- 【事業内容】
- ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 【承認番号】 平成29年度 春日部営業部-第2号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ライフコンサルタント ☆提携保育所への優遇料金制度など、福利厚生多数! 埼玉県の春日部、越谷、岩槻といったエリアで、保険の販売とアフターサービスをお任せします。地域柄、法人のお客さまよりも個人のお客さまが多めです。「手厚い医療保障でしたらこの保険がオススメです」「お子さまの学費を貯めるのでしたらこちらのプランが安心ですよ」などなど、ライフプランや生活スタイルに寄り添った提案を行ないましょう。【既存のお客さまがメインだから安心！】 すでに多くの取引を手がける当社ですから、担当するのは三井生命をよくご存知のお客さまが中心です。定期的に接点を設けて、信頼関係を維持・継続していく役割を担います。 【知名度・認知度はバツグン！】 “三井生命”というブランドに対する信頼感もあるので、保険業界未経験でも提案がしやすい環境と言えるでしょう。初回のアプローチからご契約に至るまで、おおむね2～3ヶ月程度です。 【仕事の流れ】 ▽個人のお客さまに対しては、資産状況や家族状況などを把握して、理想のライフイベントをヒアリング。 ▽法人のお客さまには、経営者の方とやり取りをし、福利厚生制度などビジネスサポートのご案内をします。 ▽将来的に必要な資産を蓄えるための、ファイナンシャル・プランニングを行ないます。 ▽その後も定期的に、プランの見直しを行ないます。 【仕事の進め方は自由！】 個人の裁量でお客さまへのアポイントも、提案方法も決められます。人と人のお付き合いが大切な仕事だからこそ、個性を活かして活躍できるのも魅力です。 ～業務を通じて、以下のような資格を取得することが可能です～ ライフ・コンサルタント、AFP資格、シニア・ライフ・コンサルタント、FP技能士資格、変額保険販売資格、CFP資格 ※安心して未経験からスタートできる研修があります。詳細は下記【研修制度について】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験者、第二新卒者歓迎】 下記2点を満たす方 ■高卒以上 ■60歳未満（再雇用制度はありますが、当社の定年が60歳のためです） ※社会人デビューの方、ブランクのある方、歓迎します。 ※未経験の方も、安心してスタートできる研修があります。詳しくは下記【研修制度について】をご覧ください。 |
| 募集背景 | 1927年3月に設立された、三井生命保険株式会社。長年にわたって、多くのお客さまに生命保険や損害保険を提供してまいりました。今後もよりたくさんの方へ、サポートを行なっていきたいと考えています。今回募集を行なうのは、埼玉県にある春日部営業部。春日部、越谷、岩槻といったエリアのお客さまへのご対応をお願いいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
春日部営業部：埼玉県春日部市中央1-20-14
※研修中は埼玉支社（埼玉県さいたま市大宮区下町1-45松亀センタービル7階）の勤務になります。 交通
■春日部営業部：東武鉄道「春日部」駅から徒歩7分
■埼玉支社：JR各線「大宮」駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間） ※仕事のスケジュールは、自分で設定・管理できます。 ※育児のための勤務時間短縮制度もあります。 |
| 給与 |
保障給月額30万円 ◎保障給月額14万円・16万円・23万円のコースもご用意しています。 ※当社規程による活動要件あり、保障額は適用要件あり。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間20日 ※一定期間経過後）など ※産前産後・育児特別休暇、介護休業制度、育児・介護のための時短勤務制度などもご用意。あなたのご家族や大切な方を支えながら、安心して働けます。2010年度には厚生労働大臣より子育てサポート企業として、次世代認定マークの愛称“くるみん”を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（当社規程による） ■通勤交通費補助（当社規程による） ■各種社会保険完備（入社日から適用） ■三井グループ提携保養施設 ┗リゾートホテル等の施設が豊富で、プライベートも充実可能。 ■退職金・年金制度（一定年数勤続後） ■育児・介護休業制度 ■提携する保育所への優遇料金制度（詳細については面談時） ※提携する保育所への優遇料金制度、子育てグッズの各種割引、無料の介護相談など、ご家族のためのサポート制度もあります。 |
| 研修制度について | 入社初月研修では、保険や社会保障制度の知識、販売スキルなどを習得。2ヶ月目以降は定期的なフォロー研修となり、各スキルのレベルアップ、応用の知識を身に付けます。「働くのが初めて…」といった方も、安心してスタートできます。 1ヶ月／入社初月研修 2ヶ月／2ヶ月目研修 ※月1回 3ヶ月／3ヶ月目研修 ※月1回 4～12ヶ月／前期職員研修 ※月1回 13～24ヶ月／後期職員研修 ※四半期月1回 ・商品知識・問題提起型販売スキルの習得。 ・販売活動を振り返り、マーケットの課題を解決。 ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング。 ・多様なお客さまへ対応するための高度な販売手法。 |
| キャリアデザイン | 当社のライフコンサルタントは本人の希望するキャリアデザインを選択できます。 ライフコンサルタントとしてキャリアを積み、プロフェッショナルとしてお客さまや社会へ貢献する道。あるいはリーダーや営業部長などの管理職に就き、採用・教育などを通じてライフコンサルタントを育てる道。あなたの興味や目標に応じて、選択してください。 |
| 会社名 | 三井生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1927年3月（昭和2年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 有末 真哉 |
| 資本金 | 1,672億円 |
| 従業員数 | 10,342名（うち営業職員 7,390名） |
| 保有契約高 | 個人保険 18兆7359億円 個人年金保険 2兆2021億円 団体保険 13兆9132億円 団体年金保険 8227億円 |
| 事業内容 | ■個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ■受託資産の運用 【承認番号】 平成29年度 春日部営業部-第2号 |
| 事業所 | ■本社 〒135-8222 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー ■営業拠点 支社 63、営業部（注）・営業室 443 |
| 企業ホームページ | http://www.mitsui-seimei.co.jp/ |
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