- 【事業内容】
- ■人材派遣（事務職、専門職） ■人材教育（接遇、語学、カルチャー、キャリアアップ、マネジメント） ■業務請負（コンサルティング、オフィスサービス） 労働者派遣事業：派13-040087 有料職業紹介事業：13-ユ-040249
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理スタッフ（未経験から「国際会計検定」取得レベルに育成します） 当社がお取引する企業で、経理業務に携わって頂きます。入社後は基本的な経理の知識の習得から始め、同時に「BATIC国際会計検定(R)」の取得を目指していただきます。少しずつ海外に通用する経理を目指しましょう。□■具体的なお仕事について ・請求書の発行、仕訳 ・源泉税や住民票の納付 ・給与計算、振込、社会保険料の計算 ・入金確認、支払い ・社会保険料の納付 ・月次決算 など ～1ヶ月のイメージ～ 月末月初は決算処理のため月内で一番の繁忙期。事前にスケジュールを立て、期日内に処理を終えられるよう取り組みます。月中は落ち着くので比較的定時帰りが可能です。お休みもとりやすく一ヶ月の中でメリハリをつけて働けます♪ □■入社後の教育・研修について 入社後は70時間かけて経理の基礎から国際会計の専門知識まで学びます。その後、研修の習得状況にあわせて配属先を決定します。配属後も集合研修やeラーニングでスキルアップの環境があります。 ＞＞入社後～10日間 まずは日商簿記3・2級レベルの知識を学べる経理研修を実施。その他、Excelの知識を学べる「OA研修」、会計書類で使われる英単語などを学べる「英文会計」、ビジネスマナーやコンプライアンスを学べる「マナー研修」などもあります。業務に必要な基本的な知識を身につけましょう。 ＞＞配属後 実践的に学びながら、スキルアップを目指して頂きます。まず1年で基礎的な会計がわかるBATICの「Bookkeeper Level」を目指しましょう。BATICとは国際的な会計の知識レベルを測る検定試験。国際的に通用する経理の証です。2年目では「Accountant Level」、3年目では「Accounting Manager Level」と、ステップアップしていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ 専門学校卒以上の方 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。例外事由3号のイ ） ★応募時点で、経理の経験や語学力の有無は、一切問いません。「いつかは海外に関わる仕事がしてみたい」「専門性のある知識をイチから身につけたい」など、スキルアップに意欲的な方を、育成していきます。35年以上、貿易事務を始め専門職のプロフェッショナル人材育成を手がけてきた当社だからこそ教育体制に自信があります。 |
| 募集背景 | ＜募集人数10名以上＞ 当社は、創業以来36年、総合商社伊藤忠グループとのネットワーク、そして人材ビジネスのパイオニアであるパソナグループの総合力を活かして、未経験から育成し、グローバルに活躍する人材育成の支援をしてきました。 近年、日本企業の海外進出が進み、国際的な会計基準に対応する人材のニーズが急速に加速しています。そこで、グローバルに活躍する人材の育成ノウハウを活かし、経理・財務・会計の分野で活躍する方を育成し、チャレンジを支援するプロジェクトを展開しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都（主に23区内）・埼玉・千葉・神奈川にある取引先の企業内
※転居を伴う転勤はありません。 ★キャプランの正社員として、お取り引き企業の経理職に従事し、勤務していただきます。就業中のフォロー制度も整っており、長くキャリアを築くことが可能です。配属先企業は、伊藤忠グループ各社、三菱商事などの優良企業が中心です。 交通
交通は勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により異なる場合があります。 ※月の残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋時間外手当100％支給 ※スキルや能力を十分に考慮の上、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（原則 土曜・日曜・祝日）※就業先によって異なる場合があります。 ■年次有給休暇 ■初年度休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護休業 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（全額支給）※バス代社内規定有り ■時間外手当（実働8時間以上全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援 ■語学・資格スクール割引 ■ベネフィットワン法人会員（契約保養施設・スポーツクラブ割引など） ■退職金制度 |
| 先輩社員へのインタビュー | 【大手人材系企業の経理部で活躍中の社員から】 ■経理を目指したきっかけは？ 前職で経営者向けに営業を行なっていた際「経理・会計について重要視はしているが力を入れられない」とお考えの方が多いことを実感。学生時に簿記を学んでいたこともあり、今後の需要があると思いました。 ■当社に応募したきっかけは？ 転職活動の中、経理未経験というのは非常にネックだと肌で感じていました。しかしキャプランでは未経験者をターゲットに据え、経理職を実践の中で育てているという点に魅力を感じました。 ■入社を決めた理由は？ 創業35年目を迎え、人材派遣業務を中心に確かな信頼をクライアントから得ている企業だと感じ、入社を決めました。 |
| 先輩社員へのインタビュー（つづき） | ■配属後、いかがでしたか？ 新しい職種でのスタートなので、ミスや失敗もありました。しかしキャプランの人材であること、未経験者の経理職勤務であることが周知されていたので、配属先の方の丁寧な指導を受け、支障なく業務を行なうことができました。 ■今後の目標は？ 目的の一つに「グローバル企業での活躍」があります。そのために国際会計についての知識を身に付けたいです。 ■後輩に一言！ 経理に対して敷居が高いと感じている方も多いと思いますが、その不安はキャプランが一蹴してくれると断言します。経理職に就きたいという気持ちと向上心さあえあればバックアップ体制は整っています。ぜひ皆様にも挑戦していただきたいです。 |
| 会社名 | キャプラン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年10月（1982年1月創業） |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 正則 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1260名（2018年3月末日時点） |
| 売上高 | 144億円（2017年3月期実績）※連結 |
| 事業内容 | ■人材派遣（事務職、専門職） ■人材教育（接遇、語学、カルチャー、キャリアアップ、マネジメント） ■業務請負（コンサルティング、オフィスサービス） 労働者派遣事業：派13-040087 有料職業紹介事業：13-ユ-040249 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ JOB HUB SQUARE ▼オフィス ■関西営業部／大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア2F ■中部営業部／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46F ■九州営業部／福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル13F ■その他拠点／青山オフィス、羽田空港国際線オフィス、平和島オフィス、成田空港オフィス |
| 関連会社 | 株式会社アサヒビールコミュニケーションズ |
| 主要取引先 | 伊藤忠商事（株）、伊藤忠グループ各社、三菱商事（株）、豊田通商（株）、双日（株）、アサヒグループホールディングス、ソニーグループ、豊通物流（株）、双日ロジスティクス（株）、丸紅ロジスティクス（株）、（株）メタルワン、JFE商事（株）、（株）近鉄エクスプレス、郵船ロジスティクス（株）、（株）IHI、（株）ワールド、凸版物流（株）、（株）住友倉庫、東レインターナショナル（株）、本田技研工業（株）、JALグループ各社、（株）ジェイティービー、近畿日本ツーリスト（株）、東武トップツアーズ（株）、（株）日立トラベルビューロー など（敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.caplan.jp/ |
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