- 【事業内容】
- システムコンサルテーション ソフトウェア開発 ・制御系ソフトウェアの開発 ・WEBアプリケーションの開発 【加盟団体】 ・特定非営利活動法人 日本情報技術取引所(JIET)正会員 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(直近の平均残業時間:月15.4h/年間休日125日/出張面接いたします) ――社長に聞いた、「どんなプロジェクトに関わるか?」。【詳細設計~プログラミング】を中心とした工程を、【2~5名の仲間たち】とともに担当します。要件定義のような上流工程から、一貫して対応することもあります。内容や休日の取り方など、あなたのご希望は最大限考慮しますよ。 =プロジェクトの一例= ・カーナビゲーションシステム等の車載搭載システム ・数千万人が使うカードの電子マネーに関わるWebシステム ・航空関連のシステム ・オフィス複合機の制御システム ……などなど、様々な分野での実績があります。新たなご依頼も多数ある状況ですので、「こんなプロジェクトに関わりたい!」と言ってくれれば、ご希望に沿うよう努めますよ。 ――開発環境はどんなですか? ・開発言語:C、C++、Java、C#など ・OS:Linux、Windowsなど ・DB:SQL Server、Oracleなど ……です。 ――残業って、実際どのくらいしているんですか? 仕事柄どうしても波はありますが、エンジニア5名の直近の平均残業時間は、6ヶ月連続で【20時間以下】でしたね。一定の働きやすさを確保できるよう、しっかり調整しています。 ・5月:15時間 ・6月:19.6時間 ・7月:15.8時間 ・8月:10.7時間 ・9月:18.9時間 ・10月:15.4時間 |
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応募資格 |
学歴不問
◆仕様書を見てプログラミングができる方(言語・環境は問いません) ※学歴は不問です。 ――社長に聞いた、「アピールすると選考で優遇される経験」。 ・Web開発経験 ・C、C++、Java、C#などの経験 ※もちろん「Web・オープン系から制御系に移りたい」「制御系だけでなく、Web・オープン系にもチャレンジしたい」といったスキルチェンジの希望も歓迎です。入社後に仕事の幅を広げていきましょう。 |
募集背景 | ――社長に聞いた、「募集の本音」と「求めるレベル」。 シンプルに言えば、仕事が増えているからですね。正式名称は言えないんだけど、電車の乗り降りに使うカードの電子マネーデータ処理に関わるプロジェクトとか。実は、毎日何千万人が利用しているシステムにも関わっています。ウチの仕事は高い評価をいただいていて、チームを増員してほしいと言われているんです。スキルレベルは問わず、開発現場の空気とか、自分のパートをやり遂げる責任感を持っている人を、新たに迎えたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けています。 ※希望があれば契約社員雇用も受け付けています。 |
勤務地・交通 |
東京都内及び川崎市、横浜市を中心としたプロジェクト先
※転居を伴う転勤がないように、プロジェクトをアサインするので安心してください。 【本社】 東京都新宿区西新宿7-18-12 新都心ビル3階 交通
JR山手線「新宿駅」西口より徒歩7分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※常駐先により、時間帯が多少変わることがあります。 ※残業は、月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮して、話し合いながら給与額を決めていきましょう。 年収例
350万円(経験1年)20代
420万円(経験10年)30代 |
休日休暇 | <<年間休日125日>> 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(全社員の取得率70%) 慶弔休暇 特別休暇 ※当社とプロジェクト先で年末年始休暇、夏季休暇の日数が異なる場合、休暇日数の多い方に合わせて取得することが可能です。そのため、長期休暇が長いことが特徴です。 ――社長に聞いた、「ズバリ、本当に休めるのか」。 「休めるときに休んでほしい。」ということは、常日頃から伝えています。休みやすい文化が根付いている証が、有休取得率70%という数字です。先日も、息子さんが野球の全国大会に出ることが決まった社員が、応援に行くため、試合の度に有休を取っていましたよ。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆決算賞与年1回(2016年度実績:1.5ヵ月分) ◆社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月6万円まで) ◆退職金制度 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆各種資格取得手当 ※入社後に取得した資格に応じて、月5千円~3万円を、6ヶ月~3年間支給します。 基本情報技術者 応用情報技術者 情報セキュリティスペシャリスト LPIC(レベル1~3) Oracle Certified Java Programmer(Bronze~Gold) ORACLE MASTER(Bronze~Platinum) ……など ※その他「取得したい」という資格があれば、話し合いの上、資格手当やお祝い金などを支給します。 ◆保養所 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) →保険料が安かったり、高級なお寿司やイタリアンが安く食べられたりする保険です。 ◆私服勤務可(プロジェクトに準ず) |
配属部署 | ――社長に聞いた、「活躍している先輩について」。 ウチにはユニークな社員が多いですよ。その一例をご紹介します。個人情報保護のため、名前は仮名表記にさせていただきますね。 ◆山里さん(仮名)・男性・12年目 見た目は大人しそうな30代。でも実は高いコミュニケーション力を秘めていて、お客様と円滑にやり取りができる。競馬が好きで、好きが高じて共同馬主で馬を持っている。休みの日には愛馬に会いに北海道へ行くほど。 ◆竹田さん(仮名)・女性・20年目 恥ずかしがり屋の40代女性。一人で喫茶店に入れなかったが、最近、一人でご飯を食べに行けるように。歌劇のファンで東京公演の際には毎回見に行き、神戸まで足を伸ばすことも。 |
教育制度 | ――社長に聞いた、「社員教育の方針について」。 次のような流れで仕事を任せて、エンジニアの成長を促してきました。 ▼経験1~2年 プログラマとして活躍。 ▼経験3~4年 上流工程にチャレンジ。 ※これまでの実績により、要件定義・詳細設計からのプロジェクトも多数請け負っています。 ▼経験5~6年 システムエンジニアとしてグループを率いる。 現在当社は、NECグループ、キヤノングループといった長年お付き合いのある企業からの仕事を中心に請け負っています。その割合は85%。しかし、限られたプロジェクトだけでは成長に繋がらないという社員の声を受けて、Web・オープン系など新しい分野の仕事も行なっています。 |
会社名 | 株式会社ネットワークトゥエンティワン |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役社長 福山 伸 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25名(2024年1月現在) 男女比 7 : 3 |
売上高 | 1億5000万円(2023年6月期実績) 1億4200万円(2022年6月期実績) 1億2100万円(2021年6月期実績) 1億3600万円(2020年6月期実績) |
事業内容 | システムコンサルテーション ソフトウェア開発 ・制御系ソフトウェアの開発 ・WEBアプリケーションの開発 【加盟団体】 ・特定非営利活動法人 日本情報技術取引所(JIET)正会員 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿7-18-12 新都心ビル3階 |
主要取引先 | NECグループ、キヤノングループ、SAS Institute Japan株式会社、三菱総研DCS株式会社 |
企業ホームページ | http://www.n21.co.jp/ |
採用ホームページ | 顧客からの信頼も社員の生活も同様に大切なもの。そんな考えの企業です。 株式会社… https://en-gage.net/en-hashimoto |
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