- 【事業内容】
- ■自動車・産業用車両部品の開発・設計 └内装類/シート、ドアトリム、ヘッドライニング（天井内張）、他自動車内装部品全般 ■自動車フィルターの設計開発 ■生産技術、実験・評価・解析業務、電子電気技術 等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動車内装部品などの設計開発エンジニア（トヨタ紡織の100％出資子会社） トヨタ紡織が手掛けている自動車部品の開発設計をお任せします。トヨタ車のシートや内装部品の開発の上流から携わることができます。＜設計するもの＞ トヨタ車の内装部品やフィルターなど。「レクサス」「トヨタ」のさまざまな車種の設計をしています。 ー例ー レクサス：LS、GS、GSF、IS、HSなど トヨタ：クラウン、カムリ、CH-R、プリウス、86、GRシリーズなど ◆シート・内装部品 シートを中心に、天井やドアトリムと呼ばれるドアの内貼り部分など、内装部品のほとんどを手がけています。現行車種のシート改良や、新車種・モデルチェンジの設計まで、プロジェクトの規模はさまざま。フルモデルチェンジの場合は、2～3年のプロジェクトとなります。 ◆フィルター・パワートレイン機器部品 エアクリーナー、燃料電池用FCスタックマニホールド、樹脂製ヘッドカバーなどエンジン周りにある部品が中心。車種ごとに異なるエンジンルームのスペースに、エンジンの性能を最大限引き出せるよう設計していきます。 ＜今後も需要のありつづける分野です＞ 自動車開発技術は、「自動運転化」「省エネルギー化」など、進化しつづけています。進化の中で必要とされる製品も変わっている中、車の目的が人やモノを運ぶことである以上、なくてはならないのが”車室空間”です。さらに車室空間に求められる要求度は、これからも日に日に高まっていくことが予想されます。今後も需要の見込まれる分野のため、長く腕を磨いていくことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └打ち合わせなどで、取引先であるトヨタ関連会社などを行き来することが多いためです。 ★業界問わず、設計の経験がある方は歓迎します。 ※職種・業種未経験OK。第二新卒歓迎。人物重視で採用したいと考えています。 ※「車が好き」「設計に興味がある」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | トヨタ紡織の100％出資子会社として成長してきたTBエンジニアリング。グループ内でノウハウを蓄積していくため、優先的にプロジェクトを依頼されています。年々エンジニアの技術は上がっていますが、今後もより多くの仕事を任せてもらうためには、さらなる技術向上が必要。未来を見据えて、若手の設計開発エンジニアを採用し、育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。なお、期間中の月給額に変更はありません。別途残業代が支給されます。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1
■トヨタ紡織 猿投開発センター／愛知県豊田市亀首町金山88番地 ■トヨタ紡織 本社／愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転居をともなう転勤はありません。 ※内装部品の設計は主にトヨタ紡織 猿投開発センターでの勤務。フィルター・パワートレイン機器部品設計はトヨタ紡織本社の勤務となります。 交通
■本社／名鉄豊田線・名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩4分
■トヨタ紡織 猿投開発センター／猿投グリーンロード「加納IC」より車で10分 ※無料通勤バスの場合／愛知環状鉄道「四郷駅」、名鉄三河線「猿投駅」、名鉄豊田線「浄水駅」より約20分 ■トヨタ紡織 本社／JR東海道本線・名鉄三河線「刈谷駅」より徒歩10分 （交通状況によって所要時間は多少異なります） ◎いずれの勤務地もマイカー通勤が可能。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間8時間 ◆標準勤務時間／8:30～17:30 ◆フレキシブルタイム／6:00～22:00 ◆コアタイム／10:00～15：00のうち2時間 ※平均残業時間は月28時間です。 |
| 給与 |
■大卒以上／月給20万1000円以上 ■工高専・短大／月給18万円以上 ■高卒／月給16万4000円以上 ※年齢・経験等を考慮します。 年収例
400～500万円 20代 一般
