- 【事業内容】
- タクシー事業、他、バス事業、フェリー事業、総合物流事業、観光事業、不動産事業、レジャー事業、小売り事業。 当社は地域に無くてはならない存在です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
岡山両備タクシー株式会社
藤原営業所
| 仕事内容 | 年間休日124日★入社4ヶ月で月収34.5万円(別途ボーナス！)も可能な乗務担当社員 トヨタのプリウスやクラウン、ミニバン型で最新のJapan Taxi等の車両に乗り、お客様を目的地まで快適に送り届ける乗務のプロ。お客様を思い、お客様に合わせたサービスを行うのは接客や営業の仕事にも似ています。運転接客技術や地理の研修が充実しており、会社負担で二種免許取得も可能。未経験からでも手に職を付けられ、しっかり活躍できる環境です。 【やりがい】 結婚式に向かう花嫁とご両親、生まれたての赤ちゃんを抱くご夫婦、大事な商談へ向かうビジネスパーソンなど、人生の大事なひとときをご一緒することも。毎日、誰かの人生と少しですが関わり、その中で頂くお客様からの「ありがとう」という言葉から役に立っていることを実感できます。 ＜やりがいが更に増えるポイント！＞ お店などの情報を聞かれることも多々ある乗務の仕事。そんな時に、日々お客様や仲間から収集していたお勧めのお店などをご紹介すると「さすが地元のプロドライバーさん！」と喜んでいただけます。 【1日の流れ】 ▼点呼・車両点検・アルコールチェック ▼出発 ▼帰社したら日報と精算業務(自動で効率的に処理できます) ▼洗車(洗車機があるので苦労することなくできます) ▼お疲れ様でした！(仲間との情報交換の時間でもあり、仕事や趣味の話で、気の合う仲間と盛り上がることも) 【職場環境】 全車AT車。カーナビ、イオン空気洗浄機も全車に完備。予防接種も福利厚生でサポートしているので、毎年インフルエンザになる社員が少ないです。また、目的地が分からない時はタクシーセンターに問い合わせれば遠隔操作でカーナビを自動設定してくれます。運転席と後部座席の間は透明の防御ボードを設置。そして全車ドライブレコーダー完備で乗務社員をありとあらゆる危険から守ります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜サポートが充実しているから未経験者歓迎！＞ ■要普通自動車免許(AT限定OK)を取得後3年以上経過 ⇒全車AT車 ⇒二種免許は内定後に無料で取得 ●92％が未経験からスタート！多くの社員が70歳まで勤め上げています。 営業、接客、販売、飲食、ルート配送、配達、自営業、介護、トラックドライバー、フリーター・・・など様々な職歴を持つ社員が活躍中です。 過去の雇用形態やブランク、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | 地方公共交通の活性化に力を入れており、メディアで取り上げられることも多い当社。創業100年以上もの間、地域で親しまれていることから、おかげさまで「待ってでも黄色いタクシー(両備タクシー)に乗りたい」と言っていただける方が多いですが、お客様を少しでもお待たせせずに済む環境を整えたいと思っています。若い世代が多い当社ですが、ベテラン層の退職は避けられないため、新メンバーを【10名以上】お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の雇用形態、福利厚生に変わりはありません。給与は【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
■藤原営業所／岡山市中区藤原46
■今保営業所／岡山市北区今保163-1 ■倉敷営業所／倉敷市中島1554-1 ※転勤はありません。 交通
■藤原営業所／国道250号線の百間川橋を東へ渡り、2つ目の交差点(藤原)の南側
■今保営業所／国道2号線、古新田交差点を北へ約1km。右側に見えてくる青い”両備HD”の看板が目印 ■倉敷営業所／倉敷記念病院から西へ約50m。国道2号線の北側側道沿いガソリンスタンドの裏側 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間以内 ＜勤務例＞ 7：00～翌3時の間での3交代制のローテーション勤務。3時間の休憩は自由です。こまめにしっかり取っていただけます。この他、朝から夜までの日勤や夕方から朝までの夜勤もあります。ご希望の働き方をご相談ください。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ●月収30万～40万円(もちろんこれ以上も可能です) ※未経験者サポートとして、入社月は時給1,000円、2ヶ月目～7ヶ月目は最低月給23万円を保証します。 【年収例】 20代：580万円(入社6年) 30代：680万円(入社1年) 40代：585万円(入社8年) 50代：760万円(入社17年) 60代：554万円(入社18年) ●シェアが高く、お客様の80％が予約だから売上も安定！ ●基本給とは別に歩合給や諸手当を支給！ ●社歴や年齢に関係なく、あなたの頑張りを給与に反映！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（月10日 ※ローテーション制） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績77万～78万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断年2回 ■時間外手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■無事故手当 ■歩合手当 ■出来高手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■社員表彰制度（永年勤続、無事故） ■退職金制度（勤務3年以上） ■財形貯蓄 ■家賃補助制度（社内規程あり） ■車通勤可、駐車場完備（無料・屋根付き） ■両備グループ各種施設優待利用特典（提携施設割引など） |
| 教育制度 | ▼座学研修 当社の経営理念、考え方、接客接遇の他、基本法令や危険予知、安全確保、車両の取扱いや日常点検の方法を学びます。 ▼側乗研修（入社後1～2ヵ月） 現役の乗務担当社員が指導員として隣に乗り、営業エリアの目印となる主要目標物（駅、店舗、公共施設、団地、交差点など）や地理、乗車・迎車時の接客方法、車載機器の取り扱いをレクチャー。車両感覚に慣れて来たら、隣に指導員を乗せたまま、実際にお客様をお乗せして走ります。 一人立ちした後でも、観光研修や接客マナー研修、運転テクニックの研修等があり、常に技術を磨ける環境です。 |
| 配属部署 | 乗務担当社員は現在約180名。中途入社が多く、21歳から60代後半まで幅広い年齢層の社員がいます。前職は営業、飲食店スタッフ、システムエンジニア、整備士、フリーターなど、未経験から始めたメンバーが92％！志望動機は、「運転が好き」「頑張った分だけ正当な評価をもらえる」「働き方を選べる」「自分の時間を大事に出来る」「家族の時間を大事に出来る」などがあります。また、もともと土地勘のない状態からスタートして活躍している社員も多数います。 |
| 会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1910年7月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 小嶋 光信 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2400名 |
| 売上高 | 448億8461万円（2016年3月期実績） 403億4539万円（2015年3月期実績） 403億3819万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | タクシー事業、他、バス事業、フェリー事業、総合物流事業、観光事業、不動産事業、レジャー事業、小売り事業。 当社は地域に無くてはならない存在です。 |
| 事業所 | ■藤原営業所／岡山県岡山市中区藤原46 |
| 経営理念 | 忠恕(ちゅうじょ＝真心からの思いやり) 経営方針 一、社会正義 一、お客様第一 一、社員の幸せ 忠恕(ちゅじょ)は、創業100年を超える両備グループの歴史の中で脈々と受け継がれてきた創業者の思いです。お客様や社会に対しての思いやりだけではなく、一緒に働く仲間への思いやりも大切にしています。 例えば、健康管理。年に2回実施、何か出ればその後も会社側で追従し管理しています。定期的に産業医の先生が来社し、問診を受けたり健康相談が可能です。 なぜなら、仕事は身体が資本。何よりも、皆さんに長く生き生きと活躍していただきたいから。 |
| 企業ホームページ | https://ryobi-taxi.jp/saiyou/ |
| 採用ホームページ | 岡山両備タクシー株式会社藤原営業所 両備グループで働いてみませんか？ https://en-gage.net/ryobi-taxi |
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