個別指導の学習塾講師(教室長候補)│10年以上連続売上UP!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/30 - 2017/12/27)
個別指導の学習塾講師(教室長候補)│10年以上連続売上UP!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
生徒の夢を叶える仕事に、前職は関係ありません。
「湘南ゼミナール」「河合塾マナビス」「森塾」など、7つの学習塾ブランドを展開する当社。神奈川県を中心に、東京、千葉、埼玉、愛知、岐阜で222教室の学習塾を運営しています。
生徒さんの成績向上、志望校合格という実績が信頼となり、売上高は10年以上連続で右肩上がり。新教室も年に10校ほど増えています。日本一の学習塾を目指し、上場を視野に入れるまでになりました。
当社の強みは、独自の画期的な指導法があること。そして何より、熱意ある講師たちがいてくれることです。「一人ひとりの生徒を成功へ導く」、その成果の積み重ねが多くの方に選ばれる塾を作り、会社の成長につながっています。
とはいえ、そんな講師たちも、最初から教育のプロだったわけではありません。元店長、元営業、元エンジニア、みんな未経験から「先生」になりました。当社は、社員の教育もお手の物。わかりやすく詳細なマニュアルを、しっかり整えているのです。
入社時に必要なのは熱意だけ。将来を担う子どもたちの教育に本気で取り組みたい方、ご応募をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
個別指導の学習塾講師(教室長候補)│10年以上連続売上UP! 個別指導塾「森塾」で、小中高生の個別指導や入塾案内に携わります。
■個別指導 あなたの適性を考慮して、担当学年と担当科目を決定。1コマ80分の個別授業を行ないます。「先生1人に生徒2人まで」が森塾の指導システム。2人の生徒へ同時に教えるのではなく、能力や個性に合わせて別々に指導していきましょう。一人ひとりの生徒に向き合い、成績アップ、志望校合格を実現してください。 ※定期的に生徒との進路面談や三者面談を行ないます。
■入塾案内 お問い合わせいただいた保護者様に、当塾の説明を行ないます。まずは、お子さんの勉強スタイルや志望校、興味関心をたずねましょう。学力・要望・課題を踏まえて、最適なコースをご案内します。学力や目標によっては、個別指導の森塾より、集団指導や家庭教師が向いていることも。その場合は他の学習塾を紹介することもあります。売上のためだけに生徒数を増やすことはしていません。
【例:ある日のお仕事】 14:00 出社。まずは念入りに授業の準備 15:00 保護者様との面談、新規入塾の受付 16:40 小学生の授業開始 18:10 休憩タイム 19:10 頭を切り替え、中学生の授業開始 21:45 授業の質問や相談に対応 22:00 スタッフミーティング 23:00 明日の準備をして業務終了
◎未経験スタートの方も安心! 入社後は8回にわたる研修を通じて、当塾のサービス内容・授業の進め方・保護者様とのやりとりなどを学んでいただきます。また、「いつ・何を・どのように・どんな言葉で指導するのか」細かく言語化したマニュアルを完備。未経験の方もすぐに活躍いただけるサポートを充実させています。
◎ゆくゆくは教室長へ! 入社1~3年で、教室長に昇格する社員が多いです。詳しくは【キャリアアップ】の項目をご覧ください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 <未経験・第二新卒歓迎!> 講師経験、教育業界での勤務経験は問いません。教員免許も必要ありません。未経験の方をきちんと育てられる研修制度があるため、熱意重視の採用です。実際に様々な業界からの転職者が活躍しています。
◎「実は勉強が得意じゃない…」という方も大丈夫。勉強が得意なことと、人に教えるのが上手なことは別というのはよくある話です。勉強が苦手だからこそ、生徒の気持ちに近づける場合もあります。
◎たくさんの子どもたちに成長の喜びを感じてもらうため、成果を出せる教育ビジネスに携わりたいという方を歓迎します。
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募集背景 |
7ブランドの学習塾を展開する私たち湘南ゼミナール。今回は、個別指導に特化した「森塾」での募集です。森塾の特徴は、講師と生徒の距離が近いこと。勉強を始めたばかりの小学生から、苦手を克服したい高校生まで、勉強が楽しくなるような指導に取り組んでいます。
