海外。拠点を広げ、今や世界中のメーカーを支えています。 品質サポート事業で日本トップクラスとなった当社は、技術やノウハウを活かし2013年、エンジニアリング事業を開始。多くのメーカーをお手伝いしてきた当社だからできる開発を請け負っています。始まったばかりのこの事業をさらに盛り上げてくださる方を未経験から募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（豊田市・刈谷市・稲沢市）、三重県（いなべ市）いずれかの自動車製造工場
◎勤務地は希望を考慮します。駐車場完備。車通勤OKです。 ◎研修は名古屋市にあるエンジニアリング本部 （愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F）で行ないます。 交通
各自動車製造工場により異なります。
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※月20～40時間ほどの残業があります。残業代は100％支給。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ★年2回の賞与・100％支給の時間外手当、住宅手当などを支給！ ※年齢・能力を考慮して決定いたします。 年収例
24歳（入社1年目）320万円
30歳（プロジェクトリーダー）400万円 35歳（チームリーダー）480万円 40歳（テクニカルリーダー）600万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日、完休2日と充実した休日！！★ ■完全週休2日制（土・日） ■企業カレンダー有 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（5～6％の取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ★遠方からご入社いただく場合も手厚い手当をつけています★ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■入社時の引越し手当 ■住宅手当（家賃の一部を補助） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度（401k） ■福利厚生施設あり（リゾートトラスト） ■技術・責任者手当 ■年齢給 |
| キャリアパス | 技術に関する幅広いキャリアパスをご用意しています。個人の指向性に合わせて柔軟にキャリアアップをご用意していきます。半期に1度振り返りの機会があるので、「どんな技術者になりたいか？」「どんなキャリアパスを描きたいか？」を相談することができます。 |
| 教育制度 | 入社後は、名古屋本社で1～2ヶ月の研修を受けることからスタート。自動車メーカーにてCAD研修を担当していたメンバーが、インストラクターとして図面の読み取り方、基礎用語などを教えていきます。またWordやExcel、メーラーの基礎なども教えますので、製造現場で求められる土台はここでつくることができるでしょう。 個人の習熟度合により、研修期間も調整。大手メーカーで40年以上の経験を持つエンジニアの特別講座もあります。個々人の強みに合わせて柔軟にカリキュラムを組んでいきます。研修と実務で、いち早く腕を磨けるはずです。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2934名（2021年2月末現在） |
| 売上高 | 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% 54億2200万円（2013年3月期実績）★対前年比127% 42億4900万円（2012年3月期実績）★対前年比124% 34億2000万円（2011年3月期実績） ※10年連続で売上を伸ばしています。 |
| 事業内容 | 品質サポート事業、受託事業 テクニカル事業（計測全般） エンジニアリング事業（設計・開発全般） 評価分析サービス 海外事業 ILメンテナンス事業 ※許可番号：派23-300080 |
| 事業所 | 【本社】愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【テクニカルセンター】愛知県丹羽郡大口町上小口2-158 【テクニカル本部】豊田、春日井、北九州、名古屋（エンジニアリング事業部） 【受託事業本部】本庄、小牧、岡崎 【品質サポート本部】営業所…苫小牧、岩手、宮城、郡山、水戸、小山、太田、本庄、川越、横浜、厚木、富士、袋井、磐田、浜松西、小牧、春日井、名古屋、豊田西、豊田、刈谷、安城、岡崎、半田、半田西、西尾、豊橋、四日市、鈴鹿、滋賀、京都、尼崎、松原、姫路、倉敷、広島西、北九州、行橋、大野城 |
| 関連会社 | ◇中国（広州／広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司） ◇アメリカ（Stratosphere Quality） ◇カナダ子会社（Stratosphere Quality） ◇メキシコ子会社（Stratosphere Quality） |
| 企業ホームページ | http://www.green-t.co.jp/ |
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