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株式会社くわこや(パルファン)コスメの販売スタッフ ★ノルマなし!接客の基礎からしっかり教えます。(844768)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コスメの販売スタッフ ★ノルマなし!接客の基礎からしっかり教えます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/16 - 2017/12/20)

コスメの販売スタッフ ★ノルマなし!接客の基礎からしっかり教えます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
すごく楽しい化粧品屋さんがあるって、母が言うんです。
「みんな良い人ばかりで、何でも教えてくれる」って。そんなに言うなら私も行ってみようかなと思ったのが、パルファンを知ったきっかけでした。

お店にはカウンターがあって、スタッフさんが一人ひとりの相談にのってくれます。化粧のくずれやすさが悩みだった私。「夏なんか昼にはすっぴんみたいになっちゃうんです」って相談すると、「ぴったりのコスメがありますよ」って、実際にメイクをしながら、ファンデーションとおしろいを紹介してくれました。

鏡を見たら、いつもの私と全然違ってびっくり。奥にいたスタッフさんまで「すごいキレイになりましたね!」と声をかけてくれました。お店にいる間、ずっと楽しかったんです。きっとスタッフさんが楽しそうに話してくれるからなんですよね。

こんな働き方いいなと思って、実は3ヶ月前からパルファンのスタッフになっちゃいました。入って知ったんですけど、コスメを売り込むんじゃなくて、お客様に納得してご購入していただくために、こういう接客をしているそう。ノルマもないので、すごく楽しく働けていますよ。

募集要項

仕事内容
コスメの販売スタッフ ★ノルマなし!接客の基礎からしっかり教えます。
パルファン各店舗で、スキンケアやメイクなどのアドバイスをお任せします。売り込むのではなく、お客様が納得して購入できるようにお手伝いする仕事です。

★入社後は接客のイロハから教えます。スタッフで協力して明るい雰囲気で仕事を進めているので、「接客は初めて」「化粧品に詳しくない」という方もご安心ください。

■幅広いお客様にご利用いただくお店
パルファンは化粧水やメイクアップ用品など約30ブランドを取り扱う、いわばコスメのセレクトショップ。高校生からご年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。

■お客様がキレイになるお手伝い
来店されたお客様の悩みや状況に合わせ、商品をご紹介。1000円以下のプチプラコスメから、数万円以上のハイブランドコスメまで幅広く扱っているので、様々なご希望に沿うことができます。「この前オススメしてくれた商品のおかげで、肌荒れが良くなりました」と感想をいただくこともありますよ。

【接客のポイント】
無理に売り込むのではなく、買う立場で考えてお客様の購買をサポートすること。「乾燥されやすいお肌なので、こちらの化粧水がいいですよ」などとサンプルをお渡しして、実際に試していただく接客方法です。また、スタッフ同士で協力してウェルカムドリンクを出したり、泡立てを手伝ったりするなど、飽きさせずに楽しんでいただく状況を作ることで、お客様との関係作りをしていきましょう。

■自分のアイデアを活かせるお店づくり
たとえばメーカーイチ押し商品のPOPや化粧品を使った感想のPOPを作ってみるなど、いろいろ工夫してお店を作っていけます。

■みんなで協力して商品管理
メーカーから定期的に届く商品を補充したり整理したり。スタッフみんなで協力してテキパキ進めましょう。

◎4~15名のメンバーで店舗を運営しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
経験に関係なく、「コスメが好き」「化粧や美容に興味がある」といった方、歓迎します!

★学歴・転職回数・ブランクは問いません。
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
★必須ではありませんが、接客・販売の経験があれば、仕事で活かせます。
募集背景 コスメ・化粧雑貨を販売する「パルファン」を運営している当社。愛知・三重・岐阜・静岡のショッピングモールを中心とした場所で展開しています。商品を売り込むのではなく、まずはサンプルから試していただき、ご納得いただいた上で商品を購入していただくのが、パルファンのスタイル。お客様に丁寧にカウンセリングを行なう真摯な姿勢も評価され、着実に売上を伸ばしています。今後も積極的に店舗を展開し、2~3年のうちに数店舗を増やしたい考えです。そこで、会社の成長を一緒に支えてくれる方を新たに募集することになりました。
★今回は、【10名以上】の積極採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の実習期間(試用期間)を設けています。その間は時給900円以上となりますが、その他の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
愛知・三重・岐阜・静岡のショッピングモール内にあるパルファン各店舗
★U・Iターン歓迎です!勤務地は希望を考慮します。

[愛知]
シャオ店:西尾市下町
イオン豊川店:豊川市開運通
アイモール三好店:みよし市三好町
イオンモール扶桑店:丹羽郡扶桑町
イオンモールナゴヤドーム前店:名古屋市東区矢田南
アピタ安城南店:安城市桜井町
イオンモール大高店:名古屋市緑区南大高
イオンモール岡崎店:岡崎市戸崎町
ヒルズウォーク徳重ガーデンズ店:名古屋市緑区鳴海町
イオンモール熱田店:名古屋市熱田区六野
ヴェルサウォーク西尾店:西尾市高畠町
イオン八事店:名古屋市昭和区広路町
イオンモール長久手店:長久手市

[三重]
イオンモール桑名:三重県桑名市

[岐阜]
イオンモール各務原店:各務原市那加萱場町

[静岡]
イオンモール浜松志都呂店:浜松市西区志都呂町
イオンモール浜松市野店:浜松市東区天王町
交通
勤務地により異なります。
★車通勤が可能な店舗もございます。
勤務時間 8:40~22:20(シフト制、実働8時間)

