事務スタッフ(車両管理担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/30 - 2017/12/27)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
自社からも、クライアントからも、ドライバーからも、頼られる存在に。
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ(車両管理担当) 多くの車両を抱える企業の車両管理業務や問い合わせ窓口をアウトソーシングでサポートしている当社。あなたには、当社が請け負っている車両管理業務全般をお任せします。
■□入社後 先輩社員からのOJT形式で会社やお仕事の流れについてをお教えします。基本的にはクライアント1社に対して2名体制でフォローしていますので、ご経験に不安のある方もご安心ください。わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。
■□配属先 「事業推進室 BPOオペレーショングループ」への配属です。部長を筆頭に、20代~40代のスタッフが10名活躍しており、女性が多い組織です。前職は企業の総務部や車両保険会社で勤めていた社員など、中途入社者も多数活躍していますので、あなたにもきっと馴染みやすい環境があるはず。はじめての転職に挑戦される方なども、どうぞ安心してご応募ください。
■□お任せしたいこと ■給油カード・ETCカードの管理 ■リース車、借上げ車両の管理 ■リース会社との調整 ■申請書チェック ■ドライバーからの事故や故障についての問い合わせ対応 ■走行距離管理 ■各種交通安全活動 ほか ◎1人あたり、100台以上の車両管理が必要となるクライアントを1~2社程度担当します。 ◎月に1~2回程度、クライアント先へ訪問し業務報告(書類提出など)を行ないます。
■□やりとりする相手 ドライバーや各関連企業の窓口(人事・総務・購買部)など。
■□ポイント 企業の交通事故・違反の削減や、ドライバーの安全運転をサポートしているポジションです。あなたのサポートによって多くの方が事故のリスクを回避し、日々の業務を安心・安全に進めることができるでしょう。自社からも、クライアントからも、ドライバーからも頼られる存在としてやりがいを感じていただけるはずです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業界未経験OK/ブランクOK/高卒以上》 ◆車両管理のご経験をお持ちの方(50台以上を想定)
◎企業の総務部やリース会社で車両管理をしていた方や、保険会社で車両保険を扱ったご経験がある方などを想定しています。 ◎「人のサポートをすることが好き」「たくさんの人の役に立ちたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください!
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募集背景 |
<増員募集>顧客増加に伴う増員募集です。
総合建設コンサルタントとして、国や自治体の社会基盤整備を行なうJASDAQ上場企業「ACKグループ」のグループ会社である当社。ACKグループの各事業会社のバックオフィスサービスを一手に担っています。今回は、大手製薬品メーカーなど全国規模で事業展開をしている企業様を中心に好評をいただいているサービスにおいて更なる顧客増加が見込まれているため、増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩約7分
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勤務時間 |
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩75分 ) ◎残業:月20~30時間程度 |
給与 |
月給20万円以上
◎別途賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)、残業代全額、各種手当を支給。 ◎年収は350万円~450万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します。) |
休日休暇 |
【年間休日123日】 完全週休2日制(土・日)
■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(時短勤務制度あり。取得実績多数) ■産前産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■セーフティ休暇 ■ステップアップ休暇 ■ライフサポート休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(★昨年度実績 5ヶ月分) ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険) ■退職金制度 ■各種手当/残業、住宅関連、産休・育休、家族、資格 ■健康診断(年1回実施、40歳未満は一般検診)、成人病検査(40歳以上) ■健康保険組合で所有する保養施設を低料金で利用可能 ■クラブ活動:野球部・親睦会等 ■永年勤続賞(5年~30年まで5年スパン) ■社内表彰制度(社長賞、がんばり賞、ありがとう賞、ユニーク賞、努力賞、その他賞状) |
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