- 【事業内容】
- ■企画・開発から設計までの技術支援、人材派遣/請負設計/職業紹介
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 機械設計 ※幅広い年代が活躍中!有給消化率約70%! ◎取引が10年以上のお客様が9割。10年以上同じ勤務地で活躍しているエンジニアも。◎残業少なめ、有給消化率約70%、待遇充実。社員の半数が勤続10年以上です。 ◎20代~60代まで幅広く活躍しています。 大手メーカーとの継続的な取引を行ない、良好な関係性を築いてきた当社。自動車関連設計、精密機械設計、航空機関連設計、産業機械設計、鉄道関連設計、プラント設計など開発案件は多岐に渡りますので、あなたのスキルに応じてマッチする案件をご紹介します。 =お任せするプロジェクト例= ■自動車関連製品(シート、内装・外装部品、シャシ、車両レイアウトなど)の機械設計 ■医療機器設計(機械、電気) ■鉄道車両設計(豪華列車など) ■産業用ロボット制御設計 ■大規模搬送設備設計 ■半導体装置設計 ■製造設備制御設計 ■プラント配管設計、電気設計、制御設計(AutoCAD、PDMS) ※開発ツール/CATIA V5、NX、Auto CAD、Micro CADAM、Solid Works、I-CADなど ※案件は一例ですので、その他の案件に関して興味がある方は面接時にお話します。 ※期間は3ヶ月~半年間。期間後は同じ取引先で別のプロジェクトを担当します。 ◎安心のサポート体制があり! 月1~2回は営業がフォロー。また、社内には技術部長がいるので、わからないことは電話やメールでいつでも質問できます。帰社日はありませんが、自由参加の社内勉強会など社員同士が交流を図る機会をご用意。スキルアップ支援としてオフィスを開放しています。 ◎新しい分野に挑戦できます! 請負業務も手がけているため、場合によってはそちらに配属される場合もあります。たとえば新しい分野に挑戦する際は、請負業務で経験を積んでからプロジェクト先に配属される方もいらっしゃいます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■機械設計経験をお持ちの方(分野不問) →ブランクのある方もぜひご応募ください。無理なくカンを取り戻していけるよう仕事は調整いたします。 →経験ない分野を担当する場合は、まず自社で請負業務を担当し知識を身につけていただきます。 ※学歴不問 |
募集背景 | 設立から59年と長年にわたり、大手メーカーなどのパートナーとして日本のものづくりを支えてきました。数々の実績を積み上げてきたことにより、各メーカーとの強固な信頼関係を実現しています。 景気回復の兆候が見え始めた昨今、各メーカーの動きも活発化。お客様からのニーズに応えるために、そしてこれからの日本コンサルティングを一緒に作り上げていこうという志のあるエンジニアを約20名募集することになりました。幅広い年代の新たなメンバーが入社してくれている当社に、是非お越しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県内、東京都内
※転居を伴う転勤は基本的にありません。 ※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎! ※本社(面接地)/神奈川県横浜市神奈川区 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 8:50~17:20(実働7時間45分) ※プロジェクトによりますが残業はさほど多くありません。月20時間以下です。 ※子育てなどライフイベントと両立するため、始業時間を1時間後ろに調整している主婦の方もいます。 |
給与 |
月給 25万円~50万円 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 年収例
年収350万円|25歳(経験5年)
年収450万円|35歳(経験15年) 年収550万円|45歳(経験25年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎有給消化率は約70%と、高めの水準を維持しています。 →プロジェクト先により、多少異なります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■出張手当 ■退職金制度 ■長期雇用制度 ~各種手当充実!~ ■資格手当 機械設計技術者1級/1万円 機械設計技術者2級/7000円 機械製図技能士1級/5000円 機械製図技能士2級/3000円 CAD利用技術者1級/4000円 CAD利用技術者準1級/3000円 CAD利用技術者2級/2000円 トレース1級/2000円 ■職責手当 管理監督1/4万円 管理監督2/3万円 管理監督3/1万5000円 ■家族手当 扶養1人の場合/6000円 扶養2人の場合/9500円 扶養3人の場合/1万2000円 扶養4人の場合/1万4500円 扶養5人の場合/1万7000円 ■住宅手当 扶養なし/7000円 扶養あり/1万円 ■皆勤手当 月/5000円 ■派遣手当 1時間/40円 ※月平均160時間 |
配属部署 | 技術サービスグループへの配属となります。メンバーは20代~60代まで年代を飛び越え活躍をしてくれています。年齢関係なく力を発揮していただける環境です。中途入社率は70%以上。同じ状況から入社している仲間が多いので馴染みやすい環境です。 ■社員の声(30代男性) ものづくりに携わりたいという想いから、当社の『機械設計の技術者集団』という言葉に惹かれ入社。入社時はCADオペレーターからのスタートでしたが、現在は設計を任せて頂いています。最初は自分に出来るのか?という不安もありましたが、今後を見据えて挑戦の場をくれた会社に感謝をしています。技術者として一歩一歩成長を実感出来る毎日が非常に楽しいです。 |
教育制度 | ◎スキルアップできる環境があります! ▼社内では… 導入研修では、社会人として基本的なスキルを個々人に合ったカリキュラムで学べます。また、その後の実務研修では、ベテラン技術者の指導により、Solid worksやMICRO CADAM、Auto CADなどの操作方法、製図や設計に関する知識を丁寧に学ぶことが可能。社内には、すぐに質問できる環境が整っています。 ▼社外では… CATIAやNXなど、3D CADの使い方も学べます。特にCATIAは現在、自動車業界での必須ツール。その他にも、自主的に申請すれば資格取得の講習など、さまざまな研修を受けることが可能です。 |
会社名 | 株式会社日本コンサルティング |
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設立 | 1958年9月 |
代表者 | 代表取締役 川崎 弘 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 62名(2019年8月時点) |
売上高 | 3億4055万円(2018年8月期実績) 3億2017万円(2017年8月期実績) |
事業内容 | ■企画・開発から設計までの技術支援、人材派遣/請負設計/職業紹介 |
事業所 | ■本社/神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興高島台第三ビル8F |
主要取引先 | いすゞ自動車、J-TRECデザインサービス、総合車両製作所、東京計器レールテクノ、東京ラヂエーター製造、NECスペーステクノロジー、難波プレス工業、日本電気、日本発条、日本飛行機、パブコ、三菱日立パワーシステムズエンジニアリング、日立メディコ、日野自動車、フエスト、富士ゼロックス(敬称略・50音順)(実績) |
企業ホームページ | http://www.n-cc.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社 日本コンサルティング 産業界で確かな信頼と実績を誇る当社で働いてみませ… https://en-gage.net/n-cc |
株式会社日本コンサルティングの機械設計 ※幅広い年代が活躍中!有給消化率約70%!(842753)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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