- 【事業内容】
- ■不動産投資事業 ■社宅代行事業 ■空き家再生事業 ■コンサルティング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ホテルスタッフ（マネージャー候補）※家族手当やカフェテリアプランなど福利厚生充実 『ホテルEXEグループ』が運営するホテルをプロデュースしていただきます。まず、試用期間中の3ヵ月間は上司・先輩のもとでホテル運営の基礎を学びましょう。その後、いずれかのホテルにてアルバイト・パートスタッフや売上の管理などをスタート。引き続き上司・先輩たちがフォローしますので、安心してチャレンジしてください。トライ＆エラーを歓迎する社風ですので、前例に捉われない企画・アイデアに大いに期待します。 ～～ホテルの特徴～～ ラグジュアリー＆モダンな内装が人気のデザイナーズホテルです。空間だけでなく、接客・サービスも“高品質”をモットーに、上質なおもてなしを提供。各種アメニティやレンタル商品、フードなどにも時代のトレンドをいち早く取り入れ、多くのリピート客を生んでいます。 ～～主な業務内容～～ シーズンイベントの企画・運営、アルバイト・パートの採用・教育・シフト管理、予算管理など、運営業務全般をお任せします。1店舗につき、アルバイト・パートの人数は7～8名（ホテルの規模によって多少前後します）。常時3名以上でホテルを運営しています。 イベントの企画については、客層や競合情報などをもとにアイデアを練り、上司に報告。OKが出れば、自ら予算を管理し、スタッフに指示を出しながら運用を開始します。また、スタッフの管理においては、指示を出すだけでなく一人ひとりの声をもとにより良い職場環境をつくることも大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴・職歴不問（転職回数や就業ブランクも不問） ◎お客様のニーズを把握し、喜ばれるサービスを提供する仕事です。それだけに、接客や販売、営業など人と接する仕事の経験（アルバイト経験含む）があれば活かせます。 ◎複数店舗の管理経験をお持ちの方には、エリアマネージャーをお任せする可能性もあります。 |
| 募集背景 | “オンリーワンのホテルづくり”をコンセプトに、都内に9つのデザイン＆レジャーホテルを展開する『ホテルEXEグループ』。そのホテル運営のプロデュース・コンサルティングを任されているのが当社です。年1店舗ペースで新しいホテルを出店しており、店舗増加に伴い新しいホテルマネージャーの育成が不可欠となっています。そこで今回、マネージャー候補として未経験から広く人材を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けています。試用期間中の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内にあるいずれかのホテル
※配属先は希望を考慮の上で決定します。転居を伴う転勤はありません。 ■『HOTEL EXE』／東京都台東区根岸1-7-2 ■『HOTEL SAVOY』／東京都台東区根岸1-5-5 ■『HOTEL TAGAWA』／東京都台東区根岸1-6-3 ■『HOTEL Le CLUB』／東京都台東区根岸1-7-12 ■『HOTEL Smile』／東京都豊島区池袋2-51-3 ■『HOTEL CHOCOLAT』／東京都豊島区東池袋1-37-9 ■『HOTEL PEACE』／東京都品川区西五反田2-5-2 ■『The CALM Hotel Tokyo』／東京都品川区東五反田1-23-1 ■『HOTEL EXE RESORT』／東京都葛飾区東金町8-16-17 交通
■『HOTEL EXE』／「鶯谷駅」より徒歩1分
■『HOTEL SAVOY』／「鶯谷駅」より徒歩1分 ■『HOTEL TAGAWA』／「鶯谷駅」より徒歩2分 ■『HOTEL Le CLUB』／「鶯谷駅」より徒歩1分 ■『HOTEL Smile』／「池袋駅」より徒歩5分 ■『HOTEL CHOCOLAT』／「池袋駅」より徒歩8分 ■『HOTEL PEACE』／「五反田駅」より徒歩2分 ■『The CALM Hotel Tokyo』／「五反田駅」より徒歩5分 ■『HOTEL EXE RESORT』／「金町駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 24時間のシフト制（1日実働8時間） ～～1週間のシフト例～～ 月曜日／12：00～21：00 火曜日／12：00～21：00 水曜日／公休 木曜日／公休 金曜日／14：00～23：00 土曜日／14：00～23：00 日曜日／12：00～21：00 |
| 給与 |
年俸制324万円～600万円 ※経験や能力に応じて、600万円以上を支給する場合もあります。 ※年俸額を12で割った額を月々支給します（月々27万円～50万円）。 ～～昇格後の給与について～～ ■エリアマネージャー／年俸制550万円～660万円 ※キャリアに応じて収入もどんどんアップしますので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフトにより月8日～9日休み） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回 ※1月・7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※当社は東京不動産健康保険組合に加入しています。 ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円 ※月2万円まで） ■カフェテリアプラン（年間5万円分まで支給） ※「旅行」「趣味」「食事」など、休日のリフレッシュで発生した費用を会社が一部負担する制度です。社員のプライベートの充実とリフレッシュを支援しています。 ■プロ野球観戦ペアチケット支給 ■スタジオポートレイト撮影 ■結婚祝い金・出産祝金・その他各種慶弔見舞金 ■産前産後・育児休業（取得実績あり） ■短時間勤務 ※意見が通りやすい社風です。会社を良くする待遇など、随時ご提案ください。より良い環境を目指してみんなで会社をつくっていきましょう。 |
| 3ヵ月の研修 | 3ヵ月間はOJT研修を実施します。上司・先輩のもとで、フロント、朝食準備、清掃、経理など、運営業務全般を経験。その後、いずれかのホテルにて運営業務にチャレンジです。困ったときは上司や先輩が相談にのりますので、最初のうちはいろいろと頼りにする機会も多いと思いますが、分からないことをそのままにせず、ぜひ遠慮なく相談してください。それが成長の近道です。 |
| 会社名 | 株式会社新興エステート |
|---|---|
| 設立 | 2007年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 松田 信義 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 売上高 | 11億7000万円（2016年12月期実績） 10億円 （2015年12月期実績） 7億8000万円（2014年12月期実績） 5億7000万円（2013年12月期実績） 4億8000万円（2012年12月期実績） 3億8000万円（2011年12月期実績） 2億3000万円（2010年12月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産投資事業 ■社宅代行事業 ■空き家再生事業 ■コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル11階 |
| 関連会社 | 【親会社】 株式会社THパートナーズ（http://www.th-pts.jp/） |
| 企業ホームページ | http://www.sk-est.jp/ |
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