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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/23 - 2017/12/20)

人事労務スタッフ
正社員完全週休2日転勤なし
「給与計算」「勤怠管理」「労務管理」のいずれかの経験をお持ちの方へ。

募集要項

仕事内容
人事労務スタッフ
労務事務担当として、下記の業務を担当いただきます。

仕事をする際のポイントは、主体性と効率性。まわりの方や該当部署などとのコミュニケーションを自ら率先して行ない、いかに効率よく業務を遂行していくことができるかが鍵となります。

【業務内容】
・給与計算(規模:200名以上)【ソフト:time pro】
・労務実務(従業員の入退社の社保手続き、社会保険にかかる月次、年次実務)
・PCを使用しての書類作成及び表計算
・外注業者の対応、社内外の問い合わせ対応
・その他随時業務等

<配属先について>
40代の人事部長のもと、同じく40代の男性マネージャー、女性メンバー、女性の契約社員が1名というセクションへの配属となります。

<仕事をするうえでのポイント>
複数の企業が合併したという背景がありますから、さまざまなやり方や制度を柔軟に取り入れながら、試行錯誤をくり返して現場にフィットするようにしています。そのため、指示通りに仕事をするというよりも、「こういう取り組みはどうか?」「この制度をこのように変更すればもっと効率があがるのではないか?」といった主体的な改善提案を歓迎する風土です。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■人事総務にて、給与計算・勤怠管理・労務管理(社保手続きなど)のいずれかの経験をお持ちの方
◎急募のため、「早期の入社が可能」という方は歓迎いたします。ぜひご応募ください。
募集背景 バナナの追熟加工でシェアトップクラスを誇る当社。自社で持つ流通・加工の全国ネットワークを通じて、国内外の新鮮な果物を消費者の食卓へお届けしています。また、最新技術と温度管理の行き届いたコールドチェーンを強みに高いシェアを獲得しています。業績の向上や新規ビジネスの立ち上げに伴い、社員が増えているのが現状で、人事機能の拡充に注力しています。まずは労務事務としてご入社をいただき、その後、人事のプロとして成長をしていきたいという方を求めています。

◎急募のため、「早期の入社が可能」という方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都千代田区神田和泉町1
◎転勤はありません。
交通
JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」(昭和通り口)より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」(1番出口)より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」(A4出口)より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※月の残業10~20時間
給与 月給20万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※想定年収は350万円~400万円となります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当、退職金制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会制度
各種研修制度、団体長期所得補償保険

会社概要株式会社ファーマインド

会社名 株式会社ファーマインド
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 堀内 達生
資本金 70億2800万円
従業員数 1565名(2022年12月31日現在)
売上高 【連結】
1039億6800万円(2022年12月期実績)
事業内容 ■青果物の輸出入および販売
■青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造・出荷管理
■マーケティングサービス提供
■お客様相談室の運営
■システム開発 ほか

2015年7月1日にフレッシュMDホールディングス(株)、(株)フレッシュシステム、フレッシュリミックス(株)、アインバンドホールディングス(株)の4社が合併し、(株)ファーマインドに商号変更しています。
事業所 本社:東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル
関連会社 ■ファーマインド新筑豊青果株式会社
■株式会社ファーマインドトレードサービス
■株式会社TOKA
■株式会社コムレイド
■Farmind Philippines Inc.
■全日本ライン株式会社
■株式会社北海道産直センター
■株式会社フレッシュキャリアーズ
■PFC長野株式会社
■上海ファーマインド株式会社
■株式会社ファーマ村いちご農園
■株式会社ファーマインド農園
■株式会社ファーマインド茨城農園
■Farmind Asia Banana Corporation
企業ホームページ http://www.farmind.co.jp
個人名の表記について
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