仕事内容 |
プリセールス(労働組合の課題をシステム導入によって解決します) あなたには、各種既存ツールの提案と納品までのディレクション業務や、経験に応じてお客様独自の新規システム開発の企画から提案、開発ディレクションまでの全工程を担っていただきます。開発は社内や協力会社のSEが行なうため、あなたはシステムの仕様検討や開発ディレクションに専念することが可能。お客様の課題をヒアリングするところからスタートし、ソリューションとなるHP作成やWebアンケート、データ管理、財務会計、ワークフローなどのシステムを提案します。
【仕事の流れ】 ▽営業からの相談 システム化によって業務効率を向上させられそうな労働組合があった場合、担当営業から相談があります。お客様の情報を共有し、類似した事例や提案できそうなシステムがあれば資料を準備。自ら探客することはないので、商談準備と進行中の開発プロジェクトのディレクションに時間をかけられます。
▽商談 まずは、営業担当から共有を受けた情報を基に、お客様の課題をヒアリング。その後、どんなシステムを導入するとよいのかや、導入するメリットなどをお伝えして、提案機会を頂きましょう。
▽要件定義、各種資料作成 商談の内容をもとに、どんなシステムを作るのかイメージを固めます。社内や協力会社のSEに相談し、力を借りながら形にしていきましょう。その後、見積書や提案資料を作成します。
▽プレゼン お客様に各種資料を提出し、どんなシステムをつくることで課題解決を図るのかを考えていきます。ご要望を伺いながら仕様をすり合わせ、「OK」が出たら、仕様書を作成してください。
▽受注したら… 仕様書をもとにSEに指示を出し、開発プロジェクトを動かしていきます。都度進捗を確認し、依頼通りに開発が進んでいるかチェック。納品を終えたら、運用支援も行なってください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問 ■システムの要件定義から開発ディレクションまで進められる方(開発はできなくて可) ※システム営業やプリセールス、上流工程の経験があるSEなどを想定しています。 ※転職回数や離職期間は問いません。
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募集背景 |
大手企業を中心に、3700以上もの「労働組合」を支援している当社。調査活動、人材育成、情報提供、システムの提供といったサービスから組織運営コンサルティングまでをトータルでサポート。知名度の上昇に伴って、年々取引先も増えています。今回は最適なシステムを提案し、運営効率を改善していくプリセールスを増員することになりました。専門的な観点からの提案で営業担当をサポートし、お客様に満足していただけるシステムをつくり上げていきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR各線・小田急線・京王線・京王新線「新宿駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
月給23万6145円~44万5475円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代65時間分(法定内20時間:2万1840円~4万1200円、法定外45時間:6万1425円~11万5875円)を含みます。残業時間の有無に関わらず一律で支給。それを超える残業が発生することはほとんどありませんが、万が一超過した場合は別途時間外手当をお支払いします。 |
休日休暇 |
【年間休日128日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(3~4日) ■有給休暇(消化率80%以上!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■時間単位有給制度 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(5月) ■決算賞与 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当(月々の支給額/主任係長:1万円、課長:4万円、次長:5万円、部長:6万円) ■出張手当 ■保養所あり ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児介護、短時間勤務OK、育児介護での週4日勤務も相談可 ■社員旅行あり ■自己啓発補助制度(業務に直結するものであれば年5万円支給) |
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