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経理スタッフ│社歴を問わず、フローや制度の改善にチャレンジできます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/16 - 2017/12/20)

経理スタッフ│社歴を問わず、フローや制度の改善にチャレンジできます!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
半年で請求書が2.5倍に!
急成長企業と一緒に成長しませんか?
私たちが手掛けているのは、YouTuber等をはじめとするインフルエンサーと連携した企業PR。このPR方法はあらゆる企業から熱い注目を浴びています。これまでに、JTBやユニ・チャーム、スクウェア・エニックス、エイベックスといった大手企業と取引してきました。

しかし、そんな成長スピードに、組織体制が追い付いていないのが現状。経理業務も増加している中、以前のままのフローでもミスが生じやすくなってしまいます。そこで経理経験を持つあなたに、日々の業務を通じ、環境改善をお任せしたいのです。

これまでもスタッフの声をもとに、手作業だった経費精算業務にソフトを導入や、各種申請のルールを見直し効率化を図ってきました。会社の成長を支えるには、改善は必要不可欠。もちろん、多くの意見を取り入れていく考えです。

あなたのチカラで、当社の成長をより加速させてください。きっと、スキルアップも叶うはずです。

募集要項

仕事内容
経理スタッフ│社歴を問わず、フローや制度の改善にチャレンジできます!
YouTuber等のインフルエンサーを起用した企業プロモーションを行なう当社で経理業務をお任せします。日々の仕訳処理、売上管理を中心にフローや仕組みの改善など、幅広く行なっていただきます。

>>コーポレート部門への配属です。半日研修で会社の理解を深めた後、あなたのスキルや経験に応じて、徐々にお任せします。

【主なお仕事】
■日々の仕訳処理、会計ソフト(弥生会計)の入力
■売上管理
■売掛・買掛金の管理
■請求書整理、出納支払業務
■入金確認(1日2回ネットバンキングによる確認をします。)
■月次決算
■年次決算
※その他、業務に付随する書類の管理やファイリングも行ないます。

★いろんな業務に挑戦!
支払いの際に海外送金を行なうこともあります。日本円を米国ドルなどの外貨に両替してから送金する他、海外送金特有の各種手数料が生じるため、新たな知識を学んでいただくことが可能です。当社は近年の上場を目指しているため、上場関連業務などに挑戦できる可能性もあります。

★ミスを防ぐ番人として活躍!
請求書の確認は担当営業が行なっていますが、振込漏れや入金額のミスが生じることも。ダブルチェックを行ない、疑問があれば随時、各部署に確認を取ってください。また、ミスの原因を考え、より良く業務を行えるよう、新しいシステムの導入やルールの変更なども考えていきましょう。社歴や年齢を問わず、良い提案は歓迎して形にする方針です。
応募資格 <業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問、雇用形態、ブランク、不問!>
■仕訳業務ができる方

※会計事務所など、勤務していた会社は問いません。
※弥生会計や勘定奉行など、会計ソフトを使用したことがある方は歓迎します。
募集背景 ▼組織の拡大に向けて、組織体制を強化します!
スマホを持つことが当たり前となり、一人あたりの動画視聴時間が大幅な伸びを見せている昨今。当社が手がけている、YouTuberをはじめとするインフルエンサーと連携したプロモーションが注目を集めています。オフィスの増床移転を計画したり、株式上場を目指したりと組織拡大に取り組んでいます。そうした会社の急成長を支えるためには、業務効率化・最適化が必要。そこで今回、当社を支えていただける仲間を募集することになりました。これまでに制度作りの経験がなくても、チャレンジしたいという意欲があれば歓迎します!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上 3F
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間は30時間。スケジュール管理は全て自分次第なので、業務管理を日々しっかり行ない、毎日定時に退社する社員もいます。
給与 年俸350万~400万円(1/12を月々支給)
※スキル等に応じ、年俸額を決定します。
※年俸額には年540時間分・93万6000円~154万8000円(月45時間分・7万8000円~12万9000円)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)または住宅補助(月2万円/本社から2キロ圏内に住む社員対象)
■産休・育休制度
■ストックオプション制度(社内規定あり)
■社員旅行
BitStarの雰囲気 20代~30代の社員が活躍している当社。非常に和気あいあいとした雰囲気で、年齢や社歴に関係なく意見を言い合う風土。また、個性豊かなメンバーが多いのも特徴といえます。職歴もさまざまで、社長は学生ベンチャーを立ち上げた後、ベンチャー企業内の新規事業立ち上げ責任者として「マンション向け電気自動車カーシェアリング事業」を他社に先駆けて立ち上げた人物。その他にも元ラクスルCTOや元大手芸能プロダクションのスタッフ、元エンジニア、元アイドル、元YouTuberなど本当に多様なメンバーで構成された組織です。「まるで動物園だよ!笑」と語る社員もいます。

会社概要株式会社BitStar

会社名 株式会社BitStar
設立 2014年7月
代表者 代表取締役 渡邉 拓
資本金 4億7000万円 (資本準備金含む)
従業員数 50名
事業内容 ■インフルエンサーマーケティング事業
└YouTuberをはじめとしたインフルエンサーを活かした、プロモーションを提案しています。

■インフルエンサープロダクション事業
└スター輩出プラットフォームである「BitStar」にてYouTuberのさらなる活躍を支援しています。また、デジタルとマスの融合をコンセプトとしたインフルエンサープロダクション「E-DGE(エッジ)」を設立。急成長インフルエンサー30名が集う新しいプロダクションです。

■メディア制作事業
└インフルエンサーと共同番組を制作するなど、新たなメディア創造にチャレンジしています。
事業所 東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上 3F
企業ホームページ https://corp.bitstar.tokyo/
個人名の表記について
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