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コールセンターのSV ☆転勤ナシ、年休120日以上!福利厚生が充実!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/16 - 2017/12/20)

コールセンターのSV ☆転勤ナシ、年休120日以上!福利厚生が充実!!
正社員職種未経験OK内定まで2週間転勤なし
求めるのは、現場目線。
テレマーケティングを軸に、通販会社をはじめ様々な業界の法人さまの事業を支える私たち。国内外に15拠点を構え、700近くもの企業さまをサポートしてきました。

急激に成長し続けてきた今、私たちが次に力を入れたいのが組織の整備。今回募集する福岡コンタクトセンターにおいては、オペレーターの教育体制や営業との仕事の引継ぎの仕方などを、現場に任せきりになっていました。スタッフが効率的に気持ちよく働けるよう、トークスクリプトの変更や、業務フローの改善など、より良い組織になるようチカラを貸していただきたいのです。

とは言っても、何も特別なアイデアを求めるわけではありません。大切なのは、現場目線での意見。たとえば、「オペレーターとしてこんなことに悩んでいた」という経験や、「こんなトークだとお客様に話を聞いてもらいやすい」といった小さな気づきなど、あなたのこれまで感じてきたことが、そのまま改善案へとつながります。

仲間と共に、より良い組織を作っていく。現場経験のあるあなただからこそ、活躍できる仕事です。

募集要項

仕事内容
コールセンターのSV ☆転勤ナシ、年休120日以上!福利厚生が充実!!
☆センターの拡大に向け、オペレーターの育成やトークスクリプトの改善を通じて、よりよい組織作りに携わっていただきたいと考えています。

<具体的には…>
■オペレーターの育成
新人さんへ仕事を教えるほか、日々のトークをモニタリング。トークが終わった後にフィードバックをしたり、困っていそうであればサポートをおこなったりすることもあります。

■成果の集計
営業がお客様へ成果を報告するための、各データ集計を行ないます。結果をもとに、必要であれば営業と話し合い、オペレーターが使用するトークスクリプトの改善も行ないます。

■業務フローの整備
例えば、営業やクライアントとよりスムーズにコミュニケーションをとるため、仕事の受け渡しの方法を改善したり。オペレーターが早くひとり立ちをできるよう、教育フローを整えたり。業務がより効率的に回り、みんなが働きやすくなるよう、組織の整備にも取り組んでいただきたいと思っています。

<入社後の流れ>
まずは、オペレーターのフォロー業務から担当。これまでの経験を活かし、トークのアドバイスをしたり、困っていることの相談に乗るところから始めましょう。仕事になれてきたら、トークスクリプトの改善など、より組織運営の企画に関わる部分もお任せ。ゆくゆくは、マネージャーやセンター長として、さらなるキャリアアップも目指せます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種未経験者、第二新卒者歓迎】
■高卒以上
■コールセンターでの何らかの経験をお持ちの方(オペレーターやSVなど職種は問いません)
※離職期間や転職回数などは一切不問です。
募集背景 テレマ-ケティングやセールスプロモーション、ECサポートなど様々な手段を通して、法人のお客様の事業をサポートするテレネット。多くの方々からのご愛顧の結果、現在のお取引社数は約700にまで拡大。海外にも拠点を展開するなど、事業を拡大中です。その中でも福岡支社は、主要拠点となっています。会社として今後成長していくためには、福岡支社の体制強化が必要。そのため、今回SVとして新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・待遇は変わりません。
勤務地・交通
福岡コンタクトセンター/福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6階
交通
JR各線「博多」駅から徒歩6分
勤務時間 いずれかの時間帯をお選び板だけます。
【日勤】8:00~22:00(シフト制/実働8時間)
【夜勤】22:00~翌8:00(シフト制/実働8時間)
給与 【日勤】月給24万5000円以上
【夜勤】月給28万5000円以上(一律の深夜手当含む)
年収例
年収360万円/28歳(経験3年)/日勤
年収450万円/32歳(経験5年)/夜勤
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上)※カレンダーの土日祝が毎月の休日数です。
■夏季休暇
■有給休暇(半日から取得できます!)
■冬季休暇
■慶弔育休

<働きやすい制度が充実しています>
■介護休暇
■妊婦育休
■産休育休
■赤ちゃん休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度(確定拠出年金401K)
■営業手当
■役職手当
■ミルク手当
■出産お祝い金
■年間表彰制度(各拠点から数名、盾と賞金が授与されます)
■健康食品や化粧品など、取引商品の社割制度

会社概要株式会社テレネット

会社名 株式会社テレネット
創業 1994年3月
代表者 代表取締役社長 兼 代表執行役員(CEO) 目黒 一秋
資本金 5000万円
従業員数 300名
事業内容 テレマ-ケティング
-インバウンド
-アウトバウンド
-フルフィルメント
-人材教育・研修
-外国語対応
-データマイニング
セールスプロモーション
ECサポート
スタッフィング
ICTコンサル
BPO
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 46階
福岡支社/福岡県福岡市博多区祇園町4-60 博多祇園プラザビル2階
福岡コンタクトセンター/福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6階
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 16階
徳島コンタクトセンター/徳島県徳島市沖浜東3-46 Jビル 5階
徳島支社/徳島県徳島市中昭和町3-6-1 テレネットビル
長野コンタクトセンター/長野県飯田市鼎名古熊2606-1
水戸センター/茨城県水戸市けやき台3-3

※その他、海外に7拠点あり。
関連会社 株式会社テレネットキッズ
tele-net America Corporation
Cebu tele-net Philippines Corporation
uni-net Cebu Philippines Inc.
企業ホームページ http://www.tele-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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