| 仕事内容 | こども英会話スクールの教室長（300店舗以上を展開する上場企業） 新規生徒の獲得、レッスン内容の改善・提案、保護者との面談、スタッフの育成などスクール運営に関わるマネジメント業務全般をお任せします。子ども・保護者・スタッフとコミュニケーションを密に取りながら、魅力あふれる教室づくりを目指しましょう。【具体的には……】 ◎生徒の獲得に向けた企画 教室には、新規の生徒を迎える目標があります。今どんな施策を行えば効果的なのか？どんな施策が魅力的に映るのか？など、目標達成までに必要なことを逆算し、様々なアプローチで新規生徒の獲得を目指します。 ◎保護者との面談 保護者とは年に3回ほど面談を実施します。子どもがスクールでどんな風に過ごしているか、どんな風に成長を見せたかを伝えるとともに、保護者からの質問や不安をヒアリングします。定期的な面談のほかにも、普段からマメにコミュニケーションをとることも大切です。 ◎レッスン内容の改善・提案 レッスンは本部から指定された通りの流れで進めていきますが、自教室の子どもたちにフィットした内容に調整することもあります。レッスンチェックシートを利用し「子どもが自発的に話すための工夫ができているか？」という目線からレッスンを見学。スタッフにアドバイスを行ないます。 スクールには、ネイティブ（外国人スタッフ）とバイリンガル（日本人スタッフ）のスタッフが在籍しています。「今日は体験の子どもがレッスンに参加するので、しっかりサポートしてあげてくださいね！」と指示を出したり、レッスンのアドバイスを送ったり、困っていることはないか相談に乗ったり・・スタッフが力を発揮できるようにコミュニケーションを重ねていきます。 |
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| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
専門卒以上／マネジメント or 人材育成の経験をお持ちの方 └「リーダーとして2～3名の部下を持っていた」「OJT担当として後輩を指導した経験がある」といった方、歓迎します！ ★業種・職種経験は不問です。「英語を使う仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 千葉県市川市・浦安市のエリアにて、学童保育・プリスクール「Kids Duo」のフランチャイズ教室を展開している当社。今後は更なる事業拡大も視野に入れています。そのためには、現存の3教室を充実させることが必要不可欠。そこで、今回は教室長を担える人材を迎え入れて体制の強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
Kids Duo 浦安/千葉県浦安市猫実3-16-40 板倉ビル1F
交通
東京メトロ東西線 浦安駅より徒歩10分
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| 勤務時間 | シフト制／9:00～21:00の間で実働8時間（休憩1時間） 例／11:00～20:00、12:00～21:00など ※1ヶ月の平均残業時間は15時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上（教室長手当含む） ※上記はあくまでも最低保証額です。能力・経験・年齢を考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月9日 ※基本は土・日休みです。その他、社内カレンダーに基づき決定します） ※年間休日113日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆長期・連続休（5日以上の連続休暇の取得も可能） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／3.16ヶ月分 ※2016年度実績） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆家族・扶養手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆研修制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ★社員のチャレンジを歓迎する社風です！ 半期ごとに自らの目標を設定し、そこに向けたアクションプランと進捗を確認します（目標を達成すれば給与に反映されます）。また社内公募も多く、自ら手を挙げて、将来的にキャリアチェンジも可能。事実、携帯電話の販売を行なっていた人が社内公募で「Kids Duo」の教室長になった例もあります。 |
| 配属先と今後のキャリア | 【配属先】 「Kids Duo 浦安」は、ネイティブ（外国人講師）の男性2名・バイリンガル（日本人講師）の女性3名と、送迎ドライバーの男性6名・バス添乗員の女性3名で構成されています。ネイティブとバイリンガルの年齢構成は25～30歳前後。全員中途で入社し、大半が未経験からスタートしています。 【今後のキャリア】 描けるキャリアも多様。今後は新たにバイリンガル幼児園への参入も予定しており、教室長にとどまらない幅広い挑戦ができます。また、同社では社内公募が盛んに行われているので、将来的に他事業へのキャリアチェンジも可能。月1回は役員も含めたミーティングを行い、事業の現状や方向性を確認します。 |
| 入社後の流れ | 1ヶ月間はKids Duoの本部にて研修を行ないます。最初の1週間は、Kids Duoの理念や考え方、事業モデル等を座学で修得。座学終了後は、Kids Duoの各教室での研修です。教室では教室運営や経営について実践的に学ぶと共に、セールストークの研修（最後には、セールストークのテストを実施）を通して、教室長としての基礎知識を身に付けることができます。 本部研修の終了後は、当社Kids DuoチームマネージャーがOJTにて業務を教えていきます。独り立ちまでは、だいたい4ヶ月ほどを想定。独り立ち後も、随時サポートに入ります。分からないことは確認しながら、自分のものにしていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ワンダーコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1988年3月1日（1981年10月事業開始） |
| 代表者 | 代表取締役社長 内藤 雅義 |
| 資本金 | 23億5890万円 |
| 従業員数 | 2595名（うち正社員／726名、パート・アルバイト／1869名 ※2018年4月現在） |
| 売上高 | 【連結子会社】729億5400万円（2018年2月期実績） 【単体】576億5500万円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | ■英語環境による学童保育の教室事業 ■ゲームソフト・音楽、映像ソフト・書籍・文具、雑貨・トレーディングカード・化粧品などの販売及びフランチャイズ事業 ■携帯電話の販売 ■音楽、映像ソフト・コミックのレンタル事業 ■ブランド貴金属、衣料品、AV家電・楽器、家具・生活用品、趣味嗜好品などの総合リユース事業 ■カフェ&ベーカリー等の飲食事業 ■コンビニエンスストア事業 ■Eコマース事業 ■Tポイントサービス事業 ■フィットネス事業 など |
| 事業所 | ■本社：茨城県つくば市西大橋599-1 ※ワンダーコーポレーション直営290店舗、連結子会社運営88店舗、フランチャイズ11店舗を展開 【Kids Duo事業】※千葉県内に3教室を直営 ■Kids Duo 行徳：千葉県市川市行徳駅前1-1-1 サニースクエア1階101号 ■Kids Duo 浦安：千葉県浦安市猫実3-16-40 板倉ビル1階 ■Kids Duo イオンタウン市川大和田：千葉県市川市大和田1-1-1 イオンタウン市川大和田2階 |
| 関連会社 | 【連結子会社】 株式会社Vidaway 株式会社ワンダーネット 株式会社ニューウェイブファシリティーズ 株式会社Tポイントパートナーズつくば 【グループ企業】 ライザップ株式会社 株式会社ぱど 株式会社ジーンズメイト 株式会社日本文芸社 |
| 主要取引先 | ■株式会社大阪屋栗田 ■株式会社ティーガイア ■株式会社マックスゲームズ ■株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント ■株式会社ハピネット ■ユニバーサルミュージック合同会社 ■エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社 ■株式会社井田両国堂 ■株式会社スクウェア・エニックス 他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.wonder.co.jp/corporation/ |
| 採用ホームページ | (株)ワンダーコーポレーション 責任とやりがいを感じられる充実した時間を、当社です… https://en-gage.net/wonder_kidsduo |
株式会社ワンダーコーポレーション Kids Duo 浦安のこども英会話スクールの教室長（300店舗以上を展開する上場企業）（845866）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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