500～700万円 30代 チームリーダー 700万円～ 40代 グループ長 ※各手当を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（全体平均取得数15日以上／年。ほとんどの社員が毎月取得しています） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■傷病安心休暇（消化しきれなかった有休を傷病の際に繰り越し使用できる制度） ■永年勤続休暇（10年で3日、20年で5日、30年で10日を上記有給休暇にプラスして有休支給） ★子育て支援企業として、『くるみんマーク』の認定を取得（平成25年）。男性社員の育児休暇取得率は20％です。そして男女問わず時短勤務で働く社員もいる等、家族が増えても長く働けます。また『あいちイクメン応援企業賞（平成26年）』も受賞しています。 ★年間休日 121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・トヨタ紡織健康・厚生年金） ■交通費支給 ■超過勤務手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■トヨタグループ団体保険制度 ■トヨタ紡織健康保険組合保養施設 ■トヨタ紡織グループ共同利用保養所 ■転居費用補助制度（※当社規定による） ■福利厚生費（年間6万円分／家電や旅行など好きなことに使える福利厚生費を支給） ■自己啓発費（年間1万2000円／英会話スクールや本の購入などに使用可） ■健康維持促進制度（インフル予防接種無料、35歳以上は毎年人間ドック無料、常備薬の購入補助など） |
| 福利厚生2 | ■永年勤続手当（10年で3万円、20年で5万円、30年・40年で10万円） ■結婚・出産祝金 ■子ども入学祝金 ■育児・介護支援金（各1万円） ■災害・傷病見舞金 ■英語教育補助制度 ■懇親会補助制度（年4回、1人1000円／社員同士の懇親会などの際に使用） ■積立型貯蓄制度 |
| 入社後の流れ | 経験者の方は、それぞれの経験にあわせた研修を行なったのち、各プロジェクトへ配属します。 未経験者の方は、まずは自動車のつくりや用語についてじっくり学びます。骨格、樹脂、カバーなどの項目に分け、それぞれのスペシャリストが丁寧にお教えします。その後、設計ソフト「CATIA V5」の使い方を学んでいきます。現場で使える知識をしっかり勉強し、1ヶ月ほどでプロジェクトへ配属します。 |
| 会社名 | 株式会社ＴＢエンジニアリング（トヨタ紡織株式会社100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 2002年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 榊原 優 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 売上高 | 17億4600万円（2017年3月期実績） 15億5200万円（2016年3月期実績） 15億5200万円（2015年3月期実績） 14億1500万円（2014年3月期実績） 14億1300万円（2013年3月期実績） 11億3600万円（2012年3月期実績） 10億6500万円（2011年3月期実績） 8億7800万円（2010年3月期実績） 8億4900万円（2009年3月期実績） 6億2800万円（2008年3月期実績） ◎13年連続の増収を実現しています！ |
| 事業内容 | ■自動車・産業用車両部品の開発・設計 └内装類/シート、ドアトリム、ヘッドライニング（天井内張）、他自動車内装部品全般 ■自動車フィルターの設計開発 ■生産技術、実験・評価・解析業務、電子電気技術 等 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県豊田市小坂本町1丁目11番地1 ◆トヨタ紡織 猿投開発センター／愛知県豊田市亀首町金山88番地 |
| 認定・表彰歴 | ＜認定＞ ・平成25年 愛知県ファミリーフレンドリー企業 ・平成25年 次世代育成支援対策推進企業（『くるみんマーク』認定） ＜表彰＞ ・平成25年 愛知県ファミリーフレンドリー企業表彰 受賞 ・平成26年 あいちイクメン応援企業賞 受賞 ・平成27年 はたらく人がイキイキ輝く事業所「イキイキ大賞」受賞 |
| 企業ホームページ | http://www.tb-eng.co.jp |
株式会社TBエンジニアリングの自動車内装部品などの設計開発エンジニア（トヨタ紡織の100％出資子会社）（841778）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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