仕事内容 |
提案営業 <既存取引先へ提案する営業スタイルです> <コミュニケーションデザイン事業部にて、企業の課題を解決する営業としてご活躍ください>
■コミュニケーションデザイン事業部とは? 企業と各ステークホルダーとのコミュニケーション戦略立案 、Webサイト戦略立案~運用、各種プロモーション、イベント企画・実施、市場調査、分析、効果測定などを手がける部署です。
■仕事の進め方 既に取引のあるクライアントに対する提案です。提案先は大手ショッピングモールを運営する企業を中心に様々。「全国のショッピングモールで統一したプロモーションを打てるようにしましょう」「Webサイトをリニューアルし、管理しやすくしましょう」といった提案などを行なっていきます。 ※企業の課題を解決する施策の考案、見積もり、各種調整、予算管理、実施、効果分析など、一連の業務を担当します。
★「集客数が増えなくて困っている」「Webサイトをより効果的なものに変えたいがどうしたらいいのか分からない」といったお客様先の課題・要望を解決する仕事。提案の幅が広いため、より効果的な企画を実施することができます。
※Web関連に関しては、ディレクター主導で進めますので制作ディレクションなどは手がけません。あくまでお客様との窓口という立場ですのでご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方(目安として3年程度の経験を想定) ⇒経験業種は問いません。異業界からの転職を歓迎します。 ※学歴は不問です。 ※第二新卒の方、歓迎です。 【下記の経験をお持ちの方はより早期に活躍していただけます】 ・なにかしらのプロモーション業務に関わっていた方 ・BtoBで営業をされてい方
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募集背景 |
■組織強化のための増員募集です。 ビジネスソリューション事業・コミュニケーションデザイン事業を展開する当社。19期連続で黒字経営を実現し、業績は非常に好調。2017年3月には上場し、会社としても新たなフェーズを迎えています。今回はWebサイトや各種プロモーション・イベントなどを企画提案する、コミュニケーションデザイン事業での募集。会社としてより飛躍するために、営業職の増員を図ることになりました。
特に北海道支社での募集は久しぶりであり、成長性に溢れた環境。北海道支社メンバー計15名のうち、営業は中途入社の30代、新卒入社の26歳という男性2名で構成されています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
北海道支社/北海道札幌市中央区北一条西6-2 損保ジャパン日本興亜札幌ビル4階
西日本支社/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7F
※勤務地は希望を考慮します。
交通
北海道支社/地下鉄東西線「大通駅」より徒歩5分
西日本支社/大阪市営地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※月の残業時間は20~30時間です。 |
給与 |
北海道/月給:21万円~30万円+賞与4ヶ月分+決算賞与(業績に応じて支給) 西日本支社/月給22万円~33万円+賞与4ヶ月分+決算賞与(業績に応じて支給)
※上記金額には、20時間分・2万8080円~4万120円(北海道)/2万9420円~4万4120円(西日本)の時間外手当が含まれます。超過した場合は別途支給します。 ※経験・能力などを充分に考慮した上で、決定いたします。
年収例
360万円(26歳) 450万円(29歳) 600万円(33歳)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(7月・12月 ※2016年実績:平均4ヶ月分) ■決算賞与(業績に応じて支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(20時間を超えた分を全額支給します) ■扶養手当(子ども一人につき月1万円) ■出張手当(2,000円/日)※宿泊する場合のみ ■外勤手当 ■教育研修奨励金制度 ■資格取得一時金 |
各種教育制度 |
■研修期間 営業経験がある方でも当社の雰囲気に慣れていただきたいと考えているため、独り立ちまでは3~6ヶ月を想定しています。
■社内勉強会 社内研修や、社内サイトを利用した知識の共有に注力。社員同士の勉強会を設けて勉強しています。 広告プランニング/マーケティング/Webデザイン/ITパスポート/DB設計(基礎)/ソフトウェアテスト技術/簿記2・3級など
■外部研修 社外セミナーは費用を会社負担で受講できます。 学んだことは社内勉強会で共有し、全社でスキルアップを図ります。 |
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