グループ会社内のPC設定担当スタッフ★賞与年2回!東京ライフ・ワーク・バランス認定企業!退職金アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/30 - 2018/01/10)
グループ会社内のPC設定担当スタッフ★賞与年2回!東京ライフ・ワーク・バランス認定企業!退職金アリ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
PCの興味を活かし、一部上場のグループ会社で働こう。
介護サービスを中心に、福祉用具の販売、通信・システムの開発など様々な事業を展開してきたセントケアグループ。ここ10年で230%という高い成長率を誇り、2016年には東証一部へ上場も果たしました。
その中で、介護現場を支援するPCやタブレット、その他IT機器、通信回線・サーバーの運用を行なっているのがセントワークスITソリューション部情報基盤担当です。あなたにお任せするのは、29社のグループ会社・1万人近くの社員が利用するIT機器やシステムに関するサポート。日々サポートする相手は当グループの社員だけですから距離も近く、日々感謝の言葉をかけてもらえるポジションです。
経験やスキルは問いません。実際、今活躍している先輩たちの中にも未経験からスタートしたメンバーが大勢います。仕事に必要な知識は先輩たちがイチから教えていきますので、ご安心ください。
「これからは安定した会社で働きたい」という方、正社員として当社で働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
グループ会社内のPC設定担当スタッフ★賞与年2回!東京ライフ・ワーク・バランス認定企業!退職金アリ! PCやタブレットのセッティング、ヘルプデスク業務など未経験からでもスタートしやすいお仕事を担当。グループ内のお問い合わせだけに対応していただきます。
【お任せするお仕事について】 ◇PCやタブレットのセッティング 新たに入社した社員のためにPCやタブレットを用意します。手順は決まっているので、慣れたらすぐに対応できるようになります。
◇ヘルプデスク グループ会社の社員から寄せられる「ネットが繋がらない」「いつも使っている社内システムにログインできない」といったお問い合わせに対応します。案件は1日10件~30件ほど。マニュアルを見ながら案内をしていきますが、必要に応じてリモートで操作を行ない、トラブルを解決していきます。
◇スマホの入れ替え業務 2018年1月より社員が現在使用している携帯を全てスマートフォンに切り替えていく予定です。そこであなたにはスマートフォンの発送や発注をお任せします。
【仕事のポイント】 ★グループ会社の社員から寄せられるお問い合わせしか対応しません。ちょっとしたトラブルであっても無事に解決できた時はとても喜んでもらえる仕事です。
★入社後は先輩たちがイチから仕事の進め方を教えていきます。未経験からスタートした先輩たちも多いので、あなたに寄り添って仕事を教えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒・ブランクのある方、歓迎】 ★学歴不問! ★PCの設定知識やIT機器に関心を持っている方
※こんな方、歓迎です! ・ITパスポートの有資格者 ・エクセルのマクロや関数の活用ができる方
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募集背景 |
介護や看護・医療業界向けに、幅広い事業を展開しているセントケア・グループ。そのノウハウのもと当社が開発した介護報酬支援システム『Suisui Remon』、アセスメント支援ソフト『看護のアイちゃん』の導入実績は年々増え続けています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためにはバックオフィスの強化も欠かせなくなってきました。そこで今回、当社でPC設定担当スタッフとして活躍してくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F ※転勤はありません。
交通
各線「八丁堀駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 銀座線「京橋駅」より徒歩8分 JR線、丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円~+賞与年2回+残業代100%支給 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇が取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 ■賞与(年2回) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■時間外手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用 ■リロクラブ加入(国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能) ■団体長期障害所得補償保険(病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度/費用会社負担) ■社員持株会 ■社外研修(費用は会社負担) ■交流スペースあり ■時短勤務制度(育児や介護と仕事を両立している社員多数)
★「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれました! 「働きやすい会社であること」が評価されました。取り組みとしては、ワークライフバランス専任者を会社に設置し、残業のチェックをしたりするなど、社長とともにワークライフバランスプロジェクト事務局を担当しています。こういった取り組みが評価され、表彰されました。 |
セントワークス株式会社(セントケア・グループ)のグループ会社内のPC設定担当スタッフ★賞与年2回!東京ライフ・ワーク・バランス認定企業!退職金アリ!(844440)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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