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清掃管理スタッフ(マネージャー候補) ★マネジメントや商談スキルを未経験から学べます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/20 - 2017/12/24)

清掃管理スタッフ(マネージャー候補) ★マネジメントや商談スキルを未経験から学べます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
清掃を軸に「なんでもデキる人」になりたくないですか?
「スマートに商談できたらカッコいいな」
「予算や売上の管理に挑戦してみたい」
「マネジメントスキルも身につけておけたら」…etc
漠然とそう思いつつ、未経験から始めるのが難しかったり仕事がキツそうだったりして諦めている方も多いのではないでしょうか。そんな方にお勧めしたいのが当社の清掃管理スタッフです。

サービス内容の提案書作成から見積り、商談まで行なうので、数字管理や交渉のスキルがしっかり身につきます。またスタッフ約20名のマネジメントも担当するため、採用・育成を通してさまざまな人材をマネジメントできる力も磨けるでしょう。また、資格取得のサポートも充実。業務に活かせるものはもちろん、自身のスキルアップにつながる宅建などの資格取得も支援します。

これだけ人材育成に注力できるのは、小田急グループという強固な基盤があるから。あなたをじっくり育てる余裕がありますから、ノルマやハードワークは一切ありません。安心・安定の生活のなかで、あらゆる業務で活躍できる人材へと成長していきませんか?

募集要項

仕事内容
清掃管理スタッフ(マネージャー候補) ★マネジメントや商談スキルを未経験から学べます!
小田急グループの駅やオフィスビル、商業施設を中心とする施設の清掃を手掛ける私たち。あなたには清掃スタッフのマネジメント、お客様への報告・提案などをお任せします。仕事の基礎からマネジメントや商談のノウハウまで先輩がすべてお教えしますのでご安心ください。

【具体的な仕事は?】
■清掃スタッフのマネジメント
各現場には、20代~60代の清掃スタッフが在籍。そのシフト調整などの労務管理や目標の共有、清掃時のアドバイス、清掃後のチェックなどを担当いただきます。新しく入ったスタッフへの教育も行ないます。

☆マネジメントのコツ
あなたは、清掃現場での”司令塔”。清掃スタッフたちと普段から積極的にコミュニケーションを取っておくと、連携もしやすくなります。世間話をしたり、相談に乗ったりしながら「あなたになら何でも話せる」と頼ってもらえるような存在を目指しましょう。

■お客様への報告、打ち合わせ・提案
清掃後は報告書を作成し、各施設の担当者様に提出。打ち合わせの際には「利用者様が増加したので清掃頻度を高めませんか」「来年開設される新しい施設も任せていただけませんか」など追加提案も行ないます。
また、ご紹介や問合せをもとに、新規のお客様に対応することも。清掃サービスの内容の企画、提案書・見積書の作成、商談など一貫して担当します。

■現場作業
巡回・作業品質のチェックの他、清掃作業も行ないます。モップや洗剤など備品の発注も担当。スタッフが清掃しやすい環境を作るのも大事なお仕事です。

【入社後の流れは?】
現場の流れを知っていただくため、まずは清掃作業を中心にお任せ。徐々に管理を担当していただきます。各シフトにベテランメンバーが在籍しているので何でも聞いていただけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎前職の雇用形態・ブランク期間も不問です。安心してご応募ください。
◎「営業など清掃業務以外にも興味がある」「マネジメントを手掛けてみたい」という方、歓迎します。
募集背景 ▼「社内で最もスマートな組織であるために」、新しい風を吹き込んでくれるメンバーを募集!
小田急電鉄100%出資の当社。小田急グループが管理する駅やオフィスビル、ホテルや商業施設を中心とする施設の清掃を行なってきました。これまでの実績とノウハウが評価されて知名度・信頼度ともに抜群。近年ではグループ会社以外の施設の清掃も任せていただいています。
今回お迎えする方には、清掃の実務だけでなく、幅広い知識や経験を積み、資格も取得していただく予定。業務の枠にとらわれずご活躍いただきたいと思っています。ストックビジネスにより安定経営を続けていますから安心して腰を据えていただけるでしょう。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
小田急線沿線を中心とした、東京・神奈川の各現場(駅・商業施設・オフィスビル・ホテル)

<本社>
東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階
交通
勤務地によって異なります。

<本社>
小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩2分
各線「代々木駅」より徒歩4分
各線「新宿駅」より徒歩9分
勤務時間 シフト制(実働8時間、休憩1時間)
※担当する現場によって勤務時間は異なります。
※残業時間は、月平均20時間(1日1時間)ほどです。
※早朝勤務や夜勤もございます。

<シフト例>
6:30~15:30、9:00~18:00、13:00~22:00
給与 月給制 17万640円以上+各種手当(残業手当、夜勤手当、宿泊手当、資格手当 等)
※経験・能力に応じて、加給いたします。
年収例
350万円/26歳/1年目
380万円/28歳/3年目
400万円/30歳/5年目
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日 ※シフト制)
■特別休暇(5日)
■有給休暇(取得率85%/2016年度実績)
■保存休暇(消化しきれなかった休暇を保存し、別途消化する制度です。※詳細規定有)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■看護休暇・介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※5.5ヶ月分/昨年度実績)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当
■夜勤手当
■宿泊手当
■年末年始手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(1泊2日・日帰り・食事会など)
■保養所(箱根・熱海)
■クラブ活動(野球・フットサル・テニス・スキー・スノーボードなど)
■退職金制度
■財形貯蓄金制度
■報奨金
■小田急グループ各種割引(百貨店での買い物・宿泊予約・レストランなど)※ご家族も割安で利用可
■資格手当・取得支援制度(当社規定あり)
・ビルクリーニング技能士(会社負担で取得可能)
・通信教育(受講費は半額会社負担)
・建築物環境衛生管理技術者 (月/1万円支給)
※宅建や簿記などの資格取得も推奨。業務に必要な資格に加え、個人のスキルアップやキャリアアップにつながる資格も積極的に取得可能!
キャリアアップ ▼一般社員 ※年収例350万円|26歳(基本給17万4千480円+各種手当+賞与)
▼主任 ※年収例500万円(基本給24万円~+各種手当+賞与)
▼副所長 ※年収例550万円(基本給27万円~+各種手当+賞与)
▼所長 ※年収例700万円(基本給33万円~+各種手当+賞与)

一般社員の段階からマネジメントや商談をお任せします。実務経験を積みながら、資格の取得やマネジメントスキルを身につけ昇給・昇格を目指します。担当エリア内の管理からはじめ、将来的にはより広い視野を持って部門全体を見ていきます。定期的に部内でブレストなども行なっているので、より効率的な仕事の仕方なども一緒に考えていきましょう。
”有給”の取りやすさも魅力です! 有給休暇の取得率が”85%”と高いのも、当社の特徴。月初の事前申告によるシフト制なので、あらかじめ日程を決めていれば、希望を優先してお休みが取れます。お子さまの学校行事などに安心して参加できたり、2泊3日の旅行に行けたり。公私のバランスを取っていただきやすい環境です。

会社概要株式会社小田急ビルサービス

会社名 株式会社小田急ビルサービス
設立 1966年
代表者 代表取締役社長 菅澤 一郎
資本金 8000万円(小田急電鉄100%出資)
従業員数 1822名(パートアルバイト含む)
売上高 186億円(2022年度3月期実績)
事業内容 ■ビル総合管理
■建設工事
■地域冷暖房運転管理
■店舗営業・各種サービス
事業所 【本社】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-12 小田急南新宿ビル2階
関連会社 株式会社コンフィット
企業ホームページ http://www.odakyu-bs.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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