プロデューサー(デジタルからリアルイベントまで幅広く携わります)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/20 - 2017/12/24)
プロデューサー(デジタルからリアルイベントまで幅広く携わります)
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
入社半年の社員のアイデアも、即、採用。
とある世界的に有名なメーカーから、プロモーションの企画が寄せられた。なんでも、女性をメインにアプローチしたいとのこと。さっそくチームでアイデアを出し合っていると、入社半年の女性社員が「SNSを活用したい」と言い出した。
当時のSNSはまだブレイク前だったが、ターゲットと製品の「フォトジェニック」との親和性を考え、思い切ってキャンペーンの方向転換を図った。結果、総定数の1.5倍の参加者を獲得でき、これをきっかけに、彼女はそのメーカーの担当として大活躍することになったのだ。
このようなサクセスストーリーは、ビッグウェイブでは珍しいことではない。リアルプロモーション領域からスタートし、今ではコミュニケーション全般の戦略から実行までを担うビッグウェイブでは、「デジタル」「リアル」に囚われることなく、チームでアイデアをぶつけ合うことは日常茶飯事である。
必要なのは、常にアンテナを立て、目標を持って積極的にチャレンジすること。社歴や経験に関わらず、チャンスが溢れている会社なのだ。
募集要項
仕事内容 |
プロデューサー(デジタルからリアルイベントまで幅広く携わります) ▼デジタルやリアル等の領域に限らず、様々な企業のコミュニケーションを創出しています。 お任せするのは、企画提案やプロデュースから制作ディレクションまでの全般。クライアントは外資系企業が多く、世界規模で手がけるビッグプロジェクトに携わることもあります。
<これまでの実績> ■日本設備工業(コミュニケーション全般) 設立50周年のリブランディングを担当したことを機に、戦略立案から実施までを通年でコンサルティング。デジタル領域だけでも、広告/PRからHP、社長のインタビューを載せるスペシャルコンテンツまで、多角的に携わっています。
■リカルデント(新製品ロンチ全般) 新製品ロンチにあたり、タレントキャスティングからPR全般、新製品発表会や製品サンプリング等のイベントをトータルプロデュース。Webでのプレゼントキャンペーンも実施しました。
…など、さまざまな実績があります。
メーカーとの直接取り引も多く、最上流からダイナミックなプロジェクトに携わることも多数。プロジェクト期間は、半年~1年の大きなものから、数ヶ月で一気に創りあげるものまで様々です。
<ステークホルダーとの”コミュニケーション”をチームで仕掛けていきましょう> クライアントから依頼がきたら、2~3名ほどのチームを組みます。「目的」をしっかり共有し、単に面白いだけではなく、きちんと課題解決になるかどうかを大切にしています。デジタル領域に関しても、どんなコンテンツが有効か、最適な手法や媒体、クリエイティブまで制作チームと議論しながら決定していきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種未経験・第二新卒、歓迎!> ■デジタル領域のプロモーションに関する知見をお持ちの方 └顧客の「課題」に対して、どんな手法なら解決できそうか考えられるレベルを想定しています。
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募集背景 |
リアルプロモーション領域を主軸にしてきた当社ですが、常にクライアントからのニーズに期待以上の成果 で応え続けてきた結果、近年では大型プロジェクトや、幅広い領域でのトータルプロデュースをお任せいただけるようになりました。日々新しいプロジェクトのお声掛けがあり、今回一緒に活躍していただける新規メンバーの採用を行なうことになりました。プロジェクトメンバーとして、ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトを成功に導いていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区赤坂1-11-28 6F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分 東京メトロ「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:45~18:00(実働時間7時間) ※残業は月40時間程度です。 |
給与 |
年俸制400万円~600万円 ※年俸の1/12を月々支給(月収33万3000円~50万円)。経験や能力を考慮して決定いたします。 ※上記には年360時間分/69万6000円~120万円(月30時間分/5万8000円~10万円)のみなし残業手当が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。 ※業績により、上記年俸に加えて賞与が支給されることもあります。
年収例
年収400万円~500万円 25~29歳(入社1~3年目) 年収500万円~600万円 30~35歳(入社4~6年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)※月1~2回、イベントの出席などで休日出勤があります。その際は代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
<年間休日125日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■業績賞与(年1回)※業績により変動。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社員旅行(年数回) ■会員制リゾートクラブ利用 ■社内イベント(花見や忘年会など) ■海外研修(サイパン・グアム・沖縄・韓国など) ■コーヒーブレイク(全社員にコーヒーショップのコーヒーをプレゼント ※月1~2回程度) ■ファミリーセール(スポーツメーカーや時計メーカーなど) |
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