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家賃の管理業務スタッフ│創業60年、地域に根付いた企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/23 - 2017/12/27)

家賃の管理業務スタッフ│創業60年、地域に根付いた企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
「聞き上手」ほど活躍できます。
この仕事では、「上手にお話しよう」としなくても大丈夫です。

なぜなら自分が話すよりも、お客様の話を聞くことがメインのお仕事だからです。毎月きちんと家賃を振込んでいた方が、振込できなくなるのには、理由があります。

「実は…友人の結婚式が重なって、今月ちょっときつくて」という方がいれば「実は…先週海外旅行に出かけていて、振込ができなかったんです」という方も。「ケガしちゃって、仕事を休まなければいけなくて」と悩んでいる方もいます。

こちらから一方的に話をするだけでは、お客様も心を開いてくれません。だからこそ、お客様の話に耳を傾けて「実は…」を引き出すことがとても大事。最後までじっくり話を聞けば「ごめんなさい、明日すぐ振り込みますね」といってくださる方がほとんどです。

一人ひとりのお客様に誠意を持って対応する、この仕事。お客様が応じてくださった時には、達成感を得られるはずですよ。

募集要項

仕事内容
家賃の管理業務スタッフ│創業60年、地域に根付いた企業
東武東上線沿線のエリアで、マンションやアパートの賃貸サービスを手がける当社。入社後はお客様対応をお任せします。

【接するのは、学生さんや社会人、シニアの方まで幅広い方々と接します】
「皆さんにきちんと家賃を振り込んでいただけているか」を社内のパソコンで確認。未入金になっている方がいれば「振込をお忘れではないですか?」と確認のご連絡をします。お客様を驚かせないよう、丁寧に対応をしていきましょう。

【具体的には…】
■電話でのご案内
お客様に「お家賃のお支払いの確認がとれていないようですが…」とご説明します。「振込を忘れていた」「カゼで寝込んでいて、振込できずにいました」といった方が大半。一回お電話すれば “すみません、すぐ振り込みますね” と応じてくださる方がほとんどです。
(※1日にかける電話は約30件です)

■お宅へのご訪問
電話がつながらないお客様には、ご自宅まで伺ってお家賃の支払い確認がとれていない事をお伝えします。直接お会いできない場合は、お手紙を入れることも。必ず先輩社員と2人1組で訪問します。
(※1日に訪問するお宅は5~10件ほど。社用車や自転車で訪問します)

☆仕事のポイント☆
・最初の4~5ヶ月は仕事を覚える期間。先輩社員の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えましょう。
・ノルマなどはありません。焦らずに、お客様一人ひとりに丁寧な対応ができます。
・電話の対応で、8割程度の方はお振込みをしていただけます。
・地域に根付いている会社だからこそ、入居者の方にとって最適なアドバイスをしています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)
人と接することが好き、得意という方、ぜひご応募ください。

※高卒以上。業界経験は問いません。
募集背景 埼玉県の朝霞市に本社を構え、不動産事業を展開する私達。一人暮らしをする学生さんや社会人の方、ファミリー層まで、様々なお客様の暮らしを支えています。現在5名で物件の入金確認を担当していますが、業務拡大に伴い、新たにお客様の対応をしていただくスタッフをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県朝霞市本町2-4-19
※U・Iターン歓迎!転勤はありません
交通
東武東上線「朝霞駅」徒歩2分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給20万円~25万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
400万円(30歳 中途入社)
350万円(27歳 中途入社)
休日休暇 ■月8~10日休み(シフト制)
☆土日のお休みも調整できます!
☆長期で連休取得することもできます!

■GW休暇……もちろん、GWも休めます!
■夏季休暇……シーズンの海も、山も、愉しんでください。
■年末年始休暇……田舎に帰る方もいます。
■有給休暇……初年度10日です。
■慶弔休暇……最長7日間。新婚旅行で活用していただくこともできます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、2016年度実績/3ヶ月以上)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子5,000円/月、第三子以降10,000円/月、その他親族5,000円/月)
■役職手当
■資格手当(宅建、建築士資格など)
■退職金制度
■報奨金制度
■借上社宅制度
■育児休業制度
■社員表彰制度

▽ひとり暮らしをサポートする、借上社宅制度。
会社が家賃の半額(上限3万円)を負担します。
※ご利用には通勤時間・年齢制限などの社内規定があります。

会社概要株式会社リゾン

会社名 株式会社リゾン
設立 1971年3月1日(創業:1957年)
代表者 代表取締役 橋本 太樹
資本金 6000万円
従業員数 277名(2023年2月時点)
売上高 71億円(2022年6月期実績)
70億145万円(2021年6月期実績)
65億8200万円(2020年6月期実績)
66億6500万円(2019年6月期実績)
64億3700万円(2018年6月期実績)
58億8000万円(2017年6月期実績)
事業内容 ≪不動産における事業全般≫
■資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション、駐車場の企画、設計、施工、管理
■テナントビル、アパート、マンション、駐車場などの入居者募集から選定、集金、集計などの管理業務
■アパート、マンションなどの建物維持管理業務
■住宅の売買、仲介、リフォーム業務
■注文注宅の請負い
■オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務
事業所 【本社】
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40

【支店】
■成増支店/東京都板橋区成増2-11-5
■和光支店/埼玉県和光市丸山台1-10-4
■朝霞東口支店/埼玉県朝霞市仲町2-2-44
■朝霞台支店/埼玉県朝霞市浜崎1-1-31
■志木支店/埼玉県新座市東北2-37-9
■新座支店/埼玉県新座市野火止5-2-58
■みずほ台支店/埼玉県富士見市西みずほ台1-1-9
関連会社 株式会社リゾンサービス、株式会社リゾン流通、株式会社ホームメイド、株式会社コミュニティ保証、株式会社ティーネットワーク
地域への貢献(1) ふるさとまちづくり事業を通じて、「人と人のこころが近い、楽しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しています。

■コミュニティのある街並みづくり
・コミュニティ豊かな分譲住宅、アパートの開発
・ラジオ局運営による地域のイベントや防災情報発信
・地域イベントへの積極的な参加や協賛
など

■お客様の永続繁栄、親子三代の絆づくり
・大切な資産をビジネス化する不動産事業(土地の有効活用、土地の開発&分譲、土地・建物の売却など)
・継続運営&価値向上のための資産運用サポート(賃貸募集・管理、リフォームなど)
・相続コンサルティング
・婚活パーティー
・親子の未来共創の場づくり
など
地域への貢献(2) ■生涯健康、生涯現役でいられるまちづくり
・健康加圧
・病院連携
・ジョブパートナー(シニアや主婦、学生への就業機会のご提供)
・趣味、特技の先生(地域の方の活躍の場をご提供)
など

■安心安全なまちづくり
・ライブリーサロン(子育て世代を応援するコミュニティスペース)
・すまいる訪問(高齢者世帯を訪問するサポートサービス)
・地域包括ケアサービス(訪問医療・看護、地域との連携)
など
企業ホームページ https://www.lizon.co.jp/
採用ホームページ 株式会社リゾン 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/lizon_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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