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株式会社市原水道センターメンテナンススタッフ☆千葉県水道局等から仕事を受けています/完休2日制(843324)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メンテナンススタッフ☆千葉県水道局等から仕事を受けています/完休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/16 - 2017/12/27)

メンテナンススタッフ☆千葉県水道局等から仕事を受けています/完休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ムリなくコツコツ取り組めば、毎年給与アップが叶います。
☆急な残業、ありません。
メンテナンス依頼の連絡は、オペレーターが対応。その上で、スタッフの予定を見ながらムリが無いように案件を割り振りします。修理が進まない場合などは、先輩社員が応援にかけつけるので、当日急にスケジュールが変わることもナシ。毎日、予定時刻ピッタリに帰宅できます。

☆難しい作業、ありません。
お任せするのは、ゴムパッキンの交換や詰まりの解消など、水回りのカンタンなメンテナンス。トラブルの種類ごとにマニュアルがありますし、いずれもすぐに覚えられるものばかり。大きな工事が必要な場合は、専門担当に引き継げばOKです。

それでも、毎日コツコツ取り組めば、2年目で年収は400万円を超え、4年目で年収465万円と毎年昇給し、給与アップが叶います。ちなみに、昨年の賞与は月給の3.5ヶ月分と、業界の中でも多めです。こうした環境があるのは、千葉県水道局などから安定的な依頼を受けているからこそ。

ムリなくコツコツ稼げる仕事、なかなか良いと思いませんか。

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ☆千葉県水道局等から仕事を受けています/完休2日制
☆水まわりのメンテナンスを通して、地域の方の生活を守ります。
「トイレの水が止まらない」「蛇口を締めても水漏れしてしまう」など、市民の方から寄せられた水まわりのトラブルに対応します。オペレーターからの依頼を受け、お宅を訪問。トラブルの原因を分析し、工具を使用してメンテナンスを行ないます。入社後は工具の使用方法から教えるため、未経験の方も安心です。

<カンタンな交換作業がメイン>
主なメンテナンスは、トイレや台所、風呂などにある水道管のパーツ交換。「トイレが流れない⇒中のボールの交換をする」「水道から水漏れしてしまう⇒ゴムパッキンを新しいものへ交換」など、トラブルごとの対処方法は決まっています。丁寧なマニュアルもあるため、いずれもすぐに対応できるようになるはず。それでもわからなければ、電話をすれば先輩社員が駆けつけてくれます。

※水道管の大きな工事が必要なときは専門担当に引き継げばOKです。

<急な差込業務はありません>
トラブルの連絡があった際には、一度オペレーターからカンタンな対応方法をご案内。その上で、改めて後日お宅へ訪問しています。数日前までには、どのお宅を訪問するかが決まるため、急な差込依頼が入ることはほぼありません。訪問先は市内ですし、1日2~3件と余裕のあるスケジュールで割り振りされるため、業務でパツパツになることもありません。

<1年かけてじっくり育てます>
入社後1年間は、先輩と必ずペアで各お宅を訪問。経験を重ねながら、お客様対応の仕方や、工具の使い方、作業の流れなどを覚えていきましょう。徐々に自分でもメンテナンスを担当し、1年後にはひとりで全ての作業ができるようになっていただければと思います。将来は、千葉県や市原市から依頼を受ける水道管工事に携わることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
☆職種・業界などの経験は問いません。社会人未経験の方、転職回数の多い方、ブランクのある方、歓迎します。
募集背景 ☆これからも地域の水道を守るために。
千葉県水道局などから委託され、水道センター事業を行なう私たち。一般のご家庭向けの水道トラブル対応を中心に、事業を展開しています。ただ、現在働く社員の多くが40代以上のベテランスタッフ。今後も地域の水道設備を守るためには、次世代の育成が必要です。そこで、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/千葉県市原市平田1046-5
※転勤はありません。
交通
JR線「五井駅」より徒歩10分
※駐車場完備、マイカー通勤が可能です。
勤務時間 基本8:00~17:00 勤務です(週平均40時間/変形労働時間制)
☆17時ピッタリで帰ることがほとんどです。シフトによって残業代が発生した場合は、全額支給します。
給与 月給20万円~28万円+賞与(2016年実績3.5ヶ月分)+残業代100%支給
☆基本的に毎年昇給します。
※初任給は、経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
418万円(23歳、入社2年)
465万円(26歳、入社4年)
540万円(32歳、入社10年)
700万円(42歳、入社20年)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日いずれか1日+平日1日)
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(取得率80%以上)
・慶弔休暇
※年間休日110日以上
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(7月)☆基本的に毎年昇給します!
・賞与年2回(7月・12月)※2016年実績:月給3.5ヵ月分
・交通費支給(月3万5000円まで)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(100%支給)
・役職手当
・家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5000円/月※18歳まで対象)
・制服貸与
・退職金制度
・駐車場完備、マイカー通勤が可能です
・資格取得サポート
⇒「管工事施工管理技士」「給水装置工事主任技術者」などの資格取得試験費用を、会社で補助します。取得後は、毎月資格手当を支給します。(管工事施工管理技士:1万円、給水装置工事主任技術者5000円など)

会社概要株式会社市原水道センター

会社名 株式会社市原水道センター
設立 1994年2月
代表者 代表取締役 岡本 和也
資本金 2000万円
従業員数 24名(2022年4月現在)
売上高 3億2700万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■漏水修繕工事及び漏水調査、リフォーム
■排水修繕工事
■井戸ポンプ交換
■貯水槽清掃
■不断水内視鏡カメラ調査
■管路探査
■不断水穿孔工事
■仕切弁操作
事業所 ■本社
〒290-0053
千葉県市原市平田1046-5
企業ホームページ http://www.ichihara-sc.jp/
採用ホームページ 市原市の「水」を守る 市原市の「水」を守り抜くのが当社のミッション。これか…
https://en-gage.net/ichihara-sc_saiyo
個人名の表記について
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