| 仕事内容 | 建築施工管理（メディアで話題のデザイン建築物を手がけます） 1棟1棟つくりあげていく“完全オーダーメイド”の新築住宅や商業施設を手がけていただきます。設計事務所からの依頼が多く、100％元請けです。建物はテレビの住宅番組や住宅専門雑誌で紹介されたり、賞をいただくようなデザイン性の高い建物ばかり。著名な建築家の方々と協働することも多数です！《仕事の流れ》 ▼施工準備～着工（地鎮祭、着工準備、協力業者の手配） ▼施工・検査（安全・工程・品質・コストの4大管理。施工図の作成） ▼竣工・引渡（工期は住宅で6～8ヶ月。長くて1年くらいです） ▼アフターメンテナンス（引渡後、1年・2年の定期訪問をします） 《案件の規模など》 □建築／木造・S造・RC造の住宅、病院、商業施設（坪単価120万円～の住宅が多いです） □職人／長くお付き合いのある協力会社に各工事を依頼します。 □担当／担当者1人につき、1～2棟。グループ内でフォローしながら進めます。 ★建物の「着工～引渡まで」の建築にかかる、すべての過程を楽しめます。 設計が複雑で、繊細な建物を手がけます。そのため施工管理自身が施工図を作成。建物が立体になっていく過程を見届けられるため、自らの手でつくりあげている実感を味わえるでしょう。 ★安心のチーム制！気軽に協力し合える環境です。 チーム制を採用しているため、工期遅れなどのトラブルが発生したときも気兼ねなく仲間に相談できる環境です。グループはリーダーを筆頭にベテランから若手までがバランスよく配置されますので、状況に応じて先輩に指示を仰いだり、同僚同士で助け合っています。自分一人で全責任を負う必要はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問《業種未経験者、第二新卒者歓迎！》 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■施工管理の経験をお持ちの方（年数不問） ※前職の雇用形態や手がけていた工事の種類、規模などはいっさい問いません。 |
| 募集背景 | 住宅・別荘などの新築注文住宅をはじめ、商業施設など幅広い分野の建築を手がける当社。設立から63年、創業からは96年という歴史を持ち、著名な建築家との人脈や施主さまからの信頼を着実に積み上げてきました。今では依頼が増えており、既存メンバーでは受けきれていないほど。より多くの方の声に応えていくため、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■湘南本店／神奈川県藤沢市本鵠沼5-1-8
■本社／静岡県伊東市広野4-4-19 ※希望を考慮の上決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
■湘南本店／JR東海道本線・小田急江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」より徒歩15分
■本社／伊豆急行線「南伊東駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※全社的に残業を減らそうという動きが活発です！ |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験や能力、年齢を考慮の上決定します。 ※年齢・能力に応じて給与がアップする仕組みがあります。 ※月給にはみなし残業代（34時間分・4万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収380万円／25歳（経験3年）
年収570万円／35歳（経験10年） 年収740万円／45歳（経験15年） |
| 休日休暇 | ■隔週休二日制（隔土・日／会社カレンダーによる） ★休日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■業績賞与（昨年度支給実績あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月1万8000円まで） ■時間外手当（みなし残業代超過分） ■住宅手当（1万円～3万円／月） ■管理職手当（1万円～／月） ■現場手当（4000円／月） ■資格手当（1万円～2万円／月） ■社員寮あり ★現在空室アリ！ ■退職金制度 ■車通勤可（駐車場完備） ■作業服貸与 ■創立記念行事（社員旅行／2016年：金沢、富山、2017年：知床、札幌） ■会員専用の保養所利用可（提携しているホテルの利用ができます） |
| 配属部署 | ◎「建築部」への配属となります。 湘南本店には17名、本社には13名、計30名の社員が所属。全員が男性で、平均年齢は42～43歳、中途入社率は50％です。5年10年と活躍する社員が多く、なかには勤続40年の社員も。無理なく長く働き続けられる環境となっています。 先輩たちの志望理由はさまざま。「前職では残業や休日出勤が当たり前で、労働環境を変えたかった」「自分の手で建物をつくっている感覚を得たかった」といった理由で入社してくれたメンバーが多いようです。 |
| 教育制度 | たとえば、スキルに不安のある方であれば半年～1年かけて教育。逆に経験豊富な方であれば1ヶ月ほどですぐに現場をお任せするなど、入社時の経験・能力に合わせた教育を行ないます。まずは先輩と一緒に現場を担当したり、社内業務の流れを学んだりするところからスタート。基本を理解したら、次はサポートのもと実務へ。徐々に一人でできる業務の範囲を広げましょう。 3～5人でチームを組んでいるため、ひとり立ち後も安心。案件は1人1件ずつ担当していただきますが、困ったことや相談したいことがあればチームメンバーに気軽に声をかけられる雰囲気があります。 |
| 会社名 | 大同工業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1921（大正10）年1月 設立／1954（昭和29）年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 堀口 武彦 |
| 資本金 | 3861万円 |
| 従業員数 | 41名（2017年 4月現在） |
| 売上高 | 30億円（2017年8月期実績） |
| 事業内容 | 建築総合請負、建築企画・設計、不動産取引 【許可・登録・免許】 特定建設業許可 国土交通大巨許可(特-29)1522号 一級建築士事務所登録静岡県知事登録(10)第1523号 宅地建物取引業者免許 静岡県知事(10)第4330号 ISO9001:2015 認証取得 住宅完成保証制度登録事業者 住宅瑕疵担保責任保険登録事業者 【有資格者】 一級建築士7名 一級建築施工管理技士8名 宅地建物取引主任者2名 |
| 事業所 | 本社／静岡県伊東市広野4-4-19 湘南本店／神奈川県藤沢市本鵠沼5-1-8 |
| 表彰経歴 | 2017年10月12日／『熱海ふれあい作業所』2017年度グッドデザイン賞受賞 2017年10月11日／『西伊豆の家』2017年度グッドデザイン賞受賞 2017年02月02日／2016年中部建築賞『西伊豆の家』 2016年11月19日／第60回神奈川建築コンクール『SHICHIRI-Y』優秀賞 2016年06月21日／平成28年住宅建築賞『tetto』奨励賞受賞 2016年02月08日／2015年中部建築賞『Nesting in the Sky』 2015年10月21日／第59回神奈川建築コンクール『BUILDING M』優秀賞 |
| 協働している建築家・企業 | 坂 茂 小川 晋一 岡田 哲史 MOUNT FUJI ARCHITECTS STUDIO ほか |
| 企業ホームページ | http://www.daido-kogyo.co.jp/ |
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