| 仕事内容 | 精算業務スタッフ Hondaグループの海外展開を精算業務で支えてください。Hondaグループ全社の海外出張・海外赴任におけるサポートを担当している当社。あなたには、飛行機などの各種チケットの精算業務をお任せします。グループ全社でひと月に海外に行かれる方は1900名以上。それだけ扱う金額も大きい、重要な業務です。 ≪手がけていただく業務≫ ・売上システムの入力 ・請求 ・売掛金の管理 ・入金消し込み ・買掛金の管理 ・支払い ・伝票起票 ・原価と買掛の照合 ・BSP（※） など ※BSPについて BSPとは、Billing and Settlement Planの略で、旅行会社が発券した航空券の航空会社との清算業務のことです。発券された航空券と請求されたものが正しいかシステムで照合。弾かれたものや間違いがあった場合は修正対応を行ないます。精算業務のコアとなる重要な業務です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳位まで ■売掛・買掛の管理業務2年以上 ※業界は問いません。 ≪このような方を求めています≫ ・誠実な姿勢で業務にのぞめる方 ・仕事に集中して取り組める方 ・目標の達成にむけて貪欲な方 |
| 募集背景 | 少数精鋭体制の欠員補充です。 Hondaグループの海外出張・海外赴任におけるさまざまな手配を任されているトラベルサービス部。毎月1900件以上あるチケットの手配における精算業務を6名で担当していました。この度、5年にわたって活躍してくれていたメンバーが抜けることになり、新しい方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、2ヵ月の試用期間有り。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県和光市本町
交通
本社／東京メトロ有楽町線、東武東上線「和光市駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※残業は多くても月30時間くらいです。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万5000円～33万円 ※経験・能力を考慮して、加給優遇いたします。 年収例
◎35歳／年収520万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜） GW（9日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（10日） 有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 ◎年間休日121日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月／4.8ヵ月分：2005年実績） ■交通費全額支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給 ■出張手当、住宅手当、家族手当 ■保養所有り、食事補助 ■退職金制度、財形貯蓄制度、従業員販売制度（物品販売） ■資格取得支援制度、通信教育講座受講支援制度、自己開発手当 ≪評価制度について≫ 評価の基準は2つ。「自分が立てた年間目標が達成できたかどうか」「目標達成にむけてどのような工夫や取り組みを行なったかどうか」の2点です。これらの結果を参考に、給与改定を行ないます。目標達成の方法は、上司と相談して決めていくことも可能。協力体制は整っています。 |
| 配属部署・教育制度 | ■『トラベルサービス部トラベル業務課』への配属となります。 トラベル業務課は総勢30名。その中で精算業務を行なうのは、正社員2名と契約社員4名の計6名です。平均年齢は35歳くらい。メンバーはほとんど経理経験者ですが、業務の中心となるBSPに関しては全員が未経験からスタートしました。業務の間にふと笑いが起きるような、メンバー同士仲のいい部門です。また、オフィスは昨年10月に建てられたばかり。新しい設備の中で、新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。 ■導入研修 入社初日は座学にて、グループの構図や当社の事業内容について学んでいただきます。2日目からは本格的な研修を開始。先輩のサポートのもと、実際の業務に携わりながら仕事の進め方を学んでください。研修期間の目安は、2～3ヵ月。その後、正式配属となります。 ■その他の研修 人材育成のために、さまざまな研修を用意しています。 （例：マナー研修、基本能力・監督者研修、リーダー研修、管理職研修 など） |
| 会社名 | ホンダ開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 筒井 哲也 |
| 資本金 | 7億8500万円 |
| 従業員数 | 2148名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 167億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・不動産・建設（土地建物の仲介斡旋、店舗仲介、設計・建築・リフォーム、社宅管理、施設管理） ・保険・厚生サービス（企業・個人向け各種保険の提供、厚生制度受託） ・トラベルサービス（国内外の出張手配、駐在ビザ手配、個人・団体旅行の支援） ・ケータリングサービス（グループ各社の社員食堂） ・販売部（喫茶の運営、売店「ベルダ」の運営） ・ホテル運営（新狭山ホテル） ・BPOサービス（Hondaグループにおける人事・総務領域のサポート業務） |
| 事業所 | ■本社・和光事業部／埼玉県和光市本町5-39 ■青山事業部／東京都港区南青山2-1-1 Honda 青山ビル内 ■狭山事業部／埼玉県狭山市新狭山3-9-2 ■浜松事業部／静岡県浜松市中区葵東1-13-2 ■鈴鹿事業部／三重県鈴鹿市大池3-13-20 ■熊本事業部／熊本県菊池郡大津町平川1500 ■栃木事業部／栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台56-2 ＜その他＞ 新狭山ホテル ＜海外拠点> インドネシア、タイ、インド、アメリカに子会社 |
| 関連会社 | 本田技研工業株式会社 他 Hondaグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ホンダ開発株式会社不動産建設部 一緒にHondaグループに貢献しませんか？ https://en-gage.net/honda-kaihatsu_career |
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