株式会社ビズウインド
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株式会社ビズウインドシステムエンジニア ★残業月15H以内!年間休日120日以上!★保育園向け自社サービスも(845773)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア ★残業月15H以内!年間休日120日以上!★保育園向け自社サービスもの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/04 - 2018/01/31)

システムエンジニア ★残業月15H以内!年間休日120日以上!★保育園向け自社サービスも
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「入社後の不安なんて、一切ありませんでした」
(入社7年目/SE/33歳)
転職を考えるキッカケとなったのは、リーマンショックの時。もっと上流工程のプロジェクトに参加して、スキルと経験を身につけていきたい。そう考えていた時、出会ったのが当社でした。ここなら、やりたいプロジェクトへ積極的にチャレンジしていけそう!会社のことを知る程、そう感じたんです。

実際、入社後は様々なプロジェクトに参加できました。リーダーとして、プロジェクトやメンバーの管理を行なう経験も積むことができましたし。前職では金融系のシステム開発に携わっていたんですが、自社のWebサービス開発かデータマイニング系の案件などそれまで携わったことのない分野にもチャレンジできたので、いい経験になりましたね。

しかも、それだけじゃないんです。当社はエンジニア1人ひとりが働きやすいような環境であることを重要視しています。プロジェクトに最適と考えるToolなどあれば積極的に導入しています。

入社後の不安なんて、一切ありませんでした。"こうなりたい"、"これをやってみたい"という想いがある方に、ぜひオススメしたいですね。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ★残業月15H以内!年間休日120日以上!★保育園向け自社サービスも
★代表が語る 「あなたに任せたいシゴト」
携わっていただくのは、主にWeb系のシステム開発やスマホ・タブレット向けアプリの開発。入社後まずは、技術を高めてほしいので受託・客先問わず自身のスキルに合わせた案件に携わっていただきます。スマートフォン・タブレット開発に強い企業100にも選ばれた当社では、iBeacon対応のアプリ開発やdockerなどの新技術に触れる機会も多くあります。

★必ずスキルアップに繋がる案件にアサインします!
仲間には将来にわたって役立つスキルを身につけてほしい、というのが僕らの願い。ですから、“運用のみ”“テストのみ”などの案件は基本的に断っています。希望も踏まえた上で、「新しい技術が身につく」「上流工程に挑戦できる」など、あなたの糧になるプロジェクトに配属します。

<プロジェクト例>
・不動産の物件管理システムの構築
・大手ゲームメーカーのスマホアプリ開発
・大手“独立・開業支援サイト”の構築
・AIを利用した「自己学習型システム異常検知技術」開発
・大手求人情報サイト構築

<開発環境>
言語:Java,C,C++,C#,PHP,Ruby,Python2,Python3,Perlなど
フレームワーク:Spring,CakePHP,Smarty,Ruby on Railsなど
環境:UNIX,Mac OS X,Windows
データベース:MySQL,PostgreSQL,mSQL
プロジェクト管理:Trac,Backlog,GitHubなど

※既存のお客様が多く、お客様企業の社員と肩を並べてフラットに意見を言い合える環境です。
※プロジェクトには原則2名以上のチームで参画していただきますので、ご安心ください。
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格 ≪職種・業界未経験・第二新卒、キャリアブランクのある方、歓迎します!≫
■プログラミング経験をお持ちの方
※技術力を高めたいという方、顧客志向で仕事がしたい方、社会貢献度の高いシステムに携わりたい方、ぜひご応募ください!
※学歴不問
募集背景 ★代表が語る 今回、新たに仲間をお迎えする理由

会社を立ち上げたのが2005年。以来、受託開発に、各プロジェクト先での開発に、自社サービス開発にと色々な事業に挑んできましたが、おかげ様でどの事業も順調に成長。無事に設立13年目を迎えました。

そんな当社では今後の永続的な発展を見据えて、技術者の育成を通じたノウハウの蓄積や、海外への拠点展開、自社サービスの強化等に、一層注力していこうと考えている所。そこで今回、この第二創業期ともいえるタイミングで、将来にわたって当社を一緒に支えてくださる方を、新たに迎え入れることになりました。現在エンジニアを積極採用しており、社員数は前年比で30%UPしております。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社オフィス または 都内23区内のプロジェクト先
※転勤はありません。

【本社オフィス】
東京都千代田区神田美土代町9-17 神田第三中央ビル4階
※昨年3月に移転したばかりの新しいオフィスです!

【遠方(首都圏外など)からご入社される方へ】
内定後に引越しなどをされる際は、新居が見つかるまでの最大4週間、当社規定に基づき宿泊費を全額負担します。事前にご相談ください。
交通
【本社オフィス】
東京メトロ「新御茶ノ水駅」から徒歩1分
東京メトロ「小川町駅」から徒歩2分
東京メトロ「淡路町駅」より徒歩3分・東京メトロ「新御茶ノ水駅」から徒歩1分

※その他、プロジェクト先によって異なります。

★新幹線・飛行機を使ってご来社される場合は、当社規定に基づき、面接の際にかかる交通費を当社で負担いたします。事前にご相談ください。
勤務時間 <フレックスタイム制>
標準労働時間1日8時間 コアタイム:10:00~16:00
※案件により異なります。
給与 月給24万円~45万円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代4万2000円~8万円(30時間分)を含みます。超過時間分は別途残業代を支給します。

