- 【事業内容】
- 保育園およびこども園の運営
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仕事内容 | 保育士 ★オープニング募集!高水準基本給、賞与年3回、早番・遅番手当で給与アップ! 当園がめざしているのは、子どもたちの想像力をそだてること。「友だちやまわりの人への思いやりをもって行動できる人になってほしい」という思いをもち、自主性を大切にした教育を行なっています。◆おしゃれなインテリアが自慢の保育園です! 勤務先となるのは、個性的なテーマの園ばかり。「宇宙」「茶道・華道」「アートに親しむ」「都心のリゾート」「ギャラリー併設」など、子どもの感性を刺激し、想像力をはぐくむ環境が整っています。 ◆担当するのは0~5歳児、年齢別のクラスを担当します。 食事や着がえといった日常生活のサポートや、イベントの企画、体力や考える力をそだてるカリキュラムの組み立てといった業務をおまかせ。子どもたちの成長を、さまざまな面からサポートしてください。 ◆子どもたちの「やりたい!」を大切に。 保育士のほうから、「一緒に絵本を見ようか」「みんなで歌を歌おう」と声をかけることはほとんどありません。子どもたちがいろんなことに興味を持って、自分からやりたい遊びを見つけることが成長に必要な経験になると考えているからです。本を持ってきた子どもに読んであげたり、「ぞうさん、かいて」という子どもと一緒にお絵かきしたり、ボールで遊ぶ子どもがケガをしないように見守ったりします。 ◆保育士の「やりたい!」も、もちろん歓迎します。 「外苑前のいちょう並木がきれいだから、来週の散歩コースに組み込みましょう」「幼いうちから英語に親しめるように、ネイティブの先生によるワークショップを企画したい!」などの提案をもとにスケジュールを組み立てています。子どもとふれあう時間を増やせるよう、事務作業のムダを削ったり、会議の回数をへらすための提案も大歓迎。現場のアイデアを活かした運営に取り組んでいます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、社会人未経験、新卒・第二新卒、ブランクのある方も歓迎!> ◆学歴不問 ◆保育士資格をお持ちの方、または取得見込みのある方 ※保育士の資格取得見込みであれば、資格をお持ちでない方もご応募できます! |
募集背景 | 80年以上にわたり、保育事業のみを手がける社会福祉法人として、子育てと仕事の両立を望む保護者の方を支援してきた当法人。創業から数えると80年以上の歴史があります。現在は、東京都内にある12か所の認可保育園、3か所の認定こども園を運営。2018年にはさらに2か所の認可保育園をオープンするなど、ますます施設数を増やしていく計画です。受け入れる子どもたちが増えても余裕をもって働いてもらえるよう、新たに保育士を採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
都内のいずれかの園に配属します。
※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の希望を考慮します。 【オープニング園】※2018年4月オープン予定 品川区 (仮称)花房山目黒駅前保育園 墨田区 (仮称)墨田区押上認可保育園 【既存園】 ◆新宿区 富久ソラのこども園ちいさなうちゅう本園 富久ソラのこども園ちいさなうちゅう分園 新宿三つの木保育園もりさんかくしかく ◆中野区 橋場そらとみどりの保育園大きなおうち なかのまるのなか保育園大きなおうち ◆千代田区 神田淡路町保育園大きなおうち ◆台東区 忍岡こども園 台東区立たいとうこども園 ◆墨田区 すみだ川のほとりに笑顔咲くほいくえん すみだ中和こころ保育園 ◆江東区 江東区白河かもめ保育園 亀戸こころ保育園 亀戸こころ保育園分園 江東区南砂さくら保育園 ◆江戸川区 船堀中央保育園 ◆足立区 扇こころ保育園 ◆東大和市 大和東保育園 ※オープニング園で4月以前の入社をご希望の場合、既存園での研修となります。 交通
勤務地によって異なります。
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勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間 7:00~20:00の間で変動(シフト制/平均実働8時間) <シフト例> 早番/7:15~16:00 中番/9:00~17:45 遅番/11:45~20:30 《シフトは希望を考慮します》 たとえば、子育てがあるので早番だけ、のんびりと遅番だけ、バランスよくなど、柔軟に対応していきます。 |
給与 |
月給21万6000円~38万円 ※上記金額には、一律支給の特殊業務手当(月7800円)が含まれます。 ※別途、年3回の賞与(昨年度実績:3.4~4.5ヶ月)があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
330万円(23歳/一般職)
430万円(30歳/主任) 580万円(35歳/園長) ※上記金額は一例です。あくまでもモデル年収となります。 |
休日休暇 | ■月8~9日(シフト制) ※毎週日曜は固定休。それ以外の休日はシフトで決定します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(6ヶ月勤務で10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり/復職100%) ■育児休暇 ■介護休暇 <年間休日103日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(6月・12月・3月 ※昨年度実績:3.4~4.5ヶ月) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(100%支給) ■社宅あり(規定あり) ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人につき:月5000円) ■役職手当 ■4月入職者、入社お祝い金12万円有(紹介会社経由者を除く) ■シフト手当(早番・遅番1回につき:500円) ■メンター手当(育成者として後輩を受け持つと1人につき:月3000円) ■大規模園手当(定員120人以上の保育園での勤務の場合:月2000円) ■異動手当(異動した場合:月1万円/規定あり) ■服装自由 ■職務手当(月1万~12万円) ■退職金制度(1年以上勤務者に限る) ■限定正職員制度(時間固定勤務) ■給食あり(1食350円) ■勉強手当 ■職員旅行 ■職員レクリエーション大会 |
配属部署 | 配属先となるのは、東京都内にある12か所の認可保育園(2018年には2箇所オープン予定)、3か所の認定こども園。定員60名規模の園からあります。それぞれの園の保育士の数は、15~30人。負担が大きくならないように、国が定めた基準よりも少し多めの保育士を常に配置できるようにしています。 20代の割合が高いですが、幅広い年代の保育士が活躍中。既婚者が多く、子育てと両立させて働く保育士もたくさんいます。10年以上働くベテランも少なくありません。 |
会社名 | 社会福祉法人東京児童協会 |
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設立 | 1960年2月 |
代表者 | 理事長 菊地 政幸 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 500名(2017年4月現在) |
事業内容 | 保育園およびこども園の運営 |
事業所 | 本部/東京都江戸川区船堀2-23-10 事務局/東京都新宿区西新宿3-1-4 ウエル新都心ビル4階 |
企業ホームページ | http://tokyojidokyokai.com/ |
社会福祉法人東京児童協会の保育士 ★オープニング募集!高水準基本給、賞与年3回、早番・遅番手当で給与アップ!(845758)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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