インバウンド企画 ◎新事業の立ち上げメンバーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/18 - 2018/01/28)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
自分の仮説が、訪日観光客をイベントへと動かす。
たとえば、夏の音楽フェス、アニメやゲームコンテンツ、スポーツなど、様々なジャンルにおける海外での人気を調査。イベント主催元と交渉し、インバウンド向けの販売をトライアル。実売につながり収益を大きく伸ばしたケースもあります。
このように、海外の方が日本のエンタテインメントに参加する仕掛けをつくるのが、あなたにお任せする仕事です。単にチケットを仕入れて販売するだけではなく、イベント主催者に対して具体的な販売方法の提案や運営のサポートを行なったり、プロモーションのアイデアを出したりと、幅広く携わっていただきます。
大切なのは、訪日観光客のニーズや動向を敏感にキャッチすること。自身で地道に積み重ねたマーケティングの結果、イベントへの参加者が増えたときの達成感はひとしおです。当社が満を持して立ち上げたインバウンド事業を、一緒に軌道に乗せていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
インバウンド企画 ◎新事業の立ち上げメンバー 当社が満を持して立ち上げたインバウンド事業を軌道に乗せるべく、様々なジャンルの国内エンタテインメント主催者に対する販売の提案、販売データからのマーケティングなど幅広い業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】 ■訪日観光客向けのエンタテインメントの発掘、提案 ┗海外からの観光者が楽しめるようなイベントを探し、海外向けのサイトへの掲載を提案します。既存のイベントに対してサイト掲載や効果的なプロモーションを提案する場合もあれば、当日の運営方法についてプランニングのサポートをする場合もあります。音楽、演劇、スポーツといった従来の鑑賞を目的としたエンタテインメントに限らず、ミュージアムや飲食フェス、アニメなどの体験観光を含むコンテンツも発掘しましょう。
■自社サービスの海外向け企画の立案 ┗既存のサイトやサービスを海外の方がスムーズに利用できるように、課題を抽出し改善します。また海外の方に対して自社サービスの認知度を高めるために、広告戦略の立案や実施も担当。空港での広告掲示をはじめ宿泊サイトや観光情報サイトへの広告出稿など、枠にとらわれずに取り組めます。社内のWebチームと連携して進めましょう。
■イベント主催者からのお問い合わせ対応 ┗「海外向けにチケットを販売してほしい」「販売したいがどのように管理/運営していいかわからない」といったお問い合わせに対応します。
★マーケティングがポイントです。 海外の方が来日時にどのようなニーズを持っているのかリサーチします。国内向けの営業スタッフに担当イベントの訪日観光客の参加率を聞いたり、さまざまなイベントに自ら足を運んで調査したり。海外の方の関心や動向に対してアンテナを張ることが大事です。
※社内には翻訳スタッフがいるため、英語スキルは必要ありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■趣味などでエンタテインメントへの興味・関心をお持ちの方 ┗演劇や音楽フェス、歌舞伎、プロレス、アニメなどジャンルは不問です。 ★新規事業・プロジェクトの立ち上げに挑戦してみたい方、歓迎!
【以下いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください】 □日本のエンタテインメントを世界へ広めたい方 □営業や販売の経験をお持ちの方 □販売企画の経験をお持ちの方
★成長意欲や向上心といったポテンシャルを重視します。 ※学歴や語学スキルは不問です。
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募集背景 |
1100万人以上の会員数を誇り、日本で開催される年間約20万公演のチケットを扱う業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」の企画運営を手がける当社。業界に先駆けて新しいサービスを次々に生み出しています。2016年6月には、海外からの来日者の増加および日本の少子高齢化といった時代の変化を踏まえて、インバウンド事業を立ち上げました。劇場などのイベント主催者側でもインバウンドのニーズが高まる中、今回、新規事業の立ち上げメンバーを採用します。海外から来日される方々に日本のエンタテインメントを楽しんでもらえるよう、さまざまな企画や仕組みを実現していきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
交通
JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 ※標準労働時間帯/10:00~18:30(休憩45分) ※コアタイム/14:00~16:00 |
給与 |
月給33万円以上 ※あなたの経験や能力などを十分に考慮して、初任給額を決定いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■会社所定休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※休日に出勤した場合、原則として振替休日を取得していただきます。 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■期末特別賞与年1回(会社業績により変動) ■交通費全額 ■パレット共済会加入(アミューズメント施設・宿泊施設・提携スポーツクラブなどの利用優待、財形貯蓄、団体生命保険割引など) ■私服勤務可 ■退職金制度 |
一緒に働く仲間たち |
インバウンドグループへの配属です。現在3名のスタッフが在籍しています。そのうち1名は、イベント主催者への提案と管理を担当。海外からの訪日観光客のニーズをもとに、インバウンド向け販売およびプロモーションについて提案しています。
その他2名は、チケット販売のための専用システムへの情報登録、国内向け営業スタッフほか社内の各セクションとの連携や主催者側とのやり取りを主に担当しています。 |
海外から注目される日本のエンタメ業界 |
国内外問わず、エンタテインメントに対するニーズはますます高まりを見せています。今までのように演劇、スポーツ観戦、コンサートといった鑑賞型だけでなく、参加型・体験型のイベントが特に人気を集めています。
<新しい分野のイベントの一例> ■音楽と飲食を組み合わせたフェス ■声優との握手会も含めたアニメイベント ■演者と触れ合える2.5次元ミュージカル ■田舎の食・暮らしを体験できるランニングイベント ■日本の祭りを体験できるみこし担ぎイベント ■脱出ゲーム
訪日観光客にとって敷居が高いと思われていた歌舞伎なども注目されてきた今、当社のインバウンド事業は大きな可能性を秘めています。 |
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