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モバイル通信の運用管理スタッフ ★年間休日125日、残業月20時間以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/20 - 2017/12/24)

モバイル通信の運用管理スタッフ ★年間休日125日、残業月20時間以下!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
通信インフラを支えることで、つながる安心を守る。
今や私たちの生活に欠かせないスマートフォン・携帯電話。その通信状況を安定させ、どこでも快適に使用できるよう陰で支えているのが、私たち「モバイル通信の運用管理スタッフ」です。

大手通信キャリアから依頼を受け、プロジェクト先のテクニカルセンターで勤務。電波を送受信する基地局に異常が無いか遠隔でチェックし、トラブル発生時には現地作業員と連絡を取り合いながら対応を進めます。

ちょっと難しそうに感じるかもしれませんが、未経験でも大丈夫。前職は飲食店でアルバイトをしていた文系のスタッフも、無線技士の資格を取得して活躍しています。もちろん、資格取得支援があるのでご安心ください。

人々の生活に欠かせない通信インフラを支える仕事だからこそ、今後もニーズがなくなることはなく、むしろ増える一方。あなたも入社後に専門性を身につけて、無理なく長く働きませんか?

募集要項

仕事内容
モバイル通信の運用管理スタッフ ★年間休日125日、残業月20時間以下!
プロジェクト先にて、遠隔での基地局の保守運用業務をご担当いただきます。スマートフォンや携帯電話での快適な通話・通信を実現する為に、通信インフラを維持管理する仕事です。

【主な仕事内容】
基地局とは、電波を送受信するための設備のこと。全国各地に設置されていて、運用管理スタッフはそのメンテナンスを遠隔で担当します。外出することはなく、各基地局の修理などはすべて専門のスタッフが対応します。現地で動くスタッフに指示を出すのがメインの仕事です。

■アラーム監視、問題発生時の不具合内容の確認・対応
■SW(無線機の中の機器)のバージョンアップ
■現地局員とのやり取り、入退局管理 など

アラームが鳴るときは、「基地局内の空調機器が壊れて、温度異常が発生してしまった」といったトラブルが発生しているときです。その場合は現地のスタッフに調査を依頼します。基地局への入出管理も担っているため、遠隔で操作しながら作業員の支援を行ないます。

<入社後は…>
ベテランスタッフによるOJTを通し、仕事の流れや業務知識を身につけていただきます。未経験からはじめた社員が多く、みんなイチから仕事を覚えて活躍中です。スタッフ全員が陸上特殊無線技士の資格を取るよう指導されるため、年3回の資格試験に向けて勉強しています。

◎理系文系関係なく、陸上特殊無線技士の資格を取得できています!
過去問題を解きながら、試験合格を目指します。わからないところがあれば、一緒に働いている有資格者が教えてくれますのでご安心ください。

※資格がなくても仕事はできます。しかし有資格者しかできない仕事もあるため、採用後は全員に取得を勧めています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒、歓迎>
■学歴、ブランクを問わない募集です!
■「手に職をつけたい」「携帯電話・ネットワークに興味がある」という方、ぜひご応募ください!

※業界・職種未経験の方を歓迎します。まったくの未経験からスタートした先輩が多数いますので、安心してご入社ください。
募集背景 ネットワークシステムやソフトウェアの導入などを行なう「ソリューション事業」、モバイル通信の基地局のメンテナンスなどを手がける「モバイル事業」を展開している当社。特にモバイル事業では、大手通信キャリアから依頼を受け、安定した通信環境の維持を担っています。スマートフォンや携帯電話は生活に欠かせないものであり、その通信環境維持業務へのニーズは高まっています。当社では今後の業務拡大に対応していくため、今回新たなメンバーを各地で複数名採用することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員(試用期間2ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、石川、大阪、香川のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

東京:千代田区大手町
神奈川:横浜市西区高島
石川:金沢市無量寺町
大阪:大阪市中央区城見
香川:高松市三谷町
交通
プロジェクト先によって異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
☆残業は20時間以下。ほとんどありません。
給与 月給21万円~25万円 + 賞与年2回
※上記月給額には、みなし時間外手当(月40時間分、5万円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
310万円/25歳・入社3年
435万円/33歳・入社7年
535万円/47歳・入社5年
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(シフト制)
※3ヶ月に1回程度、休日出勤となる場合があります。その際は同月内で振替休日を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし時間外手当の超過分を支給)
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(賃料の半額/月 ※転勤者のみ3年間支給)

会社概要株式会社ピークアドバンス

会社名 株式会社ピークアドバンス
設立 2004年3月
代表者 代表取締役  岡本 憲知
資本金 1000万円
従業員数 88名
売上高 9億3900万円(2018年2月期実績)
7億3243万円(2017年2月期実績)
事業内容 ■ソリューション事業
■モバイル事業

<許可番号>
大阪府知事 許可(般-26)第141606号
事業所 大阪本社/大阪府大阪市西区北堀江1-1-23 養田ビル6F
東京支店/東京都千代田区飯田橋3-11-14 GS千代田ビル8F
企業ホームページ http://p-ad.co.jp
採用ホームページ 株式会社ピークアドバンス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/peakadvance
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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