- 【事業内容】
- ■撮影・照明スタッフ及び撮影機材レンタル事業 ■ポストプロダクション事業 ■映像コンテンツ制作事業 ■企画・演出＋CGI制作事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 撮影機材コーディネーター ◎未経験歓迎◎1年かけて1人前に◎残業は1日に約1時間 映像制作会社から寄せられる撮影機材のレンタル依頼や機材に関する問い合わせに対応。当社にない場合は、他のレンタル会社から取り寄せることもあります。3～4名のチームで1案件を担当。入社後は研修からスタートします。詳しくは「教育制度」をご覧ください。■カメラだけで約30種類。すべての機材で約1500種類。 デジタルシネマカメラ、ビデオカメラ、35mmフィルムカメラ、スチールカメラ、フィルター、モニター、三脚、レコーダー、バッテリー…。CMや映画、ミュージックビデオなどの撮影に必要な機材を取り扱います。 《発注への対応》 ▼発注内容を確認 └制作会社からメールやFAXで発注書が送られてきたら、機材の種類や個数、レンタル期間などを確認します。依頼された機材だけでは撮影できない場合は、必要な機材も確認。また、機材がレンタル中の場合は、他のレンタル会社に連絡し、借りられるかどうかを確認します。 ▼見積もりを連絡 └料金を制作会社に回答。発注時に不足している機材については、必要な理由を伝えます。 ▼機材のチェック └正式にレンタル依頼を受けたら、動作するかどうか、部品が壊れていないかなどをチェックします。 ▼機材の積み込み └制作会社の担当者が車で当社に来社。機材を車に積み込みます。返却時は車から積み下ろし、機材を確認します。 ※1日の対応件数は約3～4件。1件につき依頼される機材は1～約100種類と様々です。 ◎撮影に関する問い合わせにも対応 「出演者が屋外で走りまわるアクションシーンを撮影したいけど、どんなカメラが適しているか？」「夜景シーンにCG合成を加えたいけど、どんな機能のカメラが必要か？」といった問い合わせを受けることもしばしば。仕事を通じて知識を身につけていけば、すぐに回答できるようになっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ◎意欲重視の採用です。あなたの思いをお聞かせください。 ◎「カメラが好き」「映像が好き」という方、ぜひ、ご応募ください！ |
| 募集背景 | ■有名な広告賞の受賞実績多数。業界の老舗です。 CMをはじめとする映像制作において豊富な実績を持つTYOグループ。当社はその一員として、映像制作や撮影・照明機材レンタルなどを手がけています。今回募集するのは、撮影機材のレンタル部門。今後は機材の種類を増やしていくなど、事業を拡大させていくため、スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生は変わりありません。 ※試用期間中のみ契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区南麻布4-11-21 ラウンドクロス南麻布B1F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※夜遅くまで問い合わせに対応したりすることはありません。残業は平均して1日に約1時間。定時に退社する日もあります。 ＜しっかり休める環境をつくっています！＞ 週に1度、社員の勤怠を管理。パソコンで管理しながら、きちんと休みを取得してもらうなど、しっかり休める環境を整えています。 |
| 給与 |
【月額22万円以上】 ※年俸制264万円以上となり、1／12の額を月々支給いたします。 ※年俸額には年588時間分、70万7520円（月49時間分、5万8960円）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします ※経験や能力などを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ★最長10連休も可能！ お休みは希望を最大限考慮。長期休暇を取ることもできます。 ■完全週休2日制（日曜・他1日［シフト制］） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■交通費（月10万円まで支給） ■食事補助（1回あたり1300円まで支給） ■私服勤務OK ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給） ■役職手当 ■こども手当（子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月1万円まで支給） ※本人（30歳以下）の契約物件のみ支給 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■退職金 ■保養所（熱川・熱海・河口湖・鎌倉・軽井沢） |
| 教育制度 | 入社後約3ヵ月間は、機材のチェックや積み込みなどからスタート。当社が取り扱っている機材の名前や種類、チェック方法などを覚えていきましょう。聞きなれない言葉もたくさん飛び交いますが、チームで対応するので、わからないことや困ったことがあれば、すぐに先輩に質問を！朝と晩1日2回ミーティングを行い、チームメンバー全員で案件の進捗を確認します。未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心下さい。入社から約1年で、よくレンタルされる機材の種類やスペックなどをようやく覚えられるという感じです。ですので焦らずに、知識を増やしていってください。 |
| 配属部署 | 配属先となる撮影機材部には、8名のコーディネータースタッフ、2名のメンテナンススタッフ、4名のアシスタント、事務スタッフなど約20名が在籍しています。コーディネータースタッフは未経験スタートが多く、前職は営業職やバラエティ番組のカメラアシスタントなど様々。平均年齢は20代後半です。また、当社に在籍しているカメラマンとのコミュニケーションも豊富。たとえば、年数回開催される新製品の展示会に一緒に訪問し、使い勝手の良い機材を教えてもらい、レンタル機材として当社で購入しています。プロが使いやすいと感じる機材を取り揃えていることも、当社の強みです。 |
| 会社名 | 株式会社TYOテクニカルランチ |
|---|---|
| 設立 | 1990年9月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蛯原 潤 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 130名（2018年3月現在） |
| 事業内容 | ■撮影・照明スタッフ及び撮影機材レンタル事業 ■ポストプロダクション事業 ■映像コンテンツ制作事業 ■企画・演出＋CGI制作事業 |
| 企業ホームページ | https://www.ttr-inc.co.jp/ |
株式会社TYOテクニカルランチの撮影機材コーディネーター ◎未経験歓迎◎1年かけて1人前に◎残業は1日に約1時間（844271）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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