- 【事業内容】
- ■電子はかり ■電子計量値付システム ■自動計量包装値付機 ■POSシステム ■POP作製システム ■仕分けシステム ■カウンティングスケール ■自動倉庫管理システム ■店舗総合情報管理システム ■浄水システム ■リサイクル処理機 ■廃棄物管理システム …などの製造・販売・保守
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| 仕事内容 | 法人営業（セルフレジや電子はかりを提案）※創業83年の老舗メーカー 食品を扱う流通・小売業界の企業を中心に、自社製品の導入をご提案します。入社後は研修を通じて、基礎知識からしっかり学べる環境です。「営業は初めて」という方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心してくださいね！【仕事の流れ】 ▼クライアントへ電話でアプローチをします すでに取引実績のあるクライアントにはフォローを、新規クライアントにはご挨拶を兼ねてご連絡を入れます。高い知名度のおかげで、スムーズに話を聴いていただけることが多いです。1人あたり20～30社を担当し、並行して10社ほどに提案しています。 ▼商談に伺います クライアント先を訪問し、まずは良い人間関係を築いていきましょう。世間話から始まり、少しずつ距離を近づけていければ大丈夫。最近ではスーパー、食品工場、道の駅内の店舗を展開しているクライアントからのニーズが増えてきています。 ▼課題をヒアリングし、調査・分析をします 当社が手がけている「レジ」「はかり」「自動包装値付機」などを導入した結果、どのような業務効率改善が見込めるかを検証します。社内の調査・分析専門チームと連携しながら、課題の解決策を考えていきましょう。 ▼分析結果を報告し、製品の導入をご提案します 導入する現場の状況に応じたカスタマイズも可能です。提案時に使う資料や提案方法は、個人の裁量に任されているので、自分の営業スタイルで自由に行なっています。 ▼納品へと進みます 製品の製造発注、納品日の設定・調整をします。時にはサービスエンジニアと協力し、納品・試運転を担当する事もあります。 ▼アフターフォローも欠かさずに！ 納品後はサービスエンジニアが定期的に訪問し、故障前に修理・メンテナンスを行なっています。共有された状況を元に、新たなニーズを発掘し、リピート依頼に対応していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【営業未経験OK！新卒・第二新卒の方、歓迎】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ⇒職種・業界経験はいっさい不問です。「知識」「経験」よりも「まじめに頑張れるかどうか」を重視します。ベテランの先輩たちがしっかりサポートしていきますので、未経験でも安心してご応募くださいね。 |
| 募集背景 | 私たちは、スーパーやコンビニなどの小売店で使われている「セルフレジ」「自動包装値付機」を製造・販売する会社です。創業から83年を迎えるパイオニア企業として業界内でも高い知名度を誇り、国内でのシェアはトップクラス。新たな案件依頼も増えてきていますが、取引実績のあるクライアントへのフォローにも力を入れる必要があり、全てに対応しきれていません。そこで、新たな営業を増員募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間は営業手当が67%減額となります。 ※また、有給休暇の付与は試用期間後からとなります。 |
| 勤務地・交通 |
熊本営業所／熊本県熊本市東区佐土原1-12-11
※基本的に直行直帰です。また、U・Iターン歓迎します。 ※社用車での通勤が可能です。駐車場も完備しています。 交通
熊本市交通局「健軍町停留場」より車で26分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準勤務時間7時間50分／休憩1時間） ※毎週月曜日の朝は全員でMTGを行ない、情報の共有を行なっています。 |
| 給与 |
月給24万円～31万円 ※上記月給は固定残業手当（45時間分／7万円以上※超過分別途支給）を含む。 ---年収例--- 年収410万円～514万円 上記年収は月給＋固定賞与（夏／冬の計4ヶ月分）＋業績連動型賞与（3月支給）となります。 ※業績連動型賞与：2ヶ月分で算出 ※業績連動型賞与は業績により変動しますが直近10年以上、毎年支給 （2017年度-平均実績3ヶ月、最大7ヶ月分） 年収例
年収461万円＋手当（通勤・食事）＋インセンティブ賞与／31歳
年収419万円＋手当（通勤・食事）＋インセンティブ賞与／28歳 年収398万円＋手当（通勤・食事）＋インセンティブ賞与／25歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日：122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■インセンティブ賞与（3月）※業績に応じて支給 ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■営業手当 ■残業手当 ■役職手当 ■食事手当（毎月1万2000円支給） ■保養所 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株制度 ■通信教育制度 ■各種研修（基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修など他多数） ■タブレットPC・スマートフォン貸与 ■「えらべる倶楽部」（JTB）利用可能 |
| 入社後の流れ | ▼まずはOJTを通じて、商談スキルを学びます。 先輩社員の商談へ付いていく中で、提案の仕方、ヒアリング方法、製品知識などを少しずつ覚えましょう。また、本社（東京）で「計量法」「食品表示法」などの専門知識をより深める研修にも参加できます。 ▼入社半年ほどで徐々に独り立ちを目指します。 6ヶ月ほどで、自分が主体となり、それを先輩がサポートするカタチで仕事に取り組んでいきます。ひと通りの知識をしっかり身に付けられるまでは「1年」を想定していますので、焦る必要はありませんよ。独り立ちを急がせることはしませんので、不安なことがあればいつでも相談してくださいね。 |
| 一緒に働くメンバー | 熊本営業所では現在13名（所長、サービスエンジニア6名、営業4名、事務2名）の社員が活躍。年齢は30代～50代が中心で、男女比は5：1。（営業は全員男性です）勤続年数10年、20年以上の社員も多く、あなたの適性を活かす体制はバッチリ整っていますよ。また、営業は全員が中途入社。まったくの異業種（介護スタッフ・八百屋の店長）から転職してきた社員も多く、あなたも馴染んでいきやすいはずです。 |
| 会社名 | 株式会社寺岡精工（TERAOKAグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1947年7月（創業：1934年11月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本宏輔 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1092名（2016年12月現在） |
| 売上高 | 647億円（2016年12月期実績） 537億円（2015年12月期実績） 512億円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■電子はかり ■電子計量値付システム ■自動計量包装値付機 ■POSシステム ■POP作製システム ■仕分けシステム ■カウンティングスケール ■自動倉庫管理システム ■店舗総合情報管理システム ■浄水システム ■リサイクル処理機 ■廃棄物管理システム …などの製造・販売・保守 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区久が原5-13-12 営業所27拠点（東京、西東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、郡山、千葉、茨城、つくば、名古屋、静岡、大阪、神戸、京滋、北近畿、奈良、岡山、広島、松山、高松、高知、福岡、大分、山口、熊本、鹿児島）、出張所6箇所、サービス・ステーション7箇所 |
| 企業ホームページ | http://www.teraokaseiko.com/ |
株式会社寺岡精工（TERAOKAグループ）の法人営業（セルフレジや電子はかりを提案）※創業83年の老舗メーカー（845193）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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