就職イベントの企画運営 ◎障がい者就業支援のパイオニア企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/16 - 2017/12/20)
就職イベントの企画運営 ◎障がい者就業支援のパイオニア企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
未経験から「企画」や「広報」にチャレンジ。
新たな雇用を作る。
就職・転職支援サービスを通じて、障がい者の就業をサポートしている私たち。業界に先駆けてサービスを開始して以来、業界のリーディングカンパニーとして、トップクラスのシェアを誇っています。
障がい者の法定雇用率引き上げなどの法改正も契機となり、各企業が障がい者雇用を今まで以上に推し進めています。そうした背景もあり、当社に寄せられるニーズも拡大中。さらなる成長フェーズに置かれているところなのです。
そこであなたには、サービスの利用促進と知名度向上につながる「企画」や「広報」を担っていただきます。時には、各校を訪問して障がい者の就職状況を確認したり。就職センターの方へ、学生にサービス利用を推奨してもらえるようにお願いしたり。より多くの人に来場してもらえるように、就職イベントの企画・運営を工夫したり。
そうしたあなたの1つ1つの働きかけによって、サービスの利用者が増加。結果として、障がい者雇用を実現できる企業が増えていくのです。
募集要項
仕事内容 |
就職イベントの企画運営 ◎障がい者就業支援のパイオニア企業 合同企業面談会『サ~ナ就職フェスタ』をはじめ、障がいのある求職者向けの就職イベントの企画・運営と、大学への広報活動を担当して頂きます。フェスタや広報活動を通して、当社が運営する就職情報サイトなどのサービス認知度を上げ、サービスや会社全体の事業を支えることがミッション。業務に必要な知識は入社後に身に付けられるので、未経験の方もご安心ください。⇒詳しくは<教育制度>をご覧ください。
【お任せする仕事】 □■就職イベントの企画・運営 年間スケジュールに沿って、就職フェスタ(合同企業面談会)開催に向けての準備をお任せ。「企業のブースの配置は?」「どんなポスターやパンフレットが必要?」等を考えながら会場予約など各種手配を進め、フェスタが滞りなく開催できるようにします。(参加企業の招致は営業が担当)フェスタ当日は会場へ出向き、受付や参加者の案内などを担当。あなた1人で進めるのではなく、部署のメンバーと協力して進めるイメージです。
□■大学への広報活動 大学のキャリアセンターに訪問(遠方の場合は電話)し、就職フェスタの開催をお知らせ。来場者数を増やすための広報活動を行ないます。また学生にとっての当社の認知度を上げ、就職情報サイトなどを利用してもらえるよう、学内セミナー(無料)の開催を打診。OKが頂ければ「面接対策」や「就職ガイダンス」といったセミナーを開催します。大学と定期的にコンタクトを取り、情報提供を行なうことで「困ったことがあれば連絡をもらえる関係」を築くことが大切です。
※業務の割合は時期によって異なります。就活シーズンの3~9月はフェアの企画・運営がメインです。(繁忙期には2週間に1回程度フェアを開催) ※中途・新卒両方の就職フェスタに携わります。地方でフェア開催がある場合は出張が発生します。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
【未経験者歓迎!】 ■大卒以上 ■31歳までの方(長期雇用によるキャリア形成のため)
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募集背景 |
1988年の設立以来、障がい者の就職・転職支援サービスに特化した事業を手掛け、障がい者雇用のリーディングカンパニーとして成長してきた当社。現在は業界トップクラスのシェアを誇ります。2013年、障がい者を一定の割合で雇用するよう義務づけた「法定雇用率」が1.8%から2%に引き上げられ、対象となる企業規模は従業員56名以上から50名以上に拡大。これを受け、障がい者雇用へのニーズが増加し、当社へのお問い合わせも増えている状況です。成長の波に乗っている今だからこそ、成長を加速させていくために欠かすことができない「就職フェアの企画運営」を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F ※転勤はありません。 ※職場は、2017年3月に移転したばかりの新しいオフィスです。
交通
JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩4分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万6500円以上 ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月56時間相当の固定残業代7万6200円以上を含みます。 ※残業が月56時間を超える場合は超過手当を支給します。
年収例
435万円(27歳・入社3年目) ※月給30万円(一律手当含む)、賞与、決算賞与
580万円(30歳・入社6年目) ※月給43万円(一律手当含む)、賞与、決算賞与
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日) ※原則土日休みですが、合同企業説明会のために数回土曜出社あり。 ■祝日 ■有給休暇 ■冬季休暇(今期9日) ■GW(今期8日) ■夏季休暇(今期6日) ■創立記念日(6月1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■扶養手当 ■退職金制度(対象:勤続3年以上) ■社外研修・講習あり(費用は会社負担) ■スポーツ大会 ■社員旅行(2016年はフィリピン・セブ島へ行きました) ■社員表彰制度 |
配属部署 |
事業推進グループへの配属になります。グループのメンバーは現在5名。お互いに協力して日々の業務を行なっています。 |
教育制度 |
上司と一緒に業務を行ないながら、仕事を覚えていきます。はじめは就職イベントの企画・準備や、大学へのご案内の仕方などを先輩・上司と一緒に進めていきます。仕事の流れに慣れてきたら、徐々にサポートを受けながらも自分主体で仕事をします。教育期間は特に定めていません。一人でも安心して仕事を進められるようになるまで、じっくり教育するのでご安心ください。(イベントの開催時期は1年間のサイクルで決まっているので、1年で大体の仕事の流れを把握できるイメージです)一人立ちした後も、上司に相談すれば大学への訪問に同行してもらえたり、グループ内で訪問時のロールプレイングを実施するなど、フォローが充実している環境です。 |
株式会社イフの就職イベントの企画運営 ◎障がい者就業支援のパイオニア企業(843261)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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