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プリセールス(労働組合の課題をシステム導入によって解決します)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/20 - 2017/12/24)

プリセールス(労働組合の課題をシステム導入によって解決します)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
“働く人を支える組織”の課題を1つ1つ解決し、
今日も“働く人”を守っていく。
日本中の働く人が、やりがいと働きがいを持てるように。そんな想いを実現するために、活動する「労働組合」。その支援を行なっているのが、私達j.unionです。

支援している労働組合は3700以上。各組合が抱える多彩な課題解決に挑むことで、働きやすい世の中づくりを支えています。

ホームページの運用、組合員のデータ管理やアンケート、会計処理など、未だ工数をかけて手作業で行なう組合も少なくないのが現状。ですが、あなたが課題の抽出から要件定義、仕様書の作成、そして各種既存パッケージツールの提案と短期での導入、あるいはシステム開発の進行管理までのディレクションを担い課題解決することで工数が削減。効率化により、お客様は、働く人々の支援に充てる時間が増えていくのです。

また、営業ではないので飛び込み訪問やノルマに追われることはありません。
お客様の課題を解決し終えた時には、また1歩、働きやすい日本に近づいていくはずです。

募集要項

仕事内容
プリセールス(労働組合の課題をシステム導入によって解決します)
あなたには、各種既存ツールの提案と納品までのディレクション業務や、経験に応じてお客様独自の新規システム開発の企画から提案、開発ディレクションまでの全工程を担っていただきます。開発は社内や協力会社のSEが行なうため、あなたはシステムの仕様検討や開発ディレクションに専念することが可能。お客様の課題をヒアリングするところからスタートし、ソリューションとなるHP作成やWebアンケート、データ管理、財務会計、ワークフローなどのシステムを提案します。

【仕事の流れ】
▽営業からの相談
システム化によって業務効率を向上させられそうな労働組合があった場合、担当営業から相談があります。お客様の情報を共有し、類似した事例や提案できそうなシステムがあれば資料を準備。自ら探客することはないので、商談準備と進行中の開発プロジェクトのディレクションに時間をかけられます。

▽商談
まずは、営業担当から共有を受けた情報を基に、お客様の課題をヒアリング。その後、どんなシステムを導入するとよいのかや、導入するメリットなどをお伝えして、提案機会を頂きましょう。

▽要件定義、各種資料作成
商談の内容をもとに、どんなシステムを作るのかイメージを固めます。社内や協力会社のSEに相談し、力を借りながら形にしていきましょう。その後、見積書や提案資料を作成します。

▽プレゼン
お客様に各種資料を提出し、どんなシステムをつくることで課題解決を図るのかを考えていきます。ご要望を伺いながら仕様をすり合わせ、「OK」が出たら、仕様書を作成してください。

▽受注したら…
仕様書をもとにSEに指示を出し、開発プロジェクトを動かしていきます。都度進捗を確認し、依頼通りに開発が進んでいるかチェック。納品を終えたら、運用支援も行なってください。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業種未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問
■システムの要件定義から開発ディレクションまで進められる方(開発はできなくて可)
※システム営業やプリセールス、上流工程の経験があるSEなどを想定しています。
※転職回数や離職期間は問いません。
募集背景 大手企業を中心に、3700以上もの「労働組合」を支援している当社。調査活動、人材育成、情報提供、システムの提供といったサービスから組織運営コンサルティングまでをトータルでサポート。知名度の上昇に伴って、年々取引先も増えています。今回は最適なシステムを提案し、運営効率を改善していくプリセールスを増員することになりました。専門的な観点からの提案で営業担当をサポートし、お客様に満足していただけるシステムをつくり上げていきましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
JR各線・小田急線・京王線・京王新線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
給与 月給23万6145円~44万5475円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、固定残業代65時間分(法定内20時間:2万1840円~4万1200円、法定外45時間:6万1425円~11万5875円)を含みます。残業時間の有無に関わらず一律で支給。それを超える残業が発生することはほとんどありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。
休日休暇 【年間休日128日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(3~4日)
■有給休暇(消化率80%以上!)
■慶弔休暇
■特別休暇
■時間単位有給制度
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(5月)
■決算賞与
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(月々の支給額/主任係長:1万円、課長:4万円、次長:5万円、部長:6万円)
■出張手当
■保養所あり
■退職金制度
■社員持株会制度
■育児介護、短時間勤務OK、育児介護での週4日勤務も相談可
■社員旅行あり
■自己啓発補助制度(業務に直結するものであれば年5万円支給)

会社概要j.union株式会社

会社名 j.union株式会社
設立 1989年
代表者 代表取締役 服部 恵祐
資本金 4500万円
従業員数 116名(2023年4月現在)
売上高 16億5580万円(2023年3月期見込)
15億7700万円(2022年3月期実績)
12億9030万円(2021年3月期実績)
12億7171万円(2020年3月期実績)
11億3621万円(2019年3月期実績)
事業内容 ≪職場を明るく、仕事を楽しく、人を元気に 労働組合向けトータル支援企業≫
労働組合の事情に精通した当社ならではの視点で各サービスを提供。
組合活動の中でどのように活用していくかもアドバイスしていきます。

■組織・経営コンサルティング事業
■調査分析リサーチ事業
■システムソリューション事業
■ソフトウェア販売業
■研修・セミナープログラムの企画運営事業
■書籍販売業
■キャリア支援、人材育成支援事業
■情報宣伝印刷物の企画制作支援事業
■会員制ホームページ運営サービス事業
■各種イベント・研究会・式典の企画運営業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F

【支店】
高崎オフィス/群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-18-11 CK21広小路伏見ビル8F
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル3F
広島オフィス/広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング2階
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前6F
主要取引先 SUBARU労働組合、マツダ労働組合、東京海上日動火災保険労働組合、ファミリーマートユニオン、三菱電機労働組合、鹿島建設社員組合、すかいらーく労働組合、アサヒビール労働組合、パナソニック各社労働組合、全トヨタ販売労働組合連合会、全トヨタ労働組合連合会、ホンダ販売労働組合、ニチイ学館労働組合、キリンビール労働組合、全日本空輸労働組合、JTB各社 労働組合、NTT労働組合、明治労働組合、ヤマト運輸労働組合、コマツユニオン など全国4200以上の労働組合
社員インタビューページ https://www.j-union.com/recruit/
当社のメンバーのインタビュー記事を掲載しています!
当社がどんな雰囲気か、ぜひのぞきに来てください!
企業ホームページ https://www.j-union.com/
採用ホームページ 誰もが「働きやすい職場」を手に入れるために。 労働組合のコンサルティングを行な…
https://en-gage.net/j-union_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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