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株式会社HT-Solutionsシステムエンジニア ※残業は月平均8.5h/毎月インセンティブあり/毎年必ず昇給/賞与年3回(842213)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムエンジニア ※残業は月平均8.5h/毎月インセンティブあり/毎年必ず昇給/賞与年3回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/16 - 2017/12/27)

システムエンジニア ※残業は月平均8.5h/毎月インセンティブあり/毎年必ず昇給/賞与年3回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
残業1日30分弱。毎年、全員昇給。
賞与は年3回で昨年度実績は2.4ヶ月。えっ、ホント?
■残業が少なく、休みやすい。
残業は月平均たったの8.5時間。1日に換算すると、平均30分弱。また、有休消化率も高めです。たとえば、GWに有休をくっつけて、長期休暇を楽しむエンジニアもたくさん。こんなに働きやすいのは、運用や保守が中心だから。仕様変更などがない限り、仕事が立て込むことはありません。また、「エンジニアに過度な残業をさせない」ことを社長がお客さまにしっかりと伝えて契約していることも、働きやすい理由です。

■毎年、必ず昇給する。
昇給チャンスはなんと年4回。そのうち1回は必ず昇給します。社員の平均昇給額は1万2000円。なかには1年で月給が5万5000円あがった人も。また、年3回の賞与では利益をしっかり還元。昨年度は2.4ヵ月分もありました。さらに、エンジニアとしては珍しく、毎月のインセンティブあり。売上に応じて、業績の数%(現在は1万円前後)を支給しています。利益率が高いプライム案件が多いこと、利益をみんなで分け合う考え方があることが、高収入の理由です。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ※残業は月平均8.5h/毎月インセンティブあり/毎年必ず昇給/賞与年3回
OracleEBSのアドオン開発や、在庫管理や販売管理、会計といった業務アプリケーションの開発などを手がけている当社。入社後はあなたの希望や経験、スキルなどを考慮して、担当いただくプロジェクトを決めていきます。

◆希望は最大限考慮します。
東京と神奈川でのプロジェクトの割合は約1:1。プロジェクトの内容ももちろんですが、たとえば、通勤時間もしっかり考慮。現在は、多くのエンジニアたちが通勤1時間前後のプロジェクト先に勤務しています。

◆お客さまと直接やり取りできる環境です。
大手企業とのプライム案件が多い当社。ERPパッケージやシステムを新たに導入されるお客さまや、導入済みのパッケージやシステムの改善などを手がけます。

◆上流工程に携わることもできます。
運用や保守業務が多いですが、希望すれば上流工程に携わるチャンスもあります。今までの経験は問いません。ぜひ、自分のめざすキャリアを築いていってください。

<開発環境の一例>
言語・ツール:PL/SQL、Forms、OAF、Java、C#、C++、.NET
OS:UNIX、Linux、Windows
DB:Oracle、SQLServer、MySQL
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■プログラミングの知識もしくは経験をお持ちの方
※学歴不問
※システムエンジニア経験をお持ちの方は優遇します。
(職種・業種未経験、歓迎)
募集背景 OracleEBSなどのERPパッケージを使ったシステム開発を得意とするHT-Solutions。大手企業をはじめ、数多くのお客さまと安定した取引を続けており、業績は好調です。今後も依頼が増えていく見込みのため、エンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
プロジェクト先(東京都内・神奈川県内)もしくは横浜事業所
※希望を考慮します。転勤はありません。

横浜事業所/神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1157-5 BUILDING501
交通
プロジェクト先/勤務地により異なります。
横浜事業所/東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)※プロジェクト先により異なる
※1ヵ月の残業は平均8時間30分です。
給与 【経験者】月給25万円以上+インセンティブ
【未経験者】月給21万円以上+インセンティブ

※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には5時間分のみなし残業手当(1万円)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
400万円(月給27万円+各種手当)/27歳(経験5年)
600万円(月給42万円+各種手当)/35歳(経験13年)※主任
800万円(月給48万円+各種手当)/45歳(経験23年)※課長
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(2月・5月・8月・11月)※4回のうち1回は必ず昇給します。
■賞与年3回(6月・10月・12月)※昨年度実績:2.4ヵ月分
■交通費支給(全額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間を超えた分は100%支給します)
■役職手当
■資格手当
■退職金
■研修制度
■業務手当
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■クラブ活動
■社内懇親会

会社概要株式会社HT-Solutions

会社名 株式会社HT-Solutions
設立 2006年11月
代表者 代表取締役 原西 徹
資本金 500万円
従業員数 38名(2019年11月時点)
売上高 3億1200万円(2018年10月期実績)
2億8000万円(2017年10月期実績)
2億2300万円(2016年10月期実績)
事業内容 【業務システム開発事業】お客様のニーズに合わせたシステム開発
【クラウドサービス事業】飲食店向けタッチパネル式セルフオーダーシステム『order Smart』のサービス提供
※派14-302573
事業所 本社/神奈川県川崎市中原区上小田中2-9-8
横浜事業所/神奈川県横浜市青葉区青葉台1-3-9 コスモビル5F
日野事業所/東京都日野市多摩平2-5-1 クレヴィア豊田多摩平の森 RESIDENCE
主要取引先 日本オラクル株式会社
株式会社エクサ
株式会社パソナテックシステムズ
株式会社中央コンピュータシステム
株式会社ホープス
東芝情報システム株式会社
コムチュア株式会社
株式会社NSP
株式会社システムフロンティア
企業ホームページ http://www.ht-sol.com/
個人名の表記について
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