- 【事業内容】
- 業務用カラオケ事業／音楽・映像ソフト事業／店舗事業／モバイル・エンタテイメント事業／ホーム・エンタテイメント事業／新規事業開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 高齢者施設向けカラオケシステムの営業 ◎年間休日124日／正社員登用制度有り 高齢者向け施設に業務用カラオケシステム「JOYSOUND FESTA」の導入をご案内します。導入研修やOJTもあるので未経験からでも安心。詳しくは【教育制度】へ！【商品の導入メリットは？】 カラオケシステムには音楽療養コンテンツ「健康王国」を搭載。お口の体操やエクササイズ、健康落語、みんなのクイズなど、650以上のレクリエーションコンテンツがあり、モニターに映し多人数で一緒に楽しめます。介護施設の入居者にとって楽しみながらリハビリや介護予防に取り組めるのが特徴。また介護士がレクリエーションを企画する手間も省けるので業務負担が減り、離職率も低下します。 最近では音楽療養コンテンツと「健康王国」と人型ロボットを組みあわせた新しいアプリを開発。ロボットがコンテンツを映しだすモニターの前に立ち、介護士の代わりにレクリエーションの進行役を担当するなど、介護業界の人手不足解消に貢献することを目指しています。 【仕事内容】 ５割は新規開拓５割は既存顧客のフォローです。新規は担当エリアの施設を訪問し、担当者や施設長、施設のオーナーに対して、製品をご案内します(移動はクルマ)。機器は、購入か、リースの選択式。導入するまでには、足しげく通い、関係性をつくることが大事です。また、導入済みのお客さまを定期的にまわってフォロー。お困りごとがないか確認します。 【営業のコツ】 カラオケはあくまで一機能として、幅広くコンテンツ(ソフト)を訴求し、導入メリットをしっかり理解いただくことが大事です。 ※新規・既存あわせ６～７件の訪問が目標。売上目標は月3件の新規受注です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■要普通免許(AT限定可)／特別な知識や経験は必要ありません。 |
| 募集背景 | ブラザー工業を親会社とし、業務用通信カラオケ「JOYSOUND」を企画・開発するための会社として設立された当社。以来、カラオケ機器の製造・販売で業界トップクラスを走ってきました。最近では、新たに高齢者向け音楽療養コンテンツとして「健康王国」をリリース。介護施設へご提案することで超高齢社会を迎えた日本で新たな市場を開拓しています。今回はこの音楽療養コンテンツを普及させてくれる仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用あり。現在活躍中のメンバーは皆、正社員として活躍しています。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉（上尾）、群馬（高崎）のいずれか
■東京（港区）／〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルＢ館８Ｆ ■埼玉（上尾）／〒362-0023 埼玉県上尾市原市中3-1-10 原市駅前ランスビル ■群馬（高崎）／〒370-3521 群馬県 高崎市棟高町1675-21 交通
■東京（港区）／JR浜松町駅 徒歩6分
■埼玉（上尾）／ニューシャトル原市駅 徒歩1分 ■群馬（高崎）／前橋ICより車で10分 |
| 勤務時間 | 事業場外みなし労働制（1日8時間） ※勤務時間例／9：00～18：00 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。 ※上記にはみなし残業手当（20時間/32,500円～）を含みます。 ※想定年収は、350万円～450万円です。 年収例
380万円／26歳・経験1年
420万円／32歳・経験3年 |
| 休日休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度2～6日、翌年度14日） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■メモリアルデー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■研修制度 ■正社員登用制度…一定期間経過後、正社員登用を判断します。 |
| 入社後の流れ | ■独り立ちまで先輩がついて教えます。 1日目は、会社について説明をうけ、その後3日間かけて業界知識や営業の基礎を学びます。その後、OJTで業務を覚えます。先輩についていき、お客さまを訪問。「どのように商品をご案内するのか」「どうやってお客さまの悩みを聞くのか」隣で聞きながら勉強します。 ■定期的な外部研修があるから安心です。 定期的な外部研修もあるので、未経験からでも安心してスタートできます。また、業務上必要なため音楽健康福祉士の資格を取得してもらうため、4日間の研修を受講していただきます。 ※音楽健康福祉士とは、高齢者の老化に伴う病気・怪我の予防を理論から実践までを統合的に学び、資格を取得した人。 |
| 会社名 | 株式会社エクシング （ＪＯＹＳＯＵＮＤ） |
|---|---|
| 設立 | 1992年5月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 篤司 |
| 資本金 | 71億2264万8000円 |
| 売上高 | 497億3100万円（2016年度／グループ連結／ネットワーク・アンド・コンテンツ事業） |
| 事業内容 | 業務用カラオケ事業／音楽・映像ソフト事業／店舗事業／モバイル・エンタテイメント事業／ホーム・エンタテイメント事業／新規事業開発 |
| 事業所 | 本社／名古屋市瑞穂区桃園町３番８号 東京本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 8F 北海道から九州・沖縄まで全国93拠点（直販営業部／2017年3月現在） |
| 関連会社 | ブラザー工業株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.xing.co.jp/ |
株式会社エクシング 東京本社の高齢者施設向けカラオケシステムの営業 ◎年間休日124日／正社員登用制度有り（842578）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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