- 【事業内容】
- ■認可保育所運営事業 ■院内・企業内保育所受託事業 ■直営保育施設運営事業 ■障害児通所支援事業
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施設開発★発達支援のスクールを全国へ立ち上げる仕事です 小学校入学前までの発達に不安を抱える子供を、専門的なかかわりによりサポートする当社の「SEDスクール」。その施設をゼロからつくり上げていく仕事です。自治体や不動産会社の担当者、物件のオーナー、協力会社の現場スタッフなど様々な人と調整を図りながら、物件探しから開校までトータルに携わります。《仕事の流れ》 ▼物件探し 施設が入居できる建物には、耐震性や周辺の環境をはじめ、法律に基づく規制があります。また、遊具を入れるには、このくらいの広さ、高さ、強度が必要…といった制限もあります。不動産会社にそれらの条件を伝え、情報提供を依頼。地道に現地へ足を運び、ぴったりの物件を探していきましょう。 ▼自治体への確認 窓口を訪問し、自社の事業を説明。候補物件で開校ができるか確認します。あわせて自治体が発達障害児の支援にどのくらい積極的か、方針も把握。自治体へは週に1～2回訪問し、確認・交渉を重ねます。 ▼需要調査 対象年齢の子供が、地域にどのくらいいるのか調査。また利用開始のハードルを把握するため、サービスの利用に必要な受給者証を発行するのに、所轄の自治体ではどんな基準を設けているか（医師の診断書が必要、保健師の意見書でOKなど）を調べて需要を予測。候補地が適切かどうか見極めます。 ▼社内稟議 設備や工事等の見積を出し、見込まれる需要や収益など必要な情報をそろえて提出。稟議はスピーディーに行なわれ、即日結果が出ます。 ▼申請、開校準備 社内稟議が通れば、いよいよ行政へ指定申請を行ないます。内装や設備など詳細をつめ、工事のスタート後は進捗を見守りながら、保育士などスタッフの採用も担当。開校決定～オープンまでは半年ほどです。 ※対象のエリアは関東・関西が中心ですが、ゆくゆくは東北・東海・四国・九州へ広げていく予定です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業界未経験、歓迎！》 ■取引先などへの提案や交渉を経験してきた方 └提案型の営業、店舗開発、不動産の土地仕入れなどの実務経験者で、自身でスケジュールを組んで動ける方を想定しています。 ※学歴不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 《社会に求められる施設を増やしていくには、新メンバーが必要です！》 アートグループの一員として、認可保育施設、病院や企業内の保育所をメインに、全国で数多くの施設を開設・運営する当社。2016年には、発達に不安のある子供たちの “D”evelopment（そだち）と“E”ducation（まなび）を“S”upport（支える）「アートチャイルドケアSEDスクール」を開校。同様の施設が現在5ヶ所。年内に1ヶ所のオープンをひかえ、来年秋までに9施設、2021年に50施設まで拡大していきたいと考えています。現在、この事業を担う社員は2名のみ。この目標に、一緒に挑戦してくれるメンバーを募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生等の条件に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F
※関西を中心に、週1回（1～2泊）程度の出張があります。 交通
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩9分
京急本線「北品川駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形時間労働制（月平均173時間） |
| 給与 |
月給26万4000円～31万4000円 ※経験・能力を考慮して給与額を決定します。 ※上記金額には40時間分（7万6036円～9万0437円）の固定残業代が含まれます。時間超過分は追加支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日～10日） └基本的に土日が休みですが、業務に合わせて変更をすることがあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■借上社宅制度 ■永年勤続表彰 ■ベネフィット・ステーション会員（大型テーマパーク優待制度など） ■小児救急資格取得支援制度 ■労働組合あり ★充実の勤務支援制度あり！ ■マタニティ有給休暇 ■妊婦期時短勤務制度 ■産前産後休暇 ■出生休暇 ■子育て期時短勤務制度（子供が小学校6年生まで対象！） ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■職場復帰祝い金制度 └職場復帰して子育てと仕事を両立している場合、1人目：3万円、2人目：5万円、3人目：10万円を支給！ ■ナーサリーサポート制度 ■ナーサリーママ制度 ■Nursingなでしこ制度 └介護や体調不良の場合、勤務負荷軽減のため時短勤務が可能！ ■介護期時短勤務制度 ■介護休業／短期介護休暇 ■傷病休暇（入社後から適用可能） |
| 配属部署 | 《2016年にできた新しい部署を、一緒に盛り上げていってください！》 配属先となるSED事業部で活躍するのは、石村（40代前半）と、運営サポートを担うマネージャー（40代後半）のふたり。新しいメンバーが加わるのを、心待ちにしています。 入社後は石村に付いて、仕事を覚えていただく予定です。初めの1週間で、事業の運営基準や開校のための法規則、必要な設備などを、スクール見学もしながらレクチャーします。その後は1～2ヶ月ほど、行動を共にしながら、物件の見極めや自治体とのやりとり、採用面接など、一連の業務をそばで見て学んでいってください。できることから、徐々にお任せしていきます。 |
| 会社名 | アートチャイルドケア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年9月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 寺田 千代乃 代表取締役社長 村田 省三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2091名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 83億円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■認可保育所運営事業 ■院内・企業内保育所受託事業 ■直営保育施設運営事業 ■障害児通所支援事業 |
| 事業所 | 《本社》東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 《北海道統括チーム》北海道札幌市中央区北5条西12-6-1 ティアラスタービル4F 《東北統括チーム》宮城県仙台市泉区泉中央3-18-4 《東北統括チーム山形営業所》山形県山形市東原町2-9-14 《西日本統括部》大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F 《福岡統括チーム》福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-10 |
| 企業ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
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