【先輩の多くが給与アップを実現しました!】
中途入社メンバーの多くが、前職時より1割以上の月の基本給アップを実現。
3割以上のアップを果たしたメンバーもいます。
年収例
【スキルに見合った報酬をお支払いします】
年収450万円(26歳)
年収500万円(32歳)
年収550万円(37歳)
休日休暇 ★代表が語る「充実のお休み」について
【年間休日は120日以上。有給、夏季休暇なども含めると、年間で130日以上の休みとなります】
一度きりの人生、仕事だけじゃなく遊びも大切です。だからこそ休日もたっぷり用意しました。
休日は仕事のことは忘れて、思いっきり羽を伸ばしてください。

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆結婚記念日休暇

☆産前産後休暇、育児休暇も完備。また育休は最大でお子様が1歳6ヶ月まで取得可能です。直近では男性社員が育休を取得したケースもあります。仕事とプライベートを両立できる環境です。
福利厚生・待遇 ★代表が語る「自慢の待遇・福利厚生」について
じっくりスキルを磨き、長くにわたって現役エンジニアとして活躍してほしい。
そんな考え方から、当社では充実の手当や福利厚生を整えているんです。

◆昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆各種手当/残業、住宅(一人暮らし…1万5000円/月、その他…1万円/月)
家族、役職、職能、資格(資格に応じてお祝い金があります。)
◆関東ITソフトウェア健保組合(出産時、「出産育児付加金」プラス11万円等、傷病時等、通常の保険支給に加えて独自の付加給付金が支給されます。またリラクゼーション施設の利用も可能です)
◆提携リゾートホテル、スポーツクラブ、レストラン、旅行割引
◆各種団体取扱い保険
◆ITキャンプ(温泉で開発)、合宿/フィリピンIT研修/社員旅行、忘年会、お花見
配属部署 「システム開発部」への配属です。全員が中途入社で、平均年齢は30歳、33名の組織です。ユニット制を敷いているため、リーダーに何でも相談できる環境です。

また「新たな技術に興味のあるメンバーが集まっている」ことも特徴の一つ。新技術に触れた時などは、仲間内で話し合い、熱い議論になったりすることもあります。10年以上の経験を持つベテランもいますので、わからないことは何でも聞いてください。もちろん社長もサポートします。2017年からは技術者による評価制度も実施しています。

そんなエンジニアファーストな環境があるからこそ、直近1年のエンジニア離職者は0名。定着率100%です。
教育制度 ★社内研修:オブジェクト指向の開発方法論やオープンソースなど実務的な教育を行ないます。
★社外研修:.NETやフレームワーク、DOAなどの研修が利用可能です。

【最新技術の講習会にも参加できます!提案があれば皆で参加も!】
マイクロソフト、オラクルなどのセミナーに参加できます。最新技術に触れ、知識を吸収してください。

【会社と自分を知る場を増やしています!】
社員会にてグループディスカッションを重ねる「企業理念プロジェクト」を実施。また社外講師による「仕事観」や「カラーコーディネート」の講義に参加しました。変革期を迎える会社の中で、視野の広いエンジニアになってもらう為に、様々な学びの場を設けています。

会社概要株式会社ビズウインド

会社名 株式会社ビズウインド
設立 2005年4月
代表者 代表取締役 倉持 孝士
資本金 1100万円
従業員数 単体:35名
連結:40名(Bizwind Philippines, Inc.含む)
売上高 2億9000万円(2017年度12月期実績)
2億6000万円(2016年度12月期実績)
2億4000万円(2015年度12月期実績)
事業内容 ◆業務系システム開発(基幹系・情報系)
◆Web系システム開発(EC/SNS/Portal/公式携帯サイト等)
◆各種大手・中小企業向け、システム開発支援
◆その他システム開発(指紋認証・FeliCaを利用したサービス)
◆『ママれん!メール』ほか、SaaS展開事業(子供業界向けソリューション事業)
◆情報化企画支援(RFP作成など)
◆スマートフォンアプリ開発
◆オフショア開発
※FeliCaはソニー株式会社の登録商標です。

≪「スマートフォン・タブレットに強い企業100」に選ばれました!≫
事業所 【本社】〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町9-17 日宝神田淡路町ビル4階

【名古屋支社】〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26番10号 ファーストビル6F
関連会社 Bizwind Philippines, Inc.
◆事業内容/システム開発支援(SES)、受託開発、オフショア開発及びラボ提供、保育園向けSaaS提供、入退室管理システム提供
主要取引先 株式会社NEC情報システムズ
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社バンダイナムコスタジオ
JSR株式会社
KLab株式会社
株式会社インデックス
アイエックス・ナレッジ株式会社
株式会社ソーシャルメディアジャパン
株式会社ハイマックス
株式会社永和システムマネジメント
日揮情報システム株式会社
株式会社ドライアイKT
株式会社エクセル東海
社会福祉法人 童心会
社会福祉法人 伸こう福祉会
医療法人 巻石堂
日本能率協会グループ
国際機関 日本アセアンセンター(東南アジア諸国連合貿易投資観光促進センター)ほか 
(順不同)
登録情報 一般派遣許可番号 派13-308662
日本情報経済社会推進協会プライバシーマーク 10823820
外務省免税指定店舗
企業ホームページ http://www.bizwind.co.jp
採用ホームページ 株式会社ビズウインド 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/bizwind_saiyo
個人名の表記について
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