[シフト例] 
ショッピングセンターの営業時間が9:00~22:00の場合
早番 08:40~18:00(内休憩80分、実働8時間)
中番 11:00~20:20(内休憩80分、実働8時間)
遅番 13:00~22:20(内休憩80分、実働8時間)
給与 月給20万円以上
※3ヶ月の実習期間(試用期間)中は、時給900円以上となります。
※別途、賞与年2回や残業手当などあり。
年収例
■2~4年目のスタッフ平均
約345万円(月給 約23万5000円/賞与 約62万5000円)
■店長平均
約426万円(月給 約28万円/賞与 約90万円)
休日休暇 ■4週8休制(シフト制 ※連休の取得も可能)
■有給休暇
<年間休日104日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※別途、過去8年連続で決算賞与の支給実績あり。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■役職手当(店長などの役職に応じて支給)
■業績手当(店舗の業績に応じて支給)
■家族手当(扶養している子どもがいる場合に支給)
■親孝行手当(父の日・母の日などに、日頃の感謝を伝えるために支給)
■クリスマス手当(大切な人に喜んでもらう手助けをする意味で支給)
■お陰様手当(実習期間を支えてくれた人に感謝を伝えるため支給)
■各メーカーの認定資格取得支援

★産休・育休制度(取得・復帰実績あり)、SS(ショートタイムスタッフ:短時間正社員)制度あり。現在、産休・育休で7名の社員が、11名の社員がSS制度を利用しています。
教育制度 入社後はまず商品整理や清掃をしながら、どこにどんな商品があるのかを把握しましょう。メイクやスキンケアの仕方も先輩スタッフが教えるのでご安心ください。基本的にはOJTで業務を教えていきます。先輩がお客様との接し方やPOPの作り方を教えていくので、現場の雰囲気に慣れながら一つずつ覚えていきましょう。3~6ヶ月程度で、一人でお客様に対応できるようになるはずです。そのほかにも社内で研修を行なうなど、あなたのスキルアップをサポートします。また、3ヶ月に1~2回程度、中途入社の方を集めて『絆セミナー』を開催。入社時期がバラバラの中途採用者のコミュニケーションの場として、セミナー後は食事会を実施しています。
くわこやの歴史 社長の曾祖母である野村ハナが、現在の本社所在地と同じ、愛知県西尾市の肴町に、小間物屋を開いたことが始まりです。戦前から戦後まで女手ひとつでくわこやを支えてきた曾祖母。よく口癖で「“商い”は飽きずにコツコツ続けること。だから“飽きない”なんだ」と話してくれました。この言葉を忘れないように、パルファンの店内にはひいおばあちゃんの写真が飾ってあります。「楽しくなければ仕事ではない」という社長の考えを大切にし、スタッフ一同協力して日々の業務に取り組んでいるのです。女性がもっともっと輝けるような化粧品専門店カンパニーを、パルファンは目指しています。

会社概要株式会社くわこや

会社名 株式会社くわこや
設立 1972年
代表者 代表取締役社長 野村 和弘
資本金 2000万円
従業員数 221名(2018年12月現在)
売上高 57億4000万円(2018年9月期実績)
54億円(2017年9月期実績)
51億円(2016年9月期実績)
47億円(2015年9月期実績)
43億円(2014年9月期実績)
事業内容 化粧品・化粧雑貨の小売販売
事業所 本部/愛知県西尾市肴町24番地

【パルファン各店舗】
ららぽーと名古屋みなとアクルス店
シャオ店
ヴェルサウォーク西尾店
イオン豊川店
アイモール三好店
イオンモール岡崎店
アピタ安城南店
イオンモール東浦店
ヒルズウォーク徳重店
イオンモールナゴヤドーム前店
イオンモール大高店
イオンモール熱田店
イオン八事店
イオンモール長久手店
イオンモール扶桑店
イオンモール桑名 
イオンモール各務原店
イオンモール浜松志都呂店
イオンモール浜松市野店
教育制度 入社後はまず商品整理や清掃をしながら、どこにどんな商品があるのかを把握しましょう。メイクやスキンケアの仕方も先輩スタッフが教えるのでご安心ください。基本的にはOJTで業務を教えていきます。先輩がお客様との接し方やPOPの作り方を教えていくので、現場の雰囲気に慣れながら一つずつ覚えていきましょう。3~6ヶ月程度で、一人でお客様に対応できるようになるはずです。そのほかにも社内で研修を行なうなど、あなたのスキルアップをサポートします。また、3ヶ月に1~2回程度、中途入社の方を集めて『絆セミナー』を開催。入社時期がバラバラの中途採用者のコミュニケーションの場として、セミナー後は食事会を実施しています。
くわこやの歴史 社長の曾祖母である野村ハナが、現在の本社所在地と同じ、愛知県西尾市の肴町に、小間物屋を開いたことが始まりです。戦前から戦後まで女手ひとつでくわこやを支えてきた曾祖母。よく口癖で「“商い”は飽きずにコツコツ続けること。だから“飽きない”なんだ」と話してくれました。この言葉を忘れないように、パルファンの店内にはひいおばあちゃんの写真が飾ってあります。「楽しくなければ仕事ではない」という社長の考えを大切にし、スタッフ一同協力して日々の業務に取り組んでいるのです。女性がもっともっと輝けるような化粧品専門店カンパニーを、パルファンは目指しています。
企業ホームページ http://www.kuwakoya.com/
採用ホームページ Careers at 株式会社くわこや 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kuwakoya_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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