森塾は現在27教室、生徒数は5500名を超えるまでになりました。さらなる成長を続けており、今後も新規開校の計画があります。組織強化のため、近い将来の教室長候補として6名以上の積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京・神奈川の個別指導塾「森塾」 ※27教室すべて、駅より徒歩1分~5分の立地です。 ※教室から2km圏内へ引っ越す際には、引越手当(25万円~/当社規定に準ずる)を支給します。
<森塾> 藤沢・大船・辻堂・茅ヶ崎・平塚・本厚木・相模原・淵野辺・伊勢原・戸塚西口・戸塚東口・東戸塚・上大岡・綱島・鶴見・港南台・鴨居・青葉台・鷺沼・相模大野・町田・センター南・湘南台・大和・溝の口・新百合ヶ丘・金沢文庫
<本社> 神奈川県横浜市西区
交通
■勤務校により異なります。
<本社> JR「横浜駅」より徒歩6分、横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」・みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
14:00~23:00(実働時間8時間)
※社内システムを23:30までしか使えないようにしており、深夜遅くまでの残業は無いと考えていただいて大丈夫です。ただ、13時頃に出社するといった早出はあります。 |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※月給額には一律支給の退職金前払い手当(2万5000円)が含まれています。 ※前職から年収が大きく下がることのないよう、最大限考慮します。 ※教室長の多くが【年収600万円以上】に届きやすい給与システムになっています。教室長への昇格目安は1~3年です。
年収例
年収594万円/27歳(教室長・入社4年) 年収677万円/31歳(教室長・入社5年) 年収780万円/36歳(教室長・入社6年)
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休日休暇 |
■完全週休二日制(毎週日曜+毎週1日)※休日出勤の可能性があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(パートナーズホリデー:両親・家族・恋人の誕生日などに1日休暇を取得可) ■リフレックス休暇(仕事のパフォーマンスを上げることを目的に休暇を取得可)
◎特別休暇(パートナーズホリデー)を休日と組み合わせて、海外旅行に行く社員もいます。 ◎9~10月頃に5~7日間の「秋休み」制度を設けている教室もあります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回(5月・11月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■生活手当(単身一人暮らし:月2万円) ■家族手当(扶養の配偶者:月3万円、扶養の子一人につき:月2万円) ■引越手当(単身者25万円、配偶者・お子さんがいれば50万円まで支給。当社規定に準じます) ■勤続祝い金(勤続5年毎に、お祝い金を10万円ずつ支給) ■湘ゼミ大学(外部講師を招いて実施する社員研修) ■学習奨励金(社外研修費用の一部を会社が負担 ※上限あり) ■制服貸与・私服可 |
教育制度 |
▼導入研修 先輩・上司による計8回の研修で、授業の進め方・面談・保護者様への対応などをしっかりレクチャーします。また、『先生用の教科書』として、非常に内容の濃い独自のトレーニングマニュアルがあります。これに沿って勉強すれば、通常2~3ヶ月で十分に活躍できるだけの力が身につくはずです。
▼マネージャー研修 教室運営には、そこで働くスタッフたちのチームワークが欠かせません。教室長に必要な、「楽しくてやりがいのあるチームづくり」を実現するための研修を用意しています。
◎上記の他にも、教務研修(不定期)や事例共有など、必要に応じて研修や勉強会を実施しています。 |
キャリアアップ |
▼入社1~3年 まずは講師として、生徒の成績アップ・志望校合格のサポートに専念しましょう。生徒一人ひとりに「やればできる!」という自信を持たせてあげてください。
▼入社2~5年 教室長として、アルバイト講師の育成や勤怠管理にも携わります。スタッフをまとめつつ、授業も兼務するのが基本スタイル。様々な面から、子どもたちが楽しく通える居場所づくりを目指していきましょう。
▼入社3~7年 教室長たちの上司となり、複数校舎をマネジメントする「エリアマネージャー」に!より経営に近いポジションで事業部を牽引していってください。
※年数は目安です。新規開校が続く現在、チャンスも多数。活躍次第で早期昇格が可能です。